Kültür Mesajını Birleştir ve Güçlendir:

• Şirketin markası, misyonu ve Çalışan Değeri Önerisi (EVP) ile uyumlu tek ve otantik bir anlatı oluşturacak şekilde ERG'leri, GP2W ekiplerini ve yetenek + kültür inşa etme programlarını bir araya getiren etkili, sürekli bir iletişim stratejisi oluştur ve uygulayın.

• Günlük olarak kültür kanallarını izleyin, doğrudan destek sağlayın ve kültür liderlerine Davranış Kuralları, Değerler ve Kurumsal İletişim politikaları ile uyumlu olarak etkileyici ve verimli iletişimde yardımcı olun. Bu topluluklara daha fazla kaynak veya bilginin faydalı olabileceği durumlarda İnsan Kaynakları ekibi üyeleriyle bağlantı kurun.

Farklı Sesleri Yükselt:

• Şirketin çeşitli ve yetenekli seslerinin tüm iç ve dış kanallarda ve işe alım markasında temsil edilmesini ve kutlanmasını sağlamak için ERG'lerle, GP2W ile ve diğer ekiplerle işbirliği yapın.

Dış Tanınmayı Artır:

• Büyük İş Yeri, Fortune, Glassdoor ve diğerleri gibi platformlar için dış kültür sıralamalarında ve başvurularda liderlik edinerek, şirketin küresel Eğitim Teknolojisi alanında bir kültür lideri olarak konumunu artıran başvuru içeriği oluşturun.

İnsan Liderliği Ekibini Güçlendir:

• İnsan Kaynakları ekibi liderlerinin dış görünürlüğünü artırmak için Kurumsal İletişim ve PR ile işbirliği yapın. Yetenek ve Kültür, Toplam Ödüller, Paylaşılan Hizmetler ve İnsan Stratejisi ve Operasyonları alanlarında düşünce liderliği, konuşma etkinlikleri, medya fırsatları ve ödüller aracılığıyla bunu gerçekleştirin.

Ölç ve Optimize Et:

• Çalışan katılım anketleri, duygu analizi, etkinliğe katılım ve sıralama sonuçları verilerini kullanarak yetenek ve kültür iletişiminin etkinliğini değerlendirmek için ölçüm çerçeveleri oluşturun ve uygulayın.

Modern Araçları Kullanma Ustası Ol:

• Slack, Asana, Google Suite, Culture Amp, Happeo ve AI destekli iletişim araçları gibi platformları kullanarak süreçleri optimize edin ve ekipler arası işbirliğini kolaylaştırın.

Gereken Nitelikler

• İletişim Mimarı: İç iletişim, marka oluşturma, insan kaynakları veya pazarlama alanlarında 5+ yıl deneyime sahip olarak, bir şirketin kültürünü ve değerlerini yansıtan tutarlı mesajlar oluşturmayı biliyorsunuz.
• İnsan Odaklı Hikaye Anlatıcısı: Çalışan seslerini, özellikle çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık perspektifinden duyurmak konusunda tutkulusunuz ve aidiyeti desteklemek için ERG'ler veya benzer gruplarla yakından çalıştınız.
• Kültür Stratejisti: Şirketleri dikkat çekmeyen bir konumdan öne çıkan kültür liderlerine taşımada yardımcı oldunuz ve dış başvurularla şirketlerin “en iyi” listelerine girmesi konusunda deneyiminiz var (İyi Çalışma Yeri, Glassdoor vb.).
• Veri Odaklı İletişimci: İletişim stratejilerinin başarısını bilgilendirmek ve ölçmek için veriyi kullanıyorsunuz, yaklaşımınızın sürekli olarak evrilmesini ve gelişmesini sağlıyorsunuz.
• Teknoloji Meraklısı İşbirlikçi: Google Suite, Slack, Asana ve Culture Amp gibi iletişim ve işbirliği araçlarında yetkinsiniz ve AI destekli araçları etkili bir şekilde kullanarak iletişim etkisini artırıyorsunuz.

Ev Ofisi Gereksinimleri

Lütfen bu pozisyona yalnızca aşağıdaki ev ofisi gereksinimlerine sahipseniz başvurun:

• Mükemmel çalışan bir kulaklık ve web kamerası
• En az 5 Mbps ile 15 Mbps arasında stabil bir internet bağlantısı
• Windows 8 veya Mac OS X en az minimumda güncel bir bilgisayar sistemi
• Dikkat dağıtıcı veya arka plan gürültüsü olmayan sessiz bir oda
• Elektrik kesintisi durumunda veya internet bağlantınızın iş yerinde dengesiz hale gelmesi durumunda bir yedek plan

Yukarıdaki sıkı kriterleri karşılayan başvuranlarla iletişime geçilecektir.