İş İlanı: Kıdemli Elite İşe Alım Uzmanı (Uzaktan)

Lokasyon: Uzaktan

İşe Alım İhtiyaçları: 5 Pozisyon Mevcut

Şirket Tanıtımı:

Dinamik ekibimize katılın ve olağanüstü yetenekleri şirkete kazandırarak geleceğimizi şekillendirmemize yardımcı olun. Stratejik işe alım girişimlerini uygulayabilen ve çeşitli ve kapsayıcı bir iş gücü geliştirebilen deneyimli Kıdemli Elite İşe Alım Uzmanları arıyoruz.

İş İlanı: Kıdemli Elite İşe Alım Uzmanı (Uzaktan)

Lokasyon: Uzaktan

İşe Alım İhtiyaçları: 5 Pozisyon Mevcut

Şirket Tanıtımı:

Dinamik ekibimize katılın ve olağanüstü yetenekleri şirkete kazandırarak geleceğimizi şekillendirmemize yardımcı olun. Stratejik işe alım girişimlerini uygulayabilen ve çeşitli ve kapsayıcı bir iş gücü geliştirebilen deneyimli Kıdemli Elite İşe Alım Uzmanları arıyoruz.

İş Sorumlulukları:

1. Stratejik İşe Alım: Şirketin işe alım stratejisini formüle edip uygulamak, genel iş hedefleriyle uyumlu olmasını sağlamak. Hem Çince hem de İngilizce akıcılığı esastır.
2. Süreç Optimizasyonu: Tüm işe alım faaliyetlerinde verimlilik ve yüksek kaliteli sonuçlar sağlamak için işe alım sürecini tasarlamak ve geliştirmek.
3. Çeşitli Kanallar: Farklı seviyelerde ve alanlarda yetenek çekmek için iş ilanları, sosyal medya ve kampüs etkinlikleri gibi çeşitli işe alım kanallarını kullanmak.
4. İlişki Yönetimi: Adaylar, çalışanlar ve dış işe alım kaynaklarıyla olumlu ilişkiler kurmak ve sürdürmek, pazar itibarımızı artırmak.
5. Veri Analizi: İstihdam verilerini düzenlemek ve analiz etmek, karar verme ve strateji ayarlamaları için raporlar oluşturmak.
6. Görüşme Desteği: Görüşme iletişim sürecine ve takip süreçlerine yardımcı olmak, ayrıca aday değerlendirme programlarını geliştirmek ve uygulamak.
7. Ortaklık Mükemmelliği: Yeni çalışanlar için kesintisiz bir işe alım deneyimi sağlamak, en iyi yetenekleri geliştirmek ve korumak.

İş Gereksinimleri:

• Dil Yetkinliği: Çince ve İngilizceyi (dinleme, konuşma, okuma, yazma) akıcı bir şekilde konuşan, Çin anakarası dışındaki vatandaşlar.
• Eğitim: Tercihen insan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans diploması veya daha yüksek bir derece.
• Deneyim: Tercihen tanınmış bir şirketle birlikte en az 3 yıl işe alım veya headhunting tecrübesi.
• Beceri: Güçlü kişiler arası iletişim ve takım çalışması becerileri, karmaşık işe alım zorluklarını aşabilme yeteneği.
• Tercih Edilen Arka Plan: Filipinler, Tayland veya Makao'da headhunting geçmişi ve işe alım kaynakları bulunan adaylar tercih edilmektedir.

Maaş & Yan Haklar:

• Temel Maaş: 30.000-50.000
• Komisyon: Yıllık maaş komisyonu %8
• 
  

Eğer işe alım konusunda tutkuluysanız ve işbirlikçi bir ortamda etkili olmak için hazırsanız, sizden haber almak istiyoruz!

Hemen başvurun ve yetenekli ve çeşitli bir ekip kurmamıza yardımcı olun!