Teknoloji Direktörü

AstroX

Pazarlıklı
Uzak5-10 Yrs ExpÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeDünya geneli

Dil Gereksinimleriİngilizce | Çince

İş tanımı

Orijinal metni göster

Şirketin Ar-Ge (R&D) lideri olarak doğrudan CEO’ya rapor verecek ve en üst düzey stratejik kararlara katılacaksınız; aynı zamanda bir girişimci ve ekip kurucusu rolünü üstleneceksiniz. Teknoloji stratejisinin belirlenmesi, teknoloji mimarisinin tasarımı ve Ar-Ge ekibinin kurulup yönetilmesinden tamamen sorumlu olacaksınız.


Pozisyon Görevleri

  1. Teknoloji Stratejisi ve Planlama:
  2. Şirketin uzun vadeli teknoloji vizyonu ve ürün yol haritasını belirleyip uygulamak.
  3. Temel teknoloji seçiminde liderlik ederek yüksek kullanılabilirlik, yüksek eşzamanlılık ve düşük gecikmeli bir işlem sistemi mimarisi inşa etmek.
  4. Blockchain teknolojisi, finansal teknoloji ve siber güvenlik alanlarındaki en son gelişmeleri yakından takip ederek şirketin teknoloji liderliğini sağlamak.
  5. Ürün Geliştirme ve Teslimat:
  6. Borsa ana sisteminin geliştirilmesinden tam anlamıyla sorumlu olmak; bu kapsamda emir eşleştirme motoru, varlık tasfiye sistemi, cüzdan yönetim sistemi, risk kontrol sistemi, API arayüzleri vb. yer alır.
  7. Ana kod yazımı, inceleme ve optimizasyon süreçlerine bizzat katılarak kod kalitesi ve sistem performansını garanti etmek.
  8. Verimli bir çevik geliştirme süreci kurarak ürünün hızlı iterasyon ve yüksek kaliteli teslimatını sağlamak.
  9. Güvenlik ve Uyumluluk:
  10. Hacker saldırılarına karşı koruma, DDoS önleme, sıcak/soğuk cüzdan güvenliği, özel anahtar yönetimi gibi çok yönlü bir güvenlik mimarisi tasarlamak.
  11. Teknik çözümlerin ve tasarımların ilgili finansal düzenlemelere ve uyumluluk gereksinimlerine uygunluğunu sağlamak.
  12. Kapsamlı izleme, alarm ve acil durum müdahale mekanizmaları oluşturmak.
  13. Takım Kurma ve Yönetimi:
  14. Backend, frontend, blockchain, operasyon, test gibi alanlardan oluşan yüksek performanslı ve savaşçı bir teknoloji ekibi kurup yönetmek.
  15. Teknik yeteneklerin işe alımı, yetiştirilmesi, motive edilmesi ve şirkette tutulması süreçlerini yöneterek şirketin teknoloji kültürünü şekillendirmek.
  16. Ekip üyelerini yönlendirip güçlendirerek ekibin genel teknik kabiliyetini artırmak.
  17. Teknoloji Operasyonları ve Süreklilik:
  18. Üretim ortamının kararlılığından sorumlu olarak borsanın 7x24 kesintisiz çalışmasını sağlamak.
  19. Aşırı piyasa koşullarında yüksek eşzamanlılık zorluklarını karşılamak için sistem performansını optimize etmek.


Aranan Nitelikler

Tercihen:

  • Önde gelen dijital para borsalarında veya üst düzey finansal teknoloji şirketlerinde ana sistem geliştirme deneyimi.
  • Kendi teknik blogu olan, açık kaynak projelere katkıda bulunan veya teknik toplulukta etkisi olan kişiler.


  1. Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği veya ilgili alanlarda lisans veya üzeri derece. 8+ yıl internet veya finans sektöründe backend geliştirme deneyimi; bunların en az 3 yılı teknik lider veya mimar olarak finansal işlem sistemleri (menkul kıymetler, döviz, kripto para borsası vb.) veya büyük ölçekli yüksek eşzamanlı platformların geliştirme çalışmalarını tam anlamıyla yönetme deneyimi. 0’dan 1’e büyük ölçekli dağıtık sistem kurup başarıyla yayına alma deneyimi.
  2. GoLang/Java (tercihen Java) gibi en az bir yüksek performanslı programlama dilinde ileri düzey yetkinlik ve kapsamlı sistem mimarisi tasarım deneyimi. Dağıtık sistemler, mikro hizmet mimarisi, veritabanı optimizasyonu, önbellekleme teknolojileri konularında derin anlayış ve pratik deneyim. Blockchain temel teknolojilerine hakim, kripto paralar, akıllı sözleşmeler, fikir birliği mekanizmaları vb. konuları derinlemesine anlayan ve ilgili projelerde geliştirme deneyimi olan. Finansal işlemler (işlem, tasfiye, risk kontrol vb.) konularında sağlam bilgi birikimi.
  3. Güvenlik ve operasyonlarda yüksek sistem güvenliği bilincine sahip, yaygın ağ saldırı yöntemleri ve savunma stratejilerine hakim. Linux işletim sistemine aşina, Docker, Kubernetes gibi konteyner teknolojilerinde uzman, bulut platformlarında (AWS/Azure/GCP) büyük ölçekli sistem operasyonu deneyimi.
  4. Üstün liderlik, ekip yönetimi ve iletişim becerileri; en iyi teknik yetenekleri çekip bir araya getirebilme yeteneği. Girişimci ruhu, güçlü sorumluluk duygusu, öz-motivasyon ve stres altında çalışma kabiliyeti ile hızlı tempolu ve belirsiz ortamlarda gelişebilen. Karmaşık teknik sorunları hızlı ve doğru analiz edip çözüm üretebilme becerisi.
Preview

Nars Hon

HR ManagerAstroX

Bugün 6 Kez Yanıtla

Yayınlandı 29 October 2025

AstroX

StratejiFinanse edilmemiş

<50 Çalışan

Cryptocurrency

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App