Pozisyonun Sorumlulukları:

1. Market yapıcılar, kantitatif fonlar, yatırım araştırma kurumları, aracılar vb. dahil olmak üzere kurumsal müşteri ilişkilerini geliştirmek ve sürdürmek; platformda hesap açma, işlem yapma ve uzun vadeli iş birliğini teşvik etmek.

2. Şirket stratejisine uygun olarak kurumsal müşteri kazanım planları geliştirmek ve yürütmek; işlem hacmi, aktiflik, fon büyüklüğü vb. performans hedeflerini gerçekleştirmek.

3. İç ve dış kaynakları koordine ederek kurumsal müşterilerin ücret indirimleri, API entegrasyonu, özel likidite desteği, ana-alt hesaplar, risk yönetimi çözümleri gibi taleplerinin hayata geçirilmesini sağlamak.

4. Sektör ve rakip gelişmelerini düzenli olarak toplamak ve analiz etmek; iş süreçlerinin iyileştirilmesi ve pazar genişletme önerilerinde bulunmak.

5. Pazarlama, ürün, risk yönetimi ve teknoloji ekipleriyle yakın işbirliği yaparak ticari politika tasarımı, etkinlik planlaması ve önemli müşteri sorunlarının çözümüne katkıda bulunmak.

6. Şirketi temsil ederek sektör zirvelerine, roadshow’lara ve müşteri etkinliklerine katılmak; marka etkisi ve kurumsal bilinirliği artırmak.

Aranan Nitelikler:

1. Blok zinciri, finansal borsa, aracı kurum veya kantitatif fonlarda en az 2–5 yıl iş geliştirme (BD) veya kurumsal satış deneyimine sahip olmak; olgun kurumsal müşteri ilişkilerine sahip adaylar tercih edilir.

2. Dijital varlık piyasasını derinlemesine anlamak; türev ürünler (vadeli işlemler, opsiyonlar), piyasa yapıcılığı, API ticareti gibi iş modellerine aşina olmak.

3. Mükemmel iletişim ve müzakere becerilerine, müşteri odaklı hizmet anlayışına ve takımlar arası iş birliği yeteneğine sahip olmak.

4. İngilizceyi iş dili olarak kullanabilmek; Japonca, Korece, Rusça gibi ek dilleri bilenler tercih edilir.

5. Güçlü hedef odaklılık ve stres yönetimi yeteneğine sahip olmak; hızlı tempolu ve yoğun iş ortamına uyum sağlayabilmek.

Tercih Sebepleri:

• Üst düzey market yapıcılar, fonlar ve aracılarla başarılı müşteri kazanımı veya ilişki yönetimi örneklerine sahip olmak.

• Borsa Pro/Institutional ürünleri (ana-alt hesap yapısı, özel ücret oranları, özel yöneticiler) işletim modellerine aşina olmak.

• Uluslararası deneyime veya yurt dışı çalışma deneyimine sahip olmak.

Sunduğumuz İmkanlar:

• Rekabetçi maaş ve performans primi imkânı.

• Sektörün önde gelen kaynakları ve platformu; doğrudan üst düzey kurumsal müşterilerle çalışma fırsatı.

• Kapsamlı kariyer gelişim ve terfi olanakları.

• Esnek çalışma ortamı ve uluslararası bir ekip.