シニアインテグレーションエンジニア

Cloudstaff

₱90-140K[Aylık]
Uzak1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
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Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeFilipinler

Dil Gereksinimleriİngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

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採用中:シニアインテグレーションエンジニア募集!


協力性と創造性を重視し、キャリア成長を促進する活気あふれるオフィス環境で働きたい方へ。あなたのご応募をお待ちしています!


現在、Cloudstaff(どこでも働きやすいNo.1職場)ではシニアインテグレーションエンジニアを募集しております。該当するスキルをお持ちの方は、1~2分程度の自己紹介動画を添付し、オンラインで自己紹介してください。更新済みの履歴書とあわせてご提出いただくと、選考を優先いたします。


役職:シニアインテグレーションエンジニア

勤務形態:リモートワーク(在宅勤務)

勤務地:CS各拠点(アンヘレス、マバラカット、マカティ、オルティガス、ダバオ、セブ)

勤務時間:朝シフト

業務内容:

堅牢かつスケーラブルなデータ連携ソリューション構築を担うチームに参画いただく、シニアインテグレーションエンジニアを募集しています。本ポジションは高度な技術力を要し、特にヘルスケア分野におけるミッションクリティカルな相互運用サービスのバックエンド設計・開発・デプロイを担っていただきます。インテグレーションアーキテクチャと標準を策定するキープレイヤーとしてご活躍いただきます。


主な責任範囲:

  • コアサービスの設計・開発:JavaおよびSpring Bootフレームワークを用いて高性能・高可用性・高セキュリティなバックエンド連携サービスを設計・開発します。
  • インテグレーションエンジン実装:Mirth ConnectやRhapsodyなどのプラットフォーム上で複雑なルーティング、変換、フィルタリングロジックを構築・管理し、安定したデータフローを実現します。
  • 相互運用性の構築:HL7 v2、FHIR(Fast Healthcare Interoperability Resources)などの業界標準ヘルスケアメッセージングプロトコルやその他関連データ標準を使用したインターフェースを開発・維持します。
  • API管理:社内外向けのRESTful APIおよびSOAP/XMLを設計・実装・保護し、データマッピングと変換ロジックの堅牢性と効率性を確保します。
  • パイプラインの全体管理:システム分析、要件定義からデプロイ、運用監視、継続的な最適化まで、データフローパイプラインのライフサイクル全体をオーナーシップを持って担当します。
  • 技術リーダーシップ:技術討論を主導し、後輩エンジニアへのインテグレーションとセキュリティのベストプラクティス指導、コードおよび設計レビューを実施します。
  • トラブルシューティング:本番環境で発生する複雑かつ緊急性の高い連携問題の診断・解決を担うエキスパートとして活動します。


応募資格:

データ移動およびシステム相互運用性に特化し、プロフェッショナルなソフトウェアエンジニアリング経験を5年以上有するシニアインテグレーションエンジニアを求めています。エンタープライズレベルの堅牢な連携ソリューションを設計・実装した実績をお持ちの方が望ましいです。アプリケーションの安定性と品質を開発ライフサイクル全体にわたり責任を持って管理していただきます。

  • フルスタック機能リーダーシップ:バックエンドにJava/Kotlin、フロントエンドにReact/TypeScriptを用いた複雑機能の設計・開発・デプロイをリードします。
  • E2E問題解決のオーナーシップ:機能要件から開発、デプロイ、監視、本番環境での課題解決まで、全工程を一貫して担当します。
  • CI/CD自動化:GitHub Actionsを活用した自動化CI/CDパイプラインの構築・運用・最適化により、迅速かつ安定的なデプロイを実現します。
  • アーキテクチャへの貢献:マルチクラウド環境において、スケーラブルで安全かつ保守しやすいソリューションを実現するためのアーキテクチャ設計に積極的に参画します。
  • チーム育成・メンターシップ:ジュニア~ミドルレベルエンジニアの指導や建設的なコードレビューを通じて、チーム全体の技術水準を向上させます。

必須要件(非交渉):

主要スキル:

  • Javaの専門知識およびKotlinの実務知識:Spring/Spring Bootを含むJavaエコシステムに精通し、Kotlinでのアプリケーション開発にも対応できる方。
  • インテグレーションエンジン経験:Mirth Connect、Rhapsody、Corepoint、Cloverleafなど商用・オープンソースのインテグレーションエンジンでの設定、スクリプト作成、運用管理の実務経験。
  • API開発:RESTful API、SOAP/XML、マイクロサービスの設計・構築・セキュリティ確保に関する実績。
  • ヘルスケアメッセージング(必須):以下のいずれか、または両方の深い知識と実務経験。
  • HL7 v2:ADT、ORM、ORUなど各種HL7メッセージの解析、変換、送信経験。
  • FHIR(推奨):FHIRリソース、API、実装ガイドを用いたデータ交換の実務経験。
  • エンタープライズインテグレーションパターン(EIP)、メッセージキュー(Kafka、RabbitMQ、JMS)、データ変換のベストプラクティスの理解。
  • データベースの習熟:PostgreSQL、MySQLなどのSQLおよびORM技術を活用したデータ永続化の実務経験。
  • 最新のデプロイ技術:GitHub ActionsなどのCI/CDツール運用経験、およびAWS ECS、Azure Container Apps、Kubernetesなどコンテナサービスへのデプロイ経験。
  • セキュリティ・コンプライアンス:OAuth2、SSL/TLSなどのセキュリティプロトコルおよびHIPAA、GDPRなどヘルスケア関連のデータコンプライアンス基準の知識。


歓迎要件:

  • AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームおよびDocker、Kubernetesなどのコンテナ技術の利用経験。
  • Playwrightなどのテストフレームワークの経験。
  • Prometheus、Grafana、Splunkなどのログ、モニタリング、トレースツールの経験。
  • DICOM、XDS、CDA/C-CDAなどのヘルスケア標準の知識。


学歴:

ソフトウェア工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号以上を有していることが望ましいです。

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Jorge Maximo

HR OfficerCloudstaff

Bugün 9 Kez Yanıtla

Yayınlandı 28 November 2025

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

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  • veya diğer yasa dışı durumlar.
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