Ürün Yöneticisi

$3.4-6K[Aylık]
UzakTam zamanlı3-5 Yrs ExpÜniversite mezunu
This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeAsya

Dil Gereksinimleriİngilizce, Çince

İş tanımı

Show original text
Kullanıcı büyümesiprototip tasarımıgereksinim analiziürün tasarımıürün planlaması

Açıklama

1. Sektör dinamiklerini anlamak, sektör yeniliklerini ve kullanıcı ihtiyaçlarını keşfetmek;

2. Yurt dışı ürünleri APP & WEB için, piyasa ihtiyaçları, rekabet durumu ve kullanıcı gruplarına göre ürün planlaması yapmak ve bunu uygulamak; işletme analizi, ürün stratejisi oluşturma, ürün tasarımı, operasyon altyapısı oluşturma ve lansman sonrası işletme etkisi dahil olmak üzere tüm süreçleri kapsar;

3. Verilere karşı belirli bir hassasiyete sahip olmak, verileri kullanarak ürün iterasyonları ve optimizasyonlar gerçekleştirmek; iş verileri ve işletme durumu göz önünde bulundurularak ürün hedefleri ve planları akıllıca belirlemek.

4. Ürünün temel değerini derinlemesine anlamak, ürün yeniliğini artırmak ve ürün işlevlerinin kullanıcı ihtiyaçlarını karşıladığından emin olmak;

5. Proje ekibiyle yakın işbirliği içinde çalışmak, iş verisi analizi yaparak iş göstergelerini takip etmek ve iş etkisini sürekli olarak artırmak;

6. İlgili departmanların kaynaklarını koordine etmek, ürün taleplerinin uygulanmasını sağlamak ve sonuçlardan sorumlu olmak;

7. Uzaktan çalışma imkanı bulunmaktadır.

Gereklilik

İş Gereksinimleri:

1. En az üç yıl iş deneyimi, en az iki yıl uygulama geliştirme deneyimi, hisse senedi, vadeli işlem, döviz veya diğer ticaret türündeki finansal ürünlerin tasarım deneyimine sahip olanlar tercih edilir, büyüme ile ilgili deneyim artı puandır; finans alanında eğitim artı puandır; Kore'de eğitim artı puandır;

2. Yurt dışı pazarına dair belirli bir anlayış ve bilgiye sahip olmalıdır; mükemmel İngilizce okuma ve yazma becerisi ile iyi bir İngilizce iletişim yeteneği; Korece iş dili olarak artı puandır;

3. Mevcut iş mantığını optimize edebilme ve deneyimi artırma yeteneği; operasyonel etkinlikler yoluyla büyümeyi teşvik etme;

4. Açık bir mantık düşünce yapısına sahip olmak, iş verilerine duyarlı olmak, sorunların arkasındaki gerçekleri ve temel nedenleri analiz etme yeteneği;

5. Sonuç odaklı olmak, güçlü stres dayanıklılığı, güçlü bir girişimcilik ve sorumluluk duygusu, iyi iletişim becerileri ve takım çalışması ruhu;

6. Güçlü bir yenilikçilik bilincine sahip olmak ve yeni işlerin rekabette öne çıkmasına yardımcı olabilme yeteneği.

Olivia Teung

HR经理Tapbit

Avantajlar

  • Çalışan Takdiri ve Ödüllendirme

    Dağıtılmış ekip, Performans bonusu

  • Avantajların Avantajları

    Kriptoyla Ödeme, Kar paylaşımı

  • İzin ve İzin

    Ücretli tatil , Hükümetin Zorunlu İzin

Yayınlandı 29 October 2024

Tapbit

Finansmana gerek yok

101-500 Çalışan

Cryptocurrency

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.