HR Manager/Supervisor

Pingcon Marketing Corporation

₺17.9-21.5K[Aylık]
Tesis içi - Quezon City3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

  • Lead and manage HR initiatives, including recruitment, onboarding, and employee engagement.
  • Develop and implement HR policies and procedures to ensure compliance and best practices.
  • Provide guidance and support to management on employee relations and performance management.
  • Oversee training and development programs to enhance employee skills and performance.
  • Monitor HR metrics and prepare reports to evaluate the effectiveness of HR strategies.

Requirements

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
  • Experience Level: 3–5 years of experience in HR management or a related field
  • Skills and Competencies: Strong communication, interpersonal, and organizational skills
  • Responsibilities and Duties: Proven ability to handle multiple priorities in a fast-paced environment
  • Qualities and Traits: Strong problem-solving skills and a proactive approach to HR issues
  • Working Conditions: Office-based role with occasional overtime as needed
Preview

HR Tin

HR OfficerPingcon Marketing Corporation

Üç gün içinde aktif

Çalışma konumu

Pingcon Marketing. 37 Insurance, Project 8, Quezon City, 1106 Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 28 October 2025

Pingcon Marketing Corporation

StratejiFinanse edilmemiş

51-100 Çalışan

Toptan satış dağıtıcısı

img
Bonita

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App