I. GENEL SORUMLULUK

§ Yönetim tarafından belirlenen aylık hedef taahhütlerinde beklentileri karşılamak ve aşmak için ekibi yönlendirmek ve liderlik etmek.

§ Operasyonları verimli ve etkili bir şekilde denetlemek.

§ Pozitif bir çalışma ortamı oluşturmak ve ekiple olumlu ilişkiler geliştirmek.

§ Satış toplantılarında şirketin satış büyümesine katkı sağlayacak bilgi, strateji ve piyasa trendlerini paylaşmak.

§ Wurth Philippines Inc./Wurth Grubu’nun tüm politika ve prosedürlerine uymak.

§ Şirkete ait tüm bilgilerin gizliliğini sağlamak.

§ Zaman zaman verilebilecek diğer ilgili görevleri yerine getirmek.

II. ÖZEL SORUMLULUKLAR

§ Satış penetrasyonu ve bölge doygunluğu

§ Satış verimliliğini sağlamak: müşteri ziyaretleri, yeni ve yeniden aktive edilen müşteriler, ürün gamını genişletmek, ürün tanıtımı ve eğitimler, yeni ürünlerin tanıtımı, müşteri iş incelemeleri yapmak.

§ Ürün eğitimi, tanıtımı ve sunumları sağlamak.

§ Müşteri şikayetleriyle ilgilenmek.

§ Ekip üyelerinin bireysel KRA ve KPI’larını belirlemek ve üç aylık dönemlerde performans değerlendirmesi yapmak.

§ Ekibe koçluk ve mentorluk sağlamak.

• Herhangi bir alanda lisans veya mesleki eğitim programı mezunu
• Otomotiv ve satış sonrası hizmetlerde satış deneyimi
• Karar verme yeteneği ve sorumluluk bilinci
• Planlama ve organizasyon becerileri
• İlişki kurma becerisi
• Satış hedeflerini karşılama
• Müzakere
• Ürün uzmanlığı / ürün tanıtımı
• MS Office uygulamalarında yetkinlik
• İyi iletişim becerileri
• Sakin ve kendinden emin bir şekilde liderlik edebilme
• İlgili ve yenilikçi stratejiler geliştirebilme yeteneği
• Güçlü liderlik, kişilerarası ve işbirlikçi beceriler