Ekibimize katılmak üzere son derece motive ve detay odaklı bir İşe Alım Uzmanı arıyoruz. İdeal aday, adayların kaynaklarının bulunmasından, ön elemeden, nitelikli yeteneklerin işe alım yöneticilerine onaylanmasına kadar tam işe alım döngüsünü yönetecektir. En iyi yetenekleri çekmede ve sorunsuz, verimli bir işe alım süreci sağlamada önemli bir rol oynayacaksınız.

Ana Sorumluluklar:

• Aday kaynaklarından ilk eleme ve aday onayına kadar uçtan uca işe alım sürecini yönetmek.
• Günlük 50-100+ aday ile iletişim kurmak ve ilgilerini, uygunluklarını ve mevcutlıklarını değerlendirmek.
• İş ilanları, sosyal medya, referanslar ve iç veritabanları dahil olmak üzere çeşitli platformlardan aday bulmak.
• Adaylar ile işe alım yöneticileri arasında mülakatları planlamak ve koordine etmek.
• Aday ilerlemesini başvuru takip sisteminde doğru bir şekilde kaydetmek.
• Aday adaylarıyla düzenli olarak takip yapmak ve işe alım süreci boyunca mükemmel bir aday deneyimi sağlamak.
• İşe alım süreci, metrikler ve aday havuzu durumu hakkında zamanında güncellemeler ve raporlar sağlamak.
• Haftalık veya kampanya bazlı işe alım hedeflerini karşılamak için işe alım ve operasyon ekibi ile işbirliği yapmak.

• Psi̇koloji, İnsan Kaynakları, İşletme veya ilgili bir alanda lisans diploması.
• BPO, personel temin veya işe alım firmalarında tercihen toplu işe alım alanında en az 1-2 yıl deneyim.
• Güçlü iletişim ve telefon mülakatı becerileri.
• Yüksek günlük çağrı hacimleri ve hızlı tempolu çalışma ortamlarında rahatlık.
• İşe alım araçları, veri tabanları ve başvuru takip sistemleri (ATS) hakkında bilgi sahibi olmak.