Girişimci-İkâmette (Kurucu Ortak), 1882 Enerji Girişimleri

AboitizPower

Pazarlıklı
Uzak1-3 Yıl TecrübeDiplomaTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeFilipinler

Dil Gereksinimleriİngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Açıklama

1882 Enerji Girişimleri Hakkında

1882 Enerji Girişimleri, enerji sistemlerini merkeziyetsiz hale getirerek küresel enerji geçişini hızlandıran bir girişim stüdyosudur. Evlerin, iş yerlerinin, hareketliliğin ve ağların enerjiyle nasıl beslendiğini yeniden şekillendirerek merkeziyetsizliği ilerlettiğimizde, karbonsuzlaşmayı sağlıyor, enerji verimliliğini artırıyor ve Filipinler'de ve ötesinde uzun vadeli ekonomik büyümeyi ve gelişimi destekliyoruz.


Venture

OpenPower, orta ölçekli geliştiricilere esnek finansman, risk değerlendirmesi ve ödeme yönetimi sunarak merkeziyetsiz enerji için yatırım sermayesini açığa çıkarır. Geliştiricilerin müşterilerine sıfır peşinat finansmanı sunmalarını sağlıyoruz, böylece küçük ölçekli DER projelerine kaynak sağlamasını sağlarken yatırımcılar için şeffaflık sağlıyoruz. Risk değerlendirmesini, sermaye dağıtımını ve ödeme toplanmasını basitleştirerek, OpenPower gelişen pazarlarda merkeziyetsiz enerji benimsemelerini hızlandırır.


Rol Hakkında

Kurucu CEO olarak, gelişen pazarlarda dağıtılan enerji kaynakları (DER'ler) için sermaye açığını kapatan bir finansal platformun geliştirilmesi ve ölçeklenmesi sürecini yöneteceksiniz. Şirketin stratejisini belirleyecek, önemli ortaklıkları güvence altına alacak, mali operasyonları denetleyecek ve temiz enerji benimsemesini hızlandırmak için yenilikçi finansman çözümleri yönlendireceksiniz. Bu rol, güçlü liderlik, finansman uzmanlığı ve enerjiyi daha uygun fiyatlı ve güvenilir hale getirme taahhüdü gerektirmektedir.


Ana Sorumluluklar:

Stratejik Liderlik ve Vizyon:

  • Şirketin stratejik vizyonunu geliştirin ve uygulayın, pazar ihtiyaçları, yatırımcı beklentileri ve küresel iklim hedefleri ile uyumu sağlayın.
  • Şirketin sürdürülebilir enerji finansmanı alanında pazar lideri olarak konumlandırılmasını sağlayacak yenilikçi çözümler ve düşünce liderliği ile.


Fon Toplama ve Yatırımcı İlişkileri:

  • Sermaye toplama çabalarını yönlendirin, etki fonlarından, kalkınma finansmanı kurumlarından (DFI'lar), etki yatırımcılarından, ticari kredi verenlerden ve karma finansman kaynaklarından fon sağlar.
  • Yatırımcı ilişkilerini yönetin, yatırımcı raporlama ve etki ile finansal hedeflere uyumunu sağlamak için şeffaf finansal raporlama yapın.
  • OpenPower'ın fonunu yapılandırmak için yasal, uyum ve fon yöneticileri ile birlikte çalışın (örneğin, Singapur'un VCC çerçevesi altında), şartnameler, ücret yapıları, etki raporlama yükümlülükleri ve düzenleyici kayıtlar dahil.
  • Potansiyel sınırlı ortaklar (LP'ler) ve temel yatırımcılarla ilişki kurma ve iletişim geliştirmeyi yönlendirin. Her sermaye kaynağının beklentilerine uyacak şekilde yatırım sunumları, veri odaları ve finansal modeller hazırlayın ve sunun.


Ortaklıklar ve İş Geliştirme:

  • Enerji ve RTS geliştiricileri ekosistemini geliştirin ve RTS pazarını açığa çıkaracak yeni çözümler sunmalarını sağlamak.
  • Enerji ve RTS geliştiricileri, farklı yatırımcı profilleri, politika yapıcılar ve ekosistem ortakları ile stratejik ilişkiler geliştirin ve besleyin ve pazar benimsemesini artırın ve etkiyi ölçeklendirin.
  • Yeni pazarlara genişlemeyi yönlendirin, finansman çözümlerini yerel bağlamlara ve düzenleyici ortamlara uyarlayın.


Finansal Strateji ve Operasyonlar:

  • Merkeziyetsiz enerji finansmanı için özel finansal modeller, yatırım yapıları ve risk azaltma çerçeveleri tasarlayın ve uygulayın.
  • Düzenleyici uyum, operasyonel verimlilik ve uzun vadeli sürdürülebilirlik sağlamak için iç finansal kontrolleri oluşturun.
  • Ölçeklenebilir büyümeyi desteklemek için nakit akışı yönetimi, finansal tahmin ve risk değerlendirmesini denetleyin.
  • LP beklentilerini ve düzenleyici gereklilikleri karşılayacak sağlam finansal ve etki raporlama sistemleri kurun.


