No-BS, bilimsel olarak desteklenmiş çözümlerle temellendirilmiş olan Finberty, finansal danışmanların ekipler kurmasını, kaliteli müşteri adayları oluşturmasını ve müşterilerle daha önce hiç olmadığı kadar anlamlı bir etkileşim yaratmasını sağlar.

Geleneksel yöntemlere dayanmakla kalmıyoruz; onları sorguluyoruz. Bu yaklaşım, kültürümüzün derinlerine işlemiştir. Doğrudan ve şeffafız (tam anlamıyla no-BS), kanıta dayalı ve BÜYÜK.

BÜYÜK Finberty Kültürü

• Büyüme Zihniyeti: Her bireyin büyüme, öğrenme ve evrim geçirme potansiyeline inanıyoruz.
• Güvenilirlik: Yaptığınız şeyin ve bunu nasıl yaptığınızın tam sorumluluğunu alın.
• Empati: Sadece müşterilerimiz için değil, ekibimizin her bir üyesi için derinlemesine anlıyor ve önemsiyoruz.
• Harekete Dayalı: Söylemden ziyade eylem odaklıyız. Sonuçlar daha yüksek sesle konuşur.
• Ekip Çalışması: İş birliği temelimizdir. Birlikte daha fazlasını başarırız.

Rol Genel Görünümü

Ekibimize LinkedIn İçerik Yazarı olarak katılacak dinamik ve büyümeye açık bir birey arıyoruz. Bu rol, doğal bir dil yeteneğine sahip, hızlı öğrenme isteği olan ve müşterilerimizin değerini iletmesine ve LinkedIn gönderileri aracılığıyla gerçek bağlantılar kurmasına yardımcı olma arzusunu taşıyan biri için idealdir.

Etki yaratan içerikler oluşturmak için rehberli ipuçları ile yapılandırılmış bir sistemimiz vardır. LinkedIn içerik oluşturma deneyimi zorunlu değildir; önemli olan merakınız, uyum sağlama yeteneğiniz ve hızlı bir şekilde geliştirme ve iyileştirme kapasitenizdir.

Sorumluluklar

• İçerik Oluşturma: Müşterilerimiz için özlü, ilgi çekici ve hedef kitleye uygun LinkedIn gönderileri yazın, kendi içerik oluşturma sistemimizi kullanarak.
• Müşteri İş Birliği: Müşterilerle çalışarak onların sesi, hedefleri ve mesaj ihtiyaçlarını anlayın ve otantik içerikler oluşturun.
• Geri Bildirim İterasyonu: Müşterilerden ve iç ekiplerden gelen geri bildirimleri aktif bir şekilde içerikle birleştirerek içeriği rafine edin.
• Öğrenme ve Büyüme: Çerçevemize hızlı bir şekilde uyum sağlayın ve gönderilerin etkinliğini artırmanın yollarını aktif olarak arayın.
• Trend Farkındalığı: LinkedIn trendleri, platform değişiklikleri ve etkili iletişim tarzları hakkında güncel kalın.
• Tutarlılık ve Kalite: Tüm içeriklerin müşteri hedefleriyle uyumlu olmasını, dilbilgisi açısından kusursuz olmasını ve hedef kitleyle etkileşim kurmasını sağlayın.

Çalışma Saatleri:

• Bu tam zamanlı bir roldür.
• Pazartesi'den Cuma'ya kadar, sabah 9'dan akşam 6'ya kadar (Singapur Resmi Tatilleri hariç)
• Singapur Saat Diliminde (GMT+8) haftalık toplantılar.

Lokasyon: Bu uzaktan bir iş.

• Büyüme Odaklı Zihniyet: Geri bildirimden besleniyorsunuz ve her zorluğu büyüme fırsatı olarak görüyorsunuz.
• Dil Sezgisi: Yazılı kelimelere güçlü bir hakimiyet, mesajların doğal bir şekilde etkileyici bir şekilde oluşturulabilmesi.
• Uyum Sağlayabilme: Yeni sistemleri hızlı bir şekilde öğrenme ve uygulama konusunda rahatlık.
• Ayrıntılara Dikkat: Kusursuz dil bilgisi, noktalama ve ton tutarlılığı.
• Merak: Çeşitli endüstriler, insanlar ve profesyonel konular hakkında öğrenmeye gerçek bir ilgi.
• Hız ve Verimlilik: Hızlı bir ortamda kalite içerik üretebilme yeteneği, doğruluktan ödün vermeden.

Yeterlilikler

• Devamlı çaba göstermeye ve öğrenmeye istekli.
• Hızla değişen tempoya uyum sağlayabilen.
• Sıkı organizasyon ve zaman yönetimi becerilerine sahip.
• Büyüme zihniyetine ve mükemmel bir iş etiğine sahip.
• Uzun vadeli bir yatırımla şirketle birlikte büyümek isteyen.
• Mükemmel İngilizce iletişim becerileri, hem yazılı hem de sözlü.

Teknik Gereksinimler

• Bilgisayar: Son teknoloji çok çekirdekli işlemci (Intel i5/i7/i9, AMD Ryzen), 8+ GB RAM ve verimli çoklu görev ve yüksek yük işleme için SSD.
• İnternet: Minimum 50 Mbps indirme ve 10 Mbps yükleme hızında stabil bir bağlantı; kablolu bağlantı tercih edilir.

Maaş: Yetenekler ve deneyimlere bağlı olarak ayda SG$400'den başlayan.

Maaş, deneyim ve becerilere dayanmaktadır. Sadece nitelikli adaylar çevrimiçi uygulama ve görüşmelere davet edilecektir.