• Her gün yüksek kaliteli makaleleri araştıracak, yazacak ve düzenleyeceksiniz.
• Eş zamanlı projeleri önceliklendirecek ve zorlu son tarihlere ulaşacaksınız.
• Hedeflenen profesyonel kitlenin ilgi alanlarını analiz edecek ve öngöreceksiniz.
• Önemli düzenleyici, ajans ve mahkeme belgelerini belirleyeceksiniz.
• Çevrimiçi yayımlama görevlerine yardımcı olacaksınız; konuları atama, bağlantı verme ve yayımlanan içeriği inceleme gibi.
• Atanmış görevleri yerine getirmek için çok sayıda uygulama ve içerik yönetim sistemini kullanacaksınız.
• Dünyanın dört bir yanındaki meslektaşlarınız ve diğer departmanlarla birlikte çalışarak şirket hedeflerini destekleyeceksiniz.
• Gerekli olduğunda ürün geliştirmeye katkıda bulunacaksınız.
  
  
  

• İngilizce, gazetecilik veya ilgili bir alanda lisans diploması.
• Üstün yazma ve düzenleme becerileri, ayrıntılara ve doğruluğa dikkat.
• Hukuk veya finans gazeteciliği, haber veya diğer yazma alanlarında deneyim.
• Associated Press stiline aşina olmak.
• Karmaşık hukuk veya vergi konularını açık ve basit bir şekilde yazma yeteneği.
• Kanıtlanmış haber yargısı ve analitik yetenek.
• Westlaw veya Checkpoint gibi çevrimiçi hukuk, vergi veya muhasebe araştırma platformlarını kullanma deneyimi.
• A.B.D., U.K. hukuk, vergi veya muhasebe sertifikaları (tercih edilir ama şart değildir).
• Yeni teknolojileri hızlı bir şekilde öğrenme ve ustalaşma yeteneği.
• Eş zamanlı projeleri önceliklendirme ve zorlu son tarihlere uyma yeteneği.
• Birden fazla paydaşın ihtiyaçlarını, devam eden sorumlulukları ve ortaya çıkan projeleri karşılamak için hızla uyum sağlama ve değişen durumlara adapte olma yeteneği.
  
  
  

• Hibrid Çalışma Modeli: Rolün gerektirip girdiği şekilde ofiste haftada 2-3 gün geçirecek şekilde esnek bir hibrit çalışma ortamını benimsedik. Dijital ve fiziksel olarak bağlantılı bir deneyim sunuyoruz.
• Esneklik ve İş-Yaşam Dengesi: Flex My Way, ailenizle ilgilenmek, topluma geri vermek veya kendinizi yenilemek için zaman bulmak gibi kişisel ve profesyonel sorumlulukları yönetmenize yardımcı olmak için tasarlanmış destekleyici iş yeri politikalarıdır. Bu, yılda 8 haftaya kadar her yerden çalışma imkanını artırarak çalışanların daha iyi bir iş-yaşam dengesi kurmalarını sağlar.
• Kariyer Gelişimi ve Büyüme: Sürekli öğrenme ve beceri geliştirme kültürü oluşturarak, yarının zorluklarıyla başa çıkmaları ve gerçek dünya çözümleri sunmaları için yeteneklerimizi hazırlıyoruz. Grow My Way programımız ve beceri öncelikli yaklaşımımız, büyümek, liderlik yapmak ve AI destekli bir gelecekte başarılı olmak için gereken araçları ve bilgileri sağlıyor.
• Endüstri Rekabetçi Faydaları: Esnek tatil, iki şirket genelinde zihinsel sağlık günü, Headspace uygulamasına erişim, emeklilik tasarrufları, eğitim geri ödemesi, çalışan teşvik programları ve zihinsel, fiziksel ve finansal refah kaynakları dahil kapsamlı fayda planları sunuyoruz.
• Kültür: Küresel düzeyde tanınan, çeşitlilik ve aidiyet, esneklik, iş-yaşam dengesi ve daha fazlası için ödüllü bir üne sahibiz. Müşterilerimize obsesif bir şekilde odaklanma, kazanmak için rekabet etme, (Sizin) Düşüncenizi Sorgulama, Hızla Hareket Etme / Hızla Öğrenme ve Daha Güçlü Birlikte olma değerlerine sahibiz.
• Sosyal Etki: Sosyal Etki Enstitümüzle birlikte topluluğunuzda bir etki yaratın. Çalışanlara her yıl iki ücretli gönüllü tatil günü ve pro bono danışmanlık projelerine, Çevresel, Sosyal ve Yönetim (ESG) girişimlerine katılma fırsatları sunuyoruz.
• Gerçek Dünyada Etki Yaratma: Müşterilerinin adalet, gerçek ve şeffaflık peşinde koşması için onlara yardımcı olan dünya genelindeki birkaç firmadan biriyiz. Biz hizmet ettiğimiz profesyonel ve kurumsal kişilerle birlikte, hukukun üstünlüğünü korumaya, ticari tekerlekleri döndürmeye, kötü aktörleri yakalamaya, gerçekleri raporlamaya ve dünya genelinde insanlara güvenilir, tarafsız bilgi sağlamaya yardımcı oluyoruz.
  
  
  

Lütfen iş tanımına bakınız.