Pozisyon: İK-Rekabet Koordinatörü

Çalışma Saati: Haftada 40 saat

Program: PHT

• Başvuru İzleme Sistemi (ATS) içindeki aday profillerinin güncellenmesi ve notlarının alınması
• İK desteği sağlamak, adaylarla ilk mülakatları gerçekleştirmek ve rekabet sürecini kolaylaştırmak.
• Veritabanı yönetimi ve adayların sunduğu gereksinimlerin Google Drive'a yüklenmesi
• Nitelikli iş başvurularının işe alım, mülakat ve işe alınma sürecine yardımcı olmak
• Sözleşme taslağını hazırlama ve gönderme sürecini yürütmek
• RBS tarafından sağlanan sosyal medya dahil mevcut iş portallarını yönetmek, yeni iş ilanları oluşturmak ve başvuranları nitelendirmek
• Tüm gerekli bilgilerin alınmasını sağlamak için adaylar, müşteriler ve RBS arasında aracılık yapmak
• İş tanımları belirlemek ve belge spesifikasyonları oluşturmak
• Müşteri mülakatlarını ve oryantasyonlarını kolaylaştırmak ve/veya gerçekleştirmek
• Doğum günü/evlilik yıldönümü pasta verme, sanal öğle yemekleri gibi çeşitli personel teşviklerini denetlemek ve yürütmek
• Maliye departmanı için İK harcamalarıyla ilgili raporlar derlemek
• Mülakata davet etmeden önce başvuruları kaynaklamak ve ön elemeden geçirmek
• Hassas bilgileri gizli bir şekilde işlemek
• İnsan Kaynakları Takımı içinde, ancak bununla sınırlı olmamak üzere, idari sorunları çözmek
• Atanan ek görevleri veya projeleri yerine getirmek

• HR-Rekabet Koordinatörü veya ilgili bir rolde kanıtlanmış iş deneyimi
• Teknik işe alım deneyimi avantajdır
• MS Office araçları ve Google Workspace uygulamalarında yeterlilik gereklidir
• Hızlı tempolu bir ortamda çalışabilme yeteneği
• Örgütün yetenek yönetim sistemlerine hakim olma veya hızlı öğrenme yeteneği
• İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce iletişim becerileri
• İyi derecede kişilerarası, müzakere ve çatışma çözme becerileri
• İyi organizasyon becerileri ve büyük bir dikkat gerektiren detaylara sahip olma
• Güçlü analitik ve problem çözme becerileri
• Dürüstlük, profesyonellik ve gizlilik ile hareket etme yeteneği
• Açık ve özlü bir iletişimci, etkili sözlü ve yazılı iletişim becerileri
• Mükemmel zaman yönetimi becerileri ve çoklu görev yapabilme ile işleri önceliklendirme yeteneği
• İnisiyatif alma ve bağımsız çalışma yeteneği, aynı zamanda yönlendirme arama