HR Officer

TRI-S Manpower Management Services

₺14.7-18.3K[Aylık]

Tesis içi - Quezon City1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı

Paylaşmak

İş tanımı

Avantajlar

Ödenekler
Tıbbi Geri Ödeme
Devletin Zorunlu Sağladığı Faydalar
13. Ay Ödemesi, Çalışan Kredisi, Pag-Ibig Fonu, Ücretli tatil, Philhealth, SSS/GSIS
Sigorta Sağlık ve Wellness
Kaza Sonucu Ölüm ve Parçalanma Sigortası, Hayat sigortası, Tamamlayıcı Hayat Sigortası
Avantajların Avantajları
Çalışan İndirimi, Emeklilik planı, Emeklilik planı

Devamını oku

Manage recruitment processes and onboarding new employees.
Oversee employee relations and performance management.
Ensure compliance with labor regulations and company policies.
Contribute to training and development initiatives.
Assist in compensation and benefits administration.
Maintain HR records and reports.
Support diversity and inclusion efforts within the workplace.

Educational Qualifications: A Diploma in Human Resources or a related field is required.
Experience Level: Candidates should have 1-3 years of experience in HR roles.
Skills and Competencies: Proficiency in recruiting, HRIS, communication, employee relations, process management, and performance management.
Working Conditions: Typically office-based, with standard working hours.
Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, attention to detail, and a problem-solving mindset.

İşe almaHRISİletişimPersonel ilişkileriSüreç yönetimiİnsan yönetimiİnsan kaynakları planlamasıOrganizasyonel GelişimPerformans Yönetimiİşe alım uzmanı