Takım Oluşturma ve Kültür:

  • En iyi yetenekleri çeken, şirketin uzun vadeli hedefleriyle uyumlu bir misyon odaklı kültürü geliştirin.
  • Sürdürülebilir enerji çözümlerini ilerletmeye kararlı yüksek performanslı bir takım kurun ve yönetin.


Temsil ve Savunuculuk:

  • Şirketi sektör etkinliklerinde, konferanslarda ve yatırımcı toplantılarında temsil ederek marka tanınırlığını artırın ve pazar benimsemesini yönlendirin.


Gereksinimler

  • Enerji finansmanı, etki yatırımı, özel borç veya ilgili bir alanda 10+ yıl liderlik deneyimi.
  • En az bir fonun veya yatırım aracının başarılı bir şekilde toplandığı ve kapatıldığı, ideal olarak $25M–$100M aralığında veya daha yüksek.
  • Kalkınma finansmanı kurumları (DFI'lar), etki yatırımcıları, karma finansman platformları ve aile ofisleri ile doğrudan etkileşim deneyimi.
  • Fon yapılandırması konusunda derin bir anlayış, şartnameler, su akışı modelleri ve fon yönetimi dahil.
  • Yatırımcı temini ve gerekli işlemlerin tamamını yöneten bir fundraising sürecini baştan sona yönlendirme yeteneği gösterilmiştir.
  • İklim, enerji veya altyapı alanında LP'lerin, katalitik sermaye sağlayıcıların ve finansal aracılarının güçlü mevcut ağı.
  • Fon toplama, fon yönetimi iş geliştirme ve yüksek büyümeli girişimleri ölçeklendirme konusundaki kanıtlanmış bir geçmiş.
  • İklim finansmanı, yapılandırılmış finansman ve dağılmış güneş pazarı konularında güçlü bir anlayış.
  • Yeni endüstrileri ve teknolojileri hızla öğrenme, düzenleyici kısıtlamalar, pazar geri bildirimi, teknolojik yenilikler gibi yeni bilgiler sunulduğunda ayarlama ve yön değiştirme yeteneği.
  • Girişimci, meraklı ve enerji sektöründeki en önemli sorunlar ve fırsatlar için farklılık oluşturmaya derinden tutkulu.
  • Belirsizliklerde gezinme ve stratejik girişimleri yönlendirme yeteneği.
  • Paylaşılan vizyon ve hedefler doğrultusunda çalışanları ilham verme ve motive edebilme yeteneği, olağanüstü bir takım kültürü oluşturma ile gösterilmiştir.
  • İç (örneğin, Yönetim Kurulu, C-seviyesi) ve dış paydaşlarla (örneğin, yatırımcılar, ticari ortaklar ve B2B ile B2C müşteriler) gelişmiş iletişim becerileri ve paydaş katılımı.


Bizi Farklı Kılan Nedir?

  • Derin Endüstri Uzmanlığı – Filipinler enerji ekosistemi, düzenleyici ortam ve kilit paydaşlar hakkında geniş knowledge'u kullanın.
  • Güçlü Ağ – Girişim sermayesi, özel öz sermaye, düzenleyici kuruluşlar, enerji sektörü liderleri, iş toplulukları ve tüketici gruplarına erişim kazanın.
  • Misyon Odaklı Etki – DER'ler için finansmanı açığa çıkaran dönüştürücü bir hareketin parçası olun, temiz enerjiye geçişi hızlandırın.
  • Yenilikçi Ortam – Sürdürülebilir enerji yatırımlarını mümkün kılan en son teknoloji çözümleri üzerinde çalışın.
  • Küresel Ulaşım – Enerji ve finans sektörlerinde önde gelen yatırımcılar, geliştiriciler, politika yapıcılar ve ekosistem ortakları ile işbirliği yapın.
  • Liderlik ve Büyüme – Kurucu bir lider olarak teknoloji stratejimizi ve kültürümüzü şekillendirmeye yardımcı olun.
  • Esneklik – Güneydoğu Asya ve ötesinde seyahat fırsatlarıyla uzaktan/hybrid bir çalışma düzeninin keyfini çıkarın.


Ne Sunuyoruz

  • Hızla büyüyen bir ortam. Merkeziyetsiz enerji alanında bir startup ortamında daha hızlı öğrenin ve büyüyün.
  • Tam sahiplik. Çalışmanız doğrudan etki yaratır - gereksiz iş yok. Verimliliğinizle ölçüleceksiniz.
  • Zorlu ancak ödüllendirici bir deneyim. Anlamlı bir şey inşa etmek istiyorsanız, bu yer burası.

Gereklilik

Lütfen iş tanımına bakın.

İletişimProblem ÇözmeUyum SağlamaZaman YönetimiTakım ÇalışmasıDetaylara DikkatEleştirel DüşünmeOrganizasyonYaratıcılıkMüşteri Hizmetleri
Preview

Boss

HR ManagerAboitizPower

Yayınlandı 16 May 2025

AboitizPower

>1000 Çalışan

Diğerleri

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.