Detaylara önem veren ve son derece organize bir misafir misiniz? İdari görevleri yönetirken işe alım çabalarını destekleyecek bir İnsan Kaynakları İletişim Uzmanı arıyoruz. Rolünüz, çalışan kayıtlarını doğru tutmak, İK politikalarının takip edilmesini sağlamak ve ekip içinde düzgün iletişimi sürdürmeye yardımcı olmaktan oluşacak. Güven ve gizlilik, sıkça hassas bilgileri yöneteceğiniz için anahtardır.

Her zaman yeni ve/veya daha büyük zorlukları üstlenmeye istekli olan "kolları sıvayan" birisiniz. Organize, uyumlu ve birden fazla proje ve zaman diliminde çalışabilen birisi olacaksınız. Her ekip için güvenilir bir bilgi kaynağı olacaksınız; meraklı bir zihin, öğrenme arzusu ve mükemmel ilişki yönetimi becerilerine sahip olacaksınız.

• Açık pozisyonlar için iş ilanları, sosyal medya ve iç veritabanları aracılığıyla adaylar bularak işe alım ekibini destekleyin.
• Adaylar ve işe alım yöneticileri arasında görüşmeleri planlayın ve koordine edin, düzgün iletişim ve zamanında takip sağlanmasını garanti edin.
• Aday iletişimlerini yönetin, ön eleme, görüşme onayları ve görüşme sonrası geri bildirim dahil.
• İşe alım ve çalışan bilgilerini doğru bir şekilde tutmak için ATS ve takip sistemlerini güncel tutun.
• Sorunsuz işbirliği için ortaklar ve tedarikçilerle güçlü çalışma ilişkileri geliştirin.
• Ofis malzemeleri, hizmetler ve ekipmanların satın alımını verimli bir şekilde yönetin.
• Tedarikçi ödemelerini zamanında ve doğru bir şekilde işlemek için finans departmanıyla yakın çalışın.
• Pozitif bir şirket kültürü geliştirmek için çalışan katılım etkinlikleri ve takım oluşturma etkinlikleri düzenlenmesine yardımcı olun.
• Kültür kulübünü tanıtmaya ve desteklemeye yardımcı olun, fikirler katkıda bulunun ve etkinlik lojistiğine yardımcı olun.
• Çalışan etkinlikleriyle ilgili iletişimi koordine edin, herkesin bilgilendirildiğinden ve dâhil olduğundan emin olun.
• Anketler aracılığıyla çalışan geri bildirimlerinin toplanmasını destekleyin.
• Atanan görevler için yüksek kaliteli işler teslim edin, proje hedefleri ve şirket standartları ile uyum sağladığınızdan emin olun.
• Beklenmedik sorumlulukları yönetirken çözüm odaklı bir yaklaşım sürdürün, etkili görev tamamlama ve mevcut önceliklerde minimum kesinti sağlamak için.

• İK, çalışan bağlılığı veya benzer bir destek rolünde minimum 5 yıllık deneyim.
• ANZ / Birleşik Krallık merkezli şirketler veya müşterilerle çalışma deneyimi.
• Başvuru Takip Sistemleri (ATS) ve İK yazılım araçlarıyla aşinalık.
• Arkadaşça ve ulaşılabilir bir tutumla mükemmel iletişim becerileri.
• Detaylara güçlü dikkat, organizasyon becerileri ve birden fazla görevi yönetme yeteneği.
• Proaktif ve güvenilir, görevleri sahiplenme ve sonuçlandırma yeteneğine sahip.
• Hızla gelişen süreçlere uyum sağlayabilen esnek ve uyumlu bir düşünce yapısı; başlangıç benzeri ortamlarda başarılı olma.
• Farklı lokasyonlar arasında faaliyetleri koordine ederek hibrit veya uzaktan çalışma ortamında rahatlıkla çalışabilme.