İş Tanımı:

Motivasyonu yüksek ve detay odaklı bir Junior İş Analisti ekibimize katılmak üzere arıyoruz. Bu pozisyonda iş gereksinimlerinin, süreçlerin ve iş akışlarının toplanması, analiz edilmesi ve dokümante edilmesi süreçlerine destek vererek başarılı projeler gerçekleştirilmesine katkıda bulunacaksınız. İyi tanımlanmış ve doğru gereksinimler aracılığıyla iş hedeflerinin karşılanmasını sağlamak için paydaşlar, kıdemli analistler ve teknik ekiplerle yakın çalışacaksınız.

Sorumluluklar:

• Gereksinim Toplama: Mülakatlar, atölye çalışmaları, anketler ve paydaş toplantıları yoluyla iş gereksinimleri ile fonksiyonel ve fonksiyonel olmayan gereksinimlerin ortaya çıkarılması ve dokümantasyonu çalışmalarına yardımcı olmak.
• Süreç Dokümantasyonu: Detaylı süreç akışlarının, iş modellerinin ve sistem dokümantasyonunun oluşturulması ve güncel tutulmasına destek sağlamak.
• Veri Analizi: Karar alma ve süreç iyileştirmelerini destekleyecek eğilimleri, desenleri ve içgörüleri belirlemek amacıyla temel veri analizi yapmak.
• İşbirliği: Ürün yöneticileri, geliştiriciler ve test uzmanları da dâhil olmak üzere çapraz fonksiyonel ekiplerle yakın çalışarak iş gereksinimlerinin net anlaşılmasını ve etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak.
• Boşluk Analizi: Mevcut iş süreçleri ile hedeflenen çıktılar arasındaki farkları belirlemek için boşluk analizlerinin yürütülmesine yardımcı olmak.
• Kullanıcı Hikayeleri: Agile projeler için net ve özlü kullanıcı hikayeleri ile kabul kriterlerinin oluşturulmasına katkıda bulunmak.
• Test Desteği: Çözümlerin iş gereksinimlerini karşıladığını doğrulamak amacıyla test planları ve test senaryoları hazırlanmasına yardımcı olmak ve kullanