Compensation And Benefits

Asia Peopleworks Inc.

₺17.4-20.9K[Aylık]
Tesis içi - Makati1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuSözleşme
Paylaşmak

İş tanımı

Açıklama

  • Design and implement competitive compensation structures
  • Conduct market research to benchmark salary and benefits
  • Oversee employee benefits administration and communications
  • Ensure compliance with legal regulations and policies
  • Collaborate with HR to align compensation strategies with organizational goals
  • Analyze compensation data to identify trends and make recommendations

Gereklilik

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: 1-3 years of experience in compensation and benefits administration.
  • Skills and Competencies: Strong analytical skills, proficiency in HRIS software, excellent communication abilities.
  • Responsibilities and Duties: Design and manage compensation structures, conduct salary surveys, and ensure compliance with regulations.
  • Working Conditions: Office environment with standard business hours; some remote work may be available.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, and able to handle sensitive information confidentially.
Tazminatlar ve kazançlar
Preview

Denis Fabio

Recruitment AssociateAsia Peopleworks Inc.

Yüksek yanıt oranı

Çalışma konumu

6/F, Asia PeopleWorks, Inc.. 6/F, The Athenaeum Bldg, 160 L.P. Leviste Street, Salcedo, Makati, 1227 Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 20 February 2025

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.