CEO Yönetici Asistanı

Red House Philippines Services Corporation

Pazarlıklı
Uzak5-10 Yrs ExpÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeDünya geneli

Dil Gereksinimleriİngilizce

İş tanımı

Orijinal metni göster

Kuruluşunuz için uyarlayabileceğiniz, CEO Genel Yönetici Asistanı pozisyonu için hazırlanmış profesyonel bir İş Tanımı şablonu:


İş Tanımı: CEO Yönetici Asistanı


Pozisyon Özeti


CEO Yönetici Asistanı, CEO ofisinin sorunsuz işleyişini sağlamak üzere üst düzey idari destek sağlar. Bu rol; olağanüstü organizasyon becerileri, gizlilik ve hızlı tempolu bir ortamda birden fazla önceliği yönetebilme yeteneği gerektirir. Yönetici Asistan, CEO'nun güvenilir iş ortağı olarak görev yapar, iletişimi kolaylaştırır, programları koordine eder ve stratejik girişimlere destek verir.


Ana Sorumluluklar


  • Takvim ve Program Yönetimi: CEO’nun takvimini, randevularını ve seyahat düzenlemelerini yönetmek.
  • İdari Destek: Yazışmalar, raporlar, sunumlar ve toplantı materyallerini hazırlamak.
  • Toplantı Organizasyonu: Yönetim kurulu toplantılarını, yönetici oturumlarını düzenlemek ve takip işlemlerini yürütmek.
  • İletişim Yönetimi: Gelen arama, e-posta ve talepleri incelemek; cevap taslakları hazırlamak ve zamanında iletişimi sağlamak.
  • Paydaş İletişimi: CEO ile iç ve dış paydaşlar arasında birincil iletişim noktası olarak görev yapmak.
  • Bilgi Yönetimi: Gizli dosya, kayıt ve veritabanlarını titizlik ve gizlilikle yönetmek.
  • Proje Desteği: CEO tarafından yürütülen özel projelere, araştırmalara ve girişimlere destek sağlamak.
  • Operasyonel Verimlilik: Süreçleri iyileştirmek ve yönetici iş akışlarını optimize etmek için fırsatlar belirlemek.


Nitelikler


  • Tercihen İşletme, Yönetim veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
  • Yönetici Asistanı veya kıdemli idari rolde en az 5 yıl kanıtlanmış deneyim.
  • Microsoft Office Paketi ve dijital iş birliği araçlarında ileri düzey yetkinlik.
  • Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
  • Yüksek düzeyde profesyonellik, bütünlük ve gizlilik bilinci.
  • Bağımsız çalışabilme, görevleri önceliklendirme ve değişen taleplere uyum sağlama yeteneği.


Yetkinlikler


  • Stratejik düşünme ve problem çözme.
  • Güçlü organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
  • Profesyonel duruş ve kişilerarası etkileşimde etkinlik.
  • Baskı altında esneklik ve dayanıklılık.
Yazılı İletişimSunum BecerileriProblem Çözme BecerileriProje YöneticisiAnalitik BecerilerYaratıcı Problem Çözme BecerileriYazılı ve Sözlü İletişim Becerileri
Preview

Hani Talent

CEORed House Philippines Services Corporation

Bugün 1 Kez Yanıtla

Yayınlandı 18 December 2025

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App