Company Nurse

PANASONIC - PIDPH

₺10.7-14.3K[Aylık]
Tesis içi - Laguna<1 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Avantajlar

  • Ödenekler

    Yemek Harcırahı

  • Devletin Zorunlu Sağladığı Faydalar

    13. Ay Ödemesi, Pag-Ibig Fonu, Philhealth, SSS/GSIS

  • Sigorta Sağlık ve Wellness

    HMO

  • İzin ve İzin

    Doğum Günü İzni, Hastalık İzni, Tatil İzni

Devamını oku
  • Administer first aid treatment to injured employees.
  • Evaluate employee's health status and give medications.
  • Maintain individual health record of all employees.
  • Assist in planning and conducting programs on Health and Safety Awareness.
  • Conduct regular inspection to ensure Health and Safety compliance.
  • Facilitate wellness programs promoting employee health/wellness in the workplace.
  • Accompany employees to the hospital for all emergency cases.
  • Assist Company Physician and keep record of the Doctor's note for proper documentation.
  • Issuance of Fit to Work clearance to employees gone from sick leave.
  • Candidate must be at least have a bachelor's degree in nursing
  • Must be Licensed/Registered Nurse
  • With experience in manufacturing or related filed is an advantage, but fresh graduates are welcome to apply
  • With BOSH training is an advantage
  • With Sound clinical knowledge, good interpersonal communication skills, and analytical skills
  • Willing and capable to work on a shifting basis
TıbbiMükemmel iletişim becerileriGüçlü çalışma etiğiRaporlarİlk yardımPHRNYazılı iletişim
Preview

Ruben Rafa

HR Senior SupervisorPANASONIC - PIDPH

Çalışma konumu

Panasonic Industrial Devices Philippines Corporation. 54GC+796, Ridge Ave, Calamba, 4027 Laguna, Philippines

Yayınlandı 25 October 2024

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App