Londa Online Technologies, Inc. HR Business Partner Manager

İK İş Ortağı Müdürü

Londa Online Technologies, Inc.

₱150-200[Saatlik]

Uzak1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuSerbest çalışan

Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık Ülke：Filipinler

Dil Gereksinimleri：İngilizce | Tagalogca

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Avantajlar

Çalışan Takdiri ve Ödüllendirme
Performans bonusu

Açıklama

Stratejik Uyum – İş hedeflerini destekleyen, performansı artıran ve çalışan bağlılığını geliştiren İK stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
İş Bilgisi – Desteklenen belirli birimlerin iş operasyonlarını, zorluklarını ve hedeflerini anlamak.
Çalışan İlişkileri – Çalışan ilişkileri sorunlarını yönetmek, performans yönetimi konusunda rehberlik sağlamak ve çatışmaları ele almak.
Değişim Yönetimi – Organizasyonel değişim girişimlerini yönetmek ve desteklemek, çalışanların yeni yapı, süreç veya teknolojilere uyum sağlamalarına yardımcı olmak.
Yetenek Yönetimi – Yetenek kazanımı, geliştirilmesi ve tutulması stratejilerine katkıda bulunmak, organizasyonun doğru insanları doğru rollerde barındırmasını sağlamak.
İK Politikası ve Uyum – İK politikalarının ve prosedürlerinin uygulanmasını sağlamak ve yasal ile düzenleyici gerekliliklerle uyumlu olmasını temin etmek.
Koçluk ve Danışmanlık – Yöneticilere etkili liderlik uygulamaları, çalışan gelişimi ve performans yönetimi konusunda koçluk yapmak.
Veri Analizi – İK verilerini ve metriklerini analiz ederek eğilimleri belirlemek, karar verme sürecini bilgilendirmek ve İK girişimlerinin etkinliğini takip etmek.
İletişim ve İş Birliği – Çalışanlar, yöneticiler ve diğer İK profesyonelleri ile etkili bir şekilde iletişim kurarak güçlü ilişkiler inşa etmek ve iş birliğini kolaylaştırmak.
Proje Yönetimi – Performans yönetimi döngüleri, işe alım programları ve yetenek geliştirme girişimleri gibi İK projelerini yönetmek.