Şirketin insan kaynakları operasyonlarını denetlemek ve yönetmek için deneyimli ve insan odaklı bir İK Müdürü/Süpervizörü arıyoruz. İdeal aday, İK politikalarının geliştirilmesinde, işe alım çalışmalarında liderlik yapmada, çalışan ilişkilerini desteklemede ve iş yasaları ile organizasyonel standartlara uyumu sağlamada önemli bir rol oynayacaktır. Bu rol, olumlu ve üretken bir çalışma ortamını teşvik etmek için güçlü liderlik, iletişim ve problem çözme becerileri gerektirmektedir.

• İşe alım, uyum süreci, çalışan ilişkileri ve performans yönetimi dahil olmak üzere günlük İK operasyonlarını denetlemek.
• Şirket hedefleriyle uyumlu olarak İK politikalarını, prosedürlerini ve yönergelerini geliştirmek, uygulamak ve güncellemek.
• İş yasaları, şirket politikaları ve devlet düzenlemeleri ile uyumu sağlamak.
• Olumlu bir çalışma ortamını teşvik etmek için çalışan katılım girişimlerini yönetmek.
• Çalışan endişelerini ele almak ve çatışmaları çözmek için departman yöneticilerine ve takım liderlerine destek olmak.
• Eğitim, mesleki gelişim ve kariyer büyüme programlarını denetlemek.
• Disiplin işlemleri, şikayetler ve işten çıkarma süreçlerini profesyonellikle ele almak.
• İK kayıtlarını, raporlarını ve sistemlerini gizlilik ve doğrulukla sürdürmek.
• İK stratejilerini genel iş hedefleri ile uyumlu hale getirmek için üst yönetimle işbirliği yapmak.

Sunduğumuz İmkanlar

• Rekabetçi maaş ve yan haklar paketi.
• Mesleki gelişim ve büyüme fırsatları.
• Destekleyici, işbirlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı.
• Açık kariyer ilerleme yolları ve performans değerlendirmeleri.