ジョブキング株式会社
開発の技術的リードをお任せします。
プロダクトの価値を迅速かつ高品質でユーザーに届けるために、企画からリリース、運用までの全プロセスに責任と裁量をもって関わっていただきます。
・プロダクトマネージャーやビジネスメンバーとの要件定義、UXを意識した機能・画面設計
・技術選定やアーキテクチャ設計(バックエンド・フロントエンド双方)
・DB設計(PostgreSQL中心)、API設計、外部システム連携開発
・フロントエンド(React / Vue.js等)・バックエンド(Golang / Python)の実装
・Docker・AWS環境下での開発・デプロイ、CI/CDパイプライン整備
・フロント/バック両面でのユニット・結合テスト設計と実装
・本番環境の監視、障害対応、パフォーマンスチューニング、技術的リファクタリング提案
【主要な技術スタック】
・フロントエンド:React
・バックエンド:Golang,Python
・フレームワーク:React,Gin,FastAPI,Next.js
・インフラ:AWS,GCP
・その他:Docker,Slack,Linear,GitHub
◎必須スキル
- 開発経験3年以上(目安)
- ReactもしくはNext.jsを用いた開発経験
- GolangもしくはPythonを用いた開発経験
- 日本語レベル:日本語能力試験N1以上
- 出社が可能であること
◎歓迎スキル
・アーキテクチャの設計経験をお持ちの方
・SaaS開発の経験をお持ちの方
・SCM領域の業務経験 or システムノウハウをお持ちの方
・スタートアップ企業での勤務経験をお持ちの方
・機械学習、確率、統計の基礎知識をお持ちの方
・機械学習フレームワーク(PyTorch、TensorFlow)の使用経験をお持ちの方
・クラウド(AWS、GCP、Azure)の使用経験をお持ちの方
Esnek Zaman Sistemi
Tam İki Günlük Hafta Sonu (Cumartesi, Pazar ve Resmi Tatil Günleri Kapalı)·120'den Fazla Yıllık Tatil·Yaz Tatili·Yıl Sonu ve Yılbaşı Tatilleri
Sağlık sigortası·Refah Emeklilik Sigortası·İşsizlik Sigortası·İşçi Tazminat Sigortası
Sabit olmayan
Kapalı Alanlarda Sigara İçilmez
智美 岸野
人事マネージャージョブキング株式会社
Bugün aktif
芝公園. 日本、〒105-0011 東京都港区芝公園
Yayınlandı 11 September 2025
バックエンド開発者
ジョブキング株式会社
₺1.4-1.7M[Yıllık]
Hibrit - Minato İlçesi1-3 Yıl TecrübeEğitim gerekli değilTam zamanlı
智美 岸野人事マネージャー
バックエンド開発者
株式会社ジエンジサービス
₺98.1-140.2K[Aylık]
Hibrit - Minato İlçesi5-10 Yrs ExpEğitim gerekli değilTam zamanlı
YURI KODAMA人事担当
PHP 開発者
株式会社マッシュアップブレイン
₺92.5-162.6K[Aylık]
Hibrit - Chuo3-5 Yıl DeneyimEğitim gerekli değilTam zamanlı
あずさ 佐藤人事担当
Golang 開発者
株式会社三正総研
₺1.4-2M[Yıllık]
Hibrit - Chuo3-5 Yıl DeneyimEğitim gerekli değilTam zamanlı
鷹居 正昇代表取締役
Python 開発者
祥瑞ソリューション株式会社
₺61.7-98.1K[Aylık]
Hibrit - Taito Ku1-3 Yıl TecrübeEğitim gerekli değilSözleşme
R HHR
ジョブキング株式会社
<50 Çalışan
İnsan kaynakları hizmetleri (insan kaynakları tanıtımı/kadro alımı)
İşe alınan iş ilanını görüntüle
Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.
İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin