Açıklama
Ana İş Amacı
Stratejik ve teknoloji bilgisi olan Dijital Lider, gıda tedarik birimi içindeki dijital dönüşüm girişimlerini yönetmek için atanmıştır. Bu rol, üretim verimliliğini, kalitesini, uyumunu ve sürdürülebilirliğini artıran dijital araçları ve sistemleri tanımlama, uygulama ve optimize etme sorumluluğunu taşıyacaktır.
İş Sorumlulukları
Güvenlik, Sağlık ve Çevre
- Mevcut yönergelere uygun olarak tüm SHE politikaları ve prosedürlerine uyar
- Çalışma alanının güvenlik riskleri ve/veya tehlikelerden arındırılmış olmasını sağlar
- Güvensiz koşulları ve tehlikeli davranışları gerektiği şekilde bildirir
- Tamamen prescribed PPE'leri giyer/kullanır
- Belirtilen iş prosedürlerine ve şirket güvenlik kurallarına/uygulamalarına uyar
Kalite
- Mevcut yönergelere uygun olarak tüm kalite politikaları ve prosedürlerine uyar
- Çalışma alanının kalite riskleri ve/veya tehlikelerden arındırılmış olmasını sağlar
- Kalite davranış gözlemlerini gerektiği şekilde bildirir
- Kişisel hijyen ile ilgili yönergelere uyar
Mühendislik/Dijital
- Dijital Strateji ve Uygulama: Operasyonel hedeflerle uyumlu bir dijital yol haritası geliştirmek ve uygulamak, otomasyon, veri analitiği, IoT ve akıllı üretim teknolojilerine odaklanmak.
- Süreç Optimizasyonu: Dijital çözümlerin (örneğin, MES, ERP, SCADA, tahmine dayalı bakım araçları) kullanılmasını yönlendirmek ve uçtan uca üretim süreçlerini iyileştirmek.
- Veri Tabanlı Karar Verme: Gerçek zamanlı verileri ve analitikleri kullanarak verimi artırmak, israfı azaltmak ve sürekli iyileştirmeyi sağlamak.
- Paydaş Katılımı: Ağır, Kalite Güvencesi, BT ve Tedarik Zinciri ekipleri ile akıcı bir şekilde iş birliği yapmak ve dijital çözümleri birlikte oluşturmak.
- Değişim Yönetimi: Dijital araçların fabrikada benimsenmesini sağlamak, kullanıcı katılımını ve yetkinliğini sağlamak için eğitim ve destek sağlamak.
- Tedarikçi ve Teknoloji Yönetimi: Üçüncü taraf tedarikçileri ve platformları değerlendirmek ve yönetmek, uyum, güvenlik ve ölçeklenebilirlik gereksinimlerini karşılamak.
- Performans İzleme: KPI'ları tanımlamak, ROI'yi takip etmek ve dijital girişimlerin ilerlemesini üst yönetime raporlamak.
Minimum Nitelikler / Gereken Beceriler
- Mühendislik, Bilgi Sistemleri, Veri Bilimi veya ilgili bir alanda lisans diploması.
- En az 5 yıllık deneyim, tercihen gıda veya FMCG alanında, en az 2 yıl dijital/BİT odaklı rol.
- Endüstri 4.0 veya akıllı üretim çözümlerinin uygulanmasında kanıtlanmış deneyim.
- Üretim sistemlerinin (MES, ERP, SCADA, PLC'ler vb.) güçlü bir şekilde anlaşılması.
- Olağanüstü proje yönetimi, iletişim ve paydaş katılımı becerileri.
- Güçlü iletişim becerilerine sahip, ekiple iyi çalışabilme yeteneği.
- Kendi kendini öğrenme inisiyatifi taşıyan vizyoner
Başvurulardaki yaş, cinsiyet ve okul bilgilerini dışlamalarını yüksek ölçüde öneriyoruz, bu da Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık açısından önemlidir. Unilever, adayları becerilerine, performansına, deneyimine ve liderliğine göre değerlendirir.
Unilever, iş sonuçlarımızı yönlendirmek ve her gün, çeşitli çalışanlarımız, küresel tüketiciler, ortaklar ve topluluklar için daha iyi bir gelecek yaratmak amacıyla eşitliğe, kapsayıcılığa ve çeşitliliğe bağlı bir kuruluştur. Çeşitli bir iş gücünün, büyüme hedeflerimizi karşılamamıza ve işte kapsayıcılığı artırmamıza olanak tanıdığına inanıyoruz. Unilever'de her bireyin 'Bütün Kendisi'ni işe getirmesini önemsiyoruz ve bu sizi de içeriyor! Dolayısıyla, herhangi bir destek veya erişim gereksiniminiz varsa, başvuru sürecinde bize bildirmenizi öneriyoruz, böylece sizi işe alım yolculuğunuz boyunca destekleyebiliriz.
Gereklilik
Lütfen iş tanımına bakınız.