Dreadmor kısa ömürlü bir hype döngüsü değil, uzun vadeli bir Web3 oyun ekosistemi inşa ediyor.

Güçlü bir ürün temeline sahip bir yapıyı ölçeklenebilir, sürdürülebilir ve saygın bir blok zinciri tabanlı (on-chain) oyun şirketine dönüştürebilecek bir Genel Müdür (CEO) arıyoruz.

Bu rol, ilk kez kurucu olanlar, “fikir insanları” veya kısa vadeli spekülatörler için uygun değildir.

Kriptoya özgü ekonomik yapıları, Web3’te ürün-pazar uyumunu ve dalgalı dönemlerde ekipleri nasıl yöneteceğini bilen bir yönetici içindir.

Sorumluluk Alanlarınız

CEO olarak, Dreadmor’un büyümesi, yapısı ve dışa dönük konumlandırması üzerinde tam yürütme sorumluluğu sizde olacak.

Ana Sorumluluklar

• Ürün, token ekonomisi, ortaklıklar ve topluluk genelinde uzun vadeli stratejik vizyonu tanımlamak ve uygulamak.
• Kriptoya özgü bir bağlamda kâr-zarar tablosu (P&L), sermaye stratejisi ve finansman ömrü planlamasını yönetmek.
• Tokenomi bütünlüğü, token dağıtımları, teşvik mekanizmaları ve oyuncular, yatırımcılar ile ekip arasındaki uyumun gözetimini sağlamak.
• Fon toplama, stratejik ortaklıklar ve ekosistem entegrasyonlarını (oyun platformları, launchpad'ler, guild'ler, altyapı sağlayıcıları) yürütmek.
• Yatırımcılara, iş ortaklarına, borsalara ve daha geniş Web3 ekosistemine Dreadmor’u güvenilir bir şekilde temsil etmek.
• Yüksek performanslı, küresel ölçekte dağıtılmış bir ekibi kurmak, ölçeklendirmek ve elde tutmak.
• Merkeziyetsizlik ilkeleri veya oyuncu güveninden ödün vermeden düzenleyici, itibar ve piyasa risklerini yönetmek.

Aranan Nitelikler

Bu rol, teorik bilgiden ziyade kanıtlanmış uygulama yetkinliği gerektirir.

Gerekli Deneyim

• Web3, GameFi, DeFi veya kriptoya özgü girişimlerde 5+ yıl üst düzey liderlik deneyimi.
• Aşağıdakilerden en az birinde kanıtlanmış başarı geçmişi:
• Bir Web3 ürününü lansman sonrası dönemde ölçeklendirme.
• Tokenleştirilmiş bir ekosistemi birden fazla piyasa döngüsünde yönetme.
• Kriptoya özgü fonlardan veya stratejik yatırımcılardan sermaye toplama.
• Token ekonomisi, teşvik tasarımı, likidite mekanikleri ve piyasa psikolojisi konularında derin anlayış.
• Geliştiriciler, tasarımcılar, topluluk liderleri ve büyüme ekipleriyle birlikte doğrudan çalışma deneyimi.
• Kripto fonları, CEX/DEX ortakları, oyun birlikleri (guild) ve ekosistem liderleri arasında güçlü bir ağ.

Vazgeçilmez Nitelikler

• Yüksek katkı, düşük ego.
• Belirsizlik altında zor kararlar almaya hazır.
• Kısa vadeli heyecandan ziyade sürdürülebilirliği önceliklendiren uzun vadeli düşünen.
• Şeffaf çalışarak eleştirel bir Web3 kitlesinin güvenini kazanan.

Bu Rolün Ne Olmadığı

• Sembolik veya yalnızca pazarlama odaklı bir CEO rolü değil.
• Hype döngüleri için bir figüran rolü değil.
• Web3’ü ilk kez öğrenen biri için uygun değil.
• Ürün, topluluk ve ekosisteme karşı hesap verebilir olacaksınız.

Neden Dreadmor?

• Oyun derinliğine sahip gerçek bir ürün — token öncelikli bir kabuk değil.
• Mevcut altyapı, dokümantasyon ve topluluk temeli.
• Küresel ölçekte etkili olacak bir Web3 oyun fikri mülkiyeti (IP) şekillendirme fırsatı.
• Uzun vadeli başarıyla uyumlu, yönetici seviyesinde hisse ve token tabanlı teşvikler.
• Ayı piyasalarında ayakta kalacak ve Web3 oyun alanında saygı kazanacak bir yapı inşa etmek isteyenler için bir rol.

Başvuru Süreci

• Adayların bu role ciddi bir yönetici fırsatı olarak yaklaşmasını bekliyoruz.
• Lütfen şunları ekleyin:
• Web3 alanındaki ilgili liderlik deneyiminiz.
• Yönettiğiniz veya ölçeklendirdiğiniz projeler.
• Sürdürülebilir Web3 oyun ekonomilerine dair bakış açınız.
• Bu tanım size hemen uyuyorsa, muhtemelen doğru seviyedesiniz.