Şirket Açıklaması

Ascendion, yapay zeka odaklı yazılım mühendisliği hizmetleri sunan önde gelen bir sağlayıcıdır ve uygulamalı yapay zeka, yazılım mühendisliği, bulut, veri, deneyim tasarımı ve yetenek dönüşüm yetenekleri sunmaktadır. Merkez ofisi New Jersey'de bulunan Ascendion, Global 2000 müşterileri için yeniliği hızlandırmaktadır. 12 ülkede ve 40'tan fazla küresel ofisle, Kuzey Amerika, Avrupa ve APAC'de hibrit/uzaktan çalışan bir iş gücünü destekliyoruz. Genel Yapay Zeka tarafından desteklenen bir teknoloji inşa etmeye, kapsayıcı bir iş gücünü teşvik etmeye, topluluklarımıza hizmet etmeye ve canlı bir kültürü beslemeye kararlıyız. Daha fazla bilgi için lütfen www.ascendion.com adresini ziyaret edin.

Rol Açıklaması

Bu, Taguig'te bulunan ve bazı evden çalışma esnekliği olan bir Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı için tam zamanlı hibrit bir rol. Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı, ücret planlamasını geliştirmekten ve yönetmekten, iş değerlendirmeleri yapmaktan, ücret yapılarını yönetmekten ve verileri yorumlamak için analitik beceriler kullanmaktan sorumlu olacaktır. Rol ayrıca ücret yönetimi stratejileri geliştirmek ve uygulamayı da içerir.

Nitelikler

• Açık Hızda başlayabilir
• Çalışan kayıtlarını ve yan haklar dosyalarını bakımını sağlamak ve güncellemek.
• Çevrimiçi biletleme sistemi aracılığıyla genel sorguları ve şikayetleri yönetmek.
• Günlük yan haklar işlemlerini koordine etmek, kayıtlar, işten çıkarmalar ve talepler dahil.
• Çalışanları şirketin yan hak programlarının detayları hakkında bilgilendirmek ve tavsiyede bulunmak.
• Vaka yönetimi ve sorun çözmek için İK sisteminden ve çeşitli araçlardan yararlanmak.
• İnisiyatif alma ve proaktif hareket etme yeteneği
• Güçlü yönetim ve dokümantasyon becerileri
• Ulusal Tıbbi Destek Bildirimi sorgularının ve kayıtlarının işlenmesine yardımcı olmak.
• Bağımlı doğrulama belgelerinin işlenmesine yardımcı olmak
• Yan hak verisi ve gerekli özel projelerinin çeşitli denetimlerine yardımcı olmak.
• Haftalık ve aylık fatura ödeme işlemiyle yardımcı olmak.
• Güçlü iletişim ve kişiler arası beceriler.
• Güçlü analitik ve problem çözme becerileri.
• Detaylara dikkat etmek ve bir takım üyesi olmak.
• Yan haklarla ilgili sorunları çözmek ve sorgulara ve taleplere zamanında yanıt vermek.
• Mevcut yan hak programlarının verimliliği ve değerini değerlendirmek ve iyileştirme önerileri sunmak.
• Maaşla iş birliği yapmak ve işveren katkılarının ve maaş kesintilerinin doğru ve zamanında işlenmesini sağlamak.
• Federal, eyalet ve sağlayıcı düzenlemelerine uygun olarak kayıtlar, raporlar ve belgeler oluşturmak ve sürdürmek.

Lütfen görev tanımına bakın.