人力资源副总裁/CHR

PT Harapan Baru Industry

₺25.1-30.6K[Aylık]
Tesis içi - Cakarta Selatan1-3 Yıl TecrübeEğitim gerekli değilTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Avantajlar

  • Ödenekler

    Tıbbi Geri Ödeme

  • Çalışan Takdiri ve Ödüllendirme

    Komisyon, Performans bonusu, Çalışan Tanıma Programı, Teşvikler

  • Devletin Zorunlu Sağladığı Faydalar

    Ücretli tatil

  • Sigorta Sağlık ve Wellness

    Sağlık sigortası

  • Avantajların Avantajları

    Yıllık Şirket Gezisi, Şirket Ekipmanları, Çalışma Alanını Aç, Park alanı, Emeklilik planı, Eğitim Desteği

  • Profesyönel geliştirme

    Profesyönel geliştirme, Burs Programı

  • İzin ve İzin

    Ölüm İzni, Ebeveyn İzni, Hastalık İzni, Düğün İzni

  • İş-Yaşam Dengesi

    Esnek saatler

Devamını oku

Açıklama

  • 负责制定和执行人力资源战略，以支持公司整体目标。
  • 领导招聘、培训和员工发展计划，提升员工素质。
  • 管理员工关系，确保良好的工作氛围。
  • 分析人力资源数据，为决策提供支持。
  • 推动企业文化建设，增强员工的归属感。

Gereklilik

  • 学历不限
  • 1-3年人力资源管理经验
  • 具备优秀的沟通和人际交往能力
  • 负责制定和实施人力资源战略
  • 良好的团队合作意识及领导能力
  • 能够在快节奏环境中高效工作
  • 需具备细致入微的工作态度和高度的责任感
招聘人力资源信息系统员工关系人才招聘招聘经理人力资源业务合作人力资源规划社会招聘计算机知识候选人筛选技能
Preview

harapan baru industry

HR ManagerPT Harapan Baru Industry

Üç gün içinde aktif

Çalışma konumu

Jl. Daan Mogot II Ruko Golden Ville no 88 BU, Kabur Kanginan Electric Suplyer. Jln. Daan Mogot II Komplek Golden Ville No 88 CM, RT.8/RW.5, Duri Kepa, Kebonjeruk, West Jakarta City, Jakarta 11510印度尼西亚

Yayınlandı 18 June 2025

Benzer İşler

Daha fazla gör

PT Harapan Baru Industry

<50 Çalışan

E-ticaret

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.