Rol hakkında:

Bir İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak, insan stratejimizi destekleme, pozitif ve kapsayıcı bir kültürü teşvik etme ve sorunsuz ve katılımcı bir çalışan deneyimi sağlama konusunda kritik bir rol oynayacaksınız. Anahtar İK işlevleri, politikaları ve girişimlerini desteklemek için yöneticiler ve çalışanlarla yakın bir şekilde çalışacaksınız.

Ana Sorumluluklar

• Ekip oluşturma etkinliklerini, etkinlikleri ve iç iletişimi koordine etmeye yardımcı olun.
• Yöneticilerle çalışarak çalışan ilişkileri sorunlarını çözün ve çalışan refahını destekleyin.
• İK sistemlerini sürdürün ve çalışan verilerinin doğru ve gizli olmasını sağlayın.
• Farklılık, eşitlik ve kapsayıcılıkla (DEI) ilgili girişimleri uygulamaya yardımcı olun ve bunların şirket değerleriyle uyumlu olmasını sağlayın.
• Öğrenim ve gelişim programlarını, katılım anketlerini ve geri bildirim döngülerini destekleyin.
• İK projelerine katılın ve ölçeklendikçe insan uygulamalarımızı evrimleştirmeye yardımcı olun.

Nitelikler:

• İK, insan operasyonları veya benzer bir alanda en az 4-5 yıllık deneyim.
• Güçlü kişilerarası ve iletişim becerileri, yüksek derecede empati ve ihtiyat anlayışıyla.
• Ayrıntılara dikkat eden, düzenli ve problem çözmede proaktif.
• İK uygulamaları, istihdam mevzuatı ve uyum gereksinimleri hakkında bilgi sahibi.
• İnsanlar, kültür ve sürekli iyileştirme konusunda tutkulu.

Lütfen iş tanımına bakın.