HR Manager/Supervisor

Phil Eco Airtech Corp.

₺21.7-25.3K[Aylık]
Tesis içi - San Juan3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Avantajlar

  • Çalışan Takdiri ve Ödüllendirme

    Performans bonusu, Teşvikler

  • Devletin Zorunlu Sağladığı Faydalar

    13. Ay Ödemesi, Pag-Ibig Fonu, Ücretli tatil, Philhealth, SSS/GSIS

  • Sigorta Sağlık ve Wellness

    Sağlık sigortası, Hayat sigortası, HMO

  • Diğerleri

    Ofis Partileri

  • İzin ve İzin

    Doğum Günü İzni, Hükümetin Zorunlu İzin

Devamını oku

Açıklama

  • Supervise and coordinate the daily activities of the HR team.
  • Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.
  • Ensure compliance with labor laws, regulations, and company policies.
  • Oversee recruitment, interview, and onboarding processes.
  • Support employee engagement and retention initiatives.
  • Address employee relations issues and mediate workplace conflicts.
  • Administer performance management systems and support managers with employee evaluations.
  • Coordinate training and development programs.
  • Monitor HR metrics and prepare regular reports for leadership.
  • Maintain and update employee records and HRIS systems.
  • Participate in audits, investigations, and disciplinary actions when necessary.
İşe almaPersonel ilişkileriMaaş bordrosuTazminat ve RefahBilgisayar OkuryazarlığıEğitim ve GeliştirmeSüreç yönetimiYazılı iletişimTazminatlar ve kazançlarMükemmel iletişim becerileri
Preview

Don Palo

HR ManagerPhil Eco Airtech Corp.

Bugün aktif

Çalışma konumu

3rd floor, Henry’s Building. J22W+X5G, Ortigas Ave, San Juan City, Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 10 September 2025

Phil Eco Airtech Corp.

<50 Çalışan

Makineler

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.