Merkez: Dubai'de ofiste çalışma

Sorumluluklar:

1. İşe Alım ve Yerleştirme (Recruitment & Placement):

Şirket ihtiyaçlarına göre işe alım planları hazırlamak, işe alım kanallarını geliştirmek ve sürdürmek.

Yetenek keşfi, getirme, seçme ve çalışan pozisyonlarını uygun şekilde tahsis etmekten sorumlu olmak, böylece her çalışanın yeteneğini en iyi şekilde kullanmak.

2. Ücret, Yan Haklar ve Performans Yönetimi (Compensation & Performance):

Ücret ve yan haklar ile performans değerlendirme sistemlerini eksiksiz şekilde oluşturmak ve geliştirmek.

3. Eğitim ve Gelişim (Training & Development):

Çalışan eğitim sistemlerini planlamak ve uygulamak, çalışan yetkinliklerini artırmak.

4. Çalışan İlişkileri ve Kurumsal Kültür (Employee Relations & Culture):

Çalışanların işe giriş, işten ayrılma, görev değişikliği ve terfi gibi süreçlerini yönetmek.

Uyumlu bir çalışan ilişkileri ortamı oluşturmak ve kurumsal kültür etkinlikleri düzenlemek.

İşçi-işveren anlaşmazlıklarını çözmek, iş güvenliği ve iş kazalarıyla ilgili süreçlere katılmak.

5. Politikalar ve Kayıt Yönetimi (Policy & Records Management):

İnsan kaynakları yönetim politikaları, süreçleri ve iş tanımları hazırlamak, revize etmek ve geliştirmek.

İnsan kaynakları verilerinin istatistiksel analizini yapmak.

6. Stratejik Destek ve Liderlik (Strategic Support):

İş süreçlerini derinlemesine anlamak ve iş birimlerine insan kaynakları desteği sunmak.

Pozisyon Gereksinimleri (Requirements & Skills):

1. İnsan kaynakları yönetiminin altı ana modülünü tanımak ve kullanabilmek.

2. İletişim ve Koordinasyon: Mükemmel departmanlar arası iletişim, koordinasyon ve müzakere yetenekleri; güçlü sorumluluk duygusu ve yüksek düzeyde uygulama becerisi.

3. Keskin bir anlayışa sahip olmak, veri analizi yapabilmek ve sorunları çözebilmek.

4. Güçlü yazılı ifade ve planlama yetenekleri ile iyi düzeyde kişilerarası ilişkiler kurabilme becerisi.

5. Birden fazla yıllık insan kaynakları yönetimi deneyimine sahip olmak; ekip yönetimi deneyimi tercih edilir.

6. Kişisel Özellikler: Dürüst, güvenilir, gizlilik bilincine sahip ve hızlı tempolu çalışma ortamına uyum sağlayabilen.

baseDubai