Fırsat

Büyüyen Yetenek Kazanım ve Çekim ekibimize katılmak üzere bir Tecrübeli İ işe Alım Uzmanı, Aday arıyoruz. İnsan kaynakları grubumuza Yetenek Ekibi diyoruz ve bu, çalışanlarımızın SGV'nin başarısındaki önemin nasıl bir yansımasıdır.

Tecrübeli İ işe Alım Uzmanı, en iyi aday deneyimini sunma ve doğrudan SGV için yetenekleri belirleme fırsatına sahip olacaktır. Ayrıca, iç paydaşlara bir iş ortağı olarak rol alacak ve portföyleri üzerinden uçtan uca işe alım süreçlerini sunmak için en iyi uygulama stratejilerini uygulama yeteneğine sahip olacaktır.

Ana Sorumluluklarınız:

• İşe alım yöntemleri ve kavramlarının anlaşılmasına dayanarak uygun işe alım planlarını sunmak.
• Özellikle yaratıcı kaynak bulma tekniklerine dikkat ederek uygun kaynak bulma stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
• Tüm adayların teknik iş gerekliliklerini karşıladığını ve SGV kültürüne uyum sağladığını sağlamak için değerlendirme yöntemlerini anlamak.
• Firmanın işe alım araçları ve süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak ve işe alım döngüsünde marka stratejisini benimsemek.
• Nihai işe alım kararına yardımcı olmak için sağlam iş yargısı ve olağanüstü iletişim becerileri kullanarak uygulama ve İnsan Ekibi ile iş birliği yapmak.

Rol için Gereksinimler:

• İdeal aday, en az 2 yıl ilgili deneyime sahip temel ile orta düzey İnsan Kaynakları veya Yetenek Kazanım uzmanıdır.
• Muhasebe ve danışmanlık profesyonelleri için işe alım tecrübesi arzu edilir.
• Hacim işe alımını yürütme konusunda çalışma bilgisi ve çeşitli kaynaklardan - başvuru adayları, iş ilanları, LinkedIn işe alım portalları vb. - adayları işe alma konusunda sağlam bir deneyim.
• Anahtar işe alım alanlarının tam hesap yönetimini hızlı bir şekilde alma yeteneği.

Lütfen iş tanımına başvurun.