Employee Relations

One Point Contact Inc.

₺14.5-18.1K[Aylık]
Tesis içi - Pasig1-3 Yıl TecrübeDiplomaTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Açıklama

  • Manage employee relations issues, ensuring a positive workplace environment.
  • Provide guidance on company policies and procedures.
  • Facilitate conflict resolution and mediation between employees.
  • Conduct investigations into employee complaints and incidents.
  • Collaborate with HR to develop training programs on employee relations.
  • Monitor and analyze employee engagement and satisfaction.
  • Educational Qualifications: Minimum Diploma in Human Resources or related field.
  • Experience Level: 1-3 years of experience in employee relations or HR.
  • Skills and Competencies: Proficient in Recruiting, HRIS, Compensation and Benefits, Talent Management, and excellent communication.
  • Working Conditions: Office environment, may involve meetings with stakeholders and employees.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, attention to detail, and computer literacy.
İşe almaHRISTazminatlar ve kazançlarYetenek yönetimiMükemmel iletişim becerileriPersonel ilişkileriKişilerarası becerileriDetaylara dikkatPaydaş yönetimiBilgisayar Okuryazarlığı
Preview

Kristine Maquiling

Recruitment ManagerOne Point Contact Inc.

Üç gün içinde aktif

Çalışma konumu

1605, 833 Kamagong (Pike) Street, Pasig City, 1605 Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 14 August 2025

Benzer İşler

Daha fazla gör

One Point Contact Inc.

StratejiFinanse edilmemiş

101-500 Çalışan

Bankacılık ve Finansal Hizmetler

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.