Küresel Tedarik Zinciri Lideri olarak, temel sorumluluk ürün tasarımı ve geliştirme, kaynak bulma ve tedarik süreçlerinde uyumun sağlanmasıdır—özellikle tedarikçilerimizin uyum gereksinimlerini ne kadar iyi karşıladığıyla ilgili. Bu uyum, hem sosyal yönleri hem de çevresel sütun öğelerini içeren sürdürülebilirliği kapsamaktadır ve konu uzmanlığı gerektirmektedir.

ANA SORUMLULUKLAR

• Konu Uzmanları
• Sorun ve Düzeltme yönetimi
• Denetim programını yönetir
• Sektör denetim şemalarını kabul etmek de dahil
• Tedarikçi Uyum Anketlerinin Yönetimi
• HEPSİ düzeltme gerektirir:
• İleriye dönük önleme
• İleriye dönük yumuşatma
• İleriye dönük kapasite geliştirme
• Geriden dönük yumuşatma ve çıkış
• Geriden dönük kapasite geliştirme
• Dijital platformlarda yönetir, verileri ve puan kartlarını güncel tutar
• İş Destek birimine geri bildirim döngüsü olarak iletişim sağlar
• Tüm tedarikçi eğitimlerini yönetir

NİTELİKLER & GEREKSİNİMLER:

• Üretim, yarı iletken ve/veya elektronik endüstrilerinde küresel deneyim.
• En az 12-15 yıl tedarik zinciri ve tedarikçi odaklı bir rolde temel deneyim
• Tedarik Zinciri Uyumunu anlama konusunda sağlam bir anlayışa sahip olmak tercihen; stratejik uyum, iş ortaklığı, operasyonel modelleme, süreç optimizasyonu, veri analitiği ve eğitim, koçluk ve kültür şekillendirme konularında uzmanlık.
• Tedarikçi ilişkileri, denetim ve kapasite geliştirme eğitiminde uzmanlık.
• Tedarikçi davranış kuralları ile ilgili gereksinimleri bilmek.
• Sorumlu İş Ağı (RBA) ile ilgili ilgili deneyim.
• Proje yönetimi, insan yönetimi ve paydaş yönetiminde güçlü bir geçmiş

Çalışma Programı: Düzenli Vardiya

Çalışma Düzeni: Hibrit, Alabang, Muntinlupa

Lütfen iş tanımına bakınız.