HR Supervisor ELR

Cherry Philippines

₺14.2-21.3K[Aylık]
Tesis içi - Manila3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Avantajlar

  • Devletin Zorunlu Sağladığı Faydalar

    13. Ay Ödemesi, Çalışan Kredisi, Pag-Ibig Fonu, Ücretli tatil, Philhealth, SSS/GSIS

Açıklama

  • Assist on handling employee complaints, conflicts, and grievances in accordance with company policies and Philippine labor laws.
  • Conduct impartial investigations related to workplace issues, harassment, and disciplinary matters, ensuring timely resolutions.
  • Assist in policy development and continuous improvement initiatives

Gereklilik

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Legal Management, Psychology, or any related field.
  • At least 4 years of experience in Employee Relations or any related role.
  • Knowledgeable in Philippine labor laws and government regulations.
  • Keen attention to detail, with a strong sense of urgency.
  • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information professionally.
  • With good verbal and written communication skills.
  • Proficiency in MS Office and Google Workspace.
  • Must be willing to work full-time onsite in Ermita, Manila.
Personel ilişkileriAntrenörlükSunumSosyal İşe Alımİşe alma yöneticisiBilgisayar Okuryazarlığıİnsan kaynakları planlamasıKişilerarası becerileriDetaylara dikkatYazılı ve Sözlü İletişim Becerileri
Preview

Shaina Clarence Simon

HR RecruiterCherry Philippines

Bugün 9 Kez Yanıtla

Çalışma konumu

Cosmic Tech. Inc, Cherry Mobile Bldg, 901 Apacible St, Ermita, Manila, 1000 Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 17 July 2025

Benzer İşler

Daha fazla gör

Cherry Philippines

Finansmana gerek yok

501-1000 Çalışan

Tüketici ürünleri

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.