İşe alım sürecimize özel bir şirket içi takip sistemi tasarlayıp uygulayabilecek deneyimli bir BT uzmanı arıyoruz. Başarılı aday, gereksinimleri anlamak ve aday yönetimini optimize eden, iletişimi kolaylaştıran ve tüm işe alım aşamalarındaki ilerlemeyi izleyen bir çözüm geliştirmek için İK ve işe alım ekipleriyle iş birliği yapacaktır.

Ana Sorumluluklar:

• Özelleştirilmiş bir işe alım takip sistemi tasarlamak, geliştirmek ve uygulamak.
• Gereksinimleri toplamak ve sistem işlevselliğinin işe alım ihtiyaçlarıyla uyumlu olmasını sağlamak üzere İK ve işe alım ekipleriyle iş birliği yapmak.
• Aday bilgilerini yönetmek, başvuru durumunu takip etmek ve mülakatları planlamak için kullanıcı dostu bir arayüz oluşturmak.
• İşe alım metrikleri (işe alma süresi, aday havuzu, kaynak etkinliği gibi) hakkında bilgi sağlayan raporlama araçları geliştirmek.
• Sistemi mevcut İK ve iletişim araçlarıyla (örn. e-posta, takvim sistemleri) entegre etmek.
• Şirket politikalarına uygun olarak veri güvenliğini ve gizliliğini sağlamak.
• İK ve işe alım personeline takip sisteminin etkin kullanımına yönelik eğitim vermek.
• Teknik sorunları gidermek ve sistem iyileştirmeleri için sürekli destek ve güncellemeler sağlamak.

• Bilgi Teknolojileri, Bilgisayar Bilimleri veya ilgili bir alanda lisans derecesine sahip olmak.
• Özellikle işe alım veya İK alanında şirket içi sistem veya yazılım geliştirme konusunda kanıtlanmış deneyime sahip olmak.
• Python, Java veya benzeri programlama dillerine hakim olmak.
• Veritabanları (SQL, MySQL) ve sistem entegrasyonları konusunda güçlü bilgi sahibi olmak.
• Veri güvenliği ve gizliliği konusunda en iyi uygulamalara aşina olmak.
• Mükemmel problem çözme becerilerine ve detaylara dikkat etme yeteneğine sahip olmak.
• Çok disiplinli ekiplerle iş birliği yapabilme yeteneğine sahip olmak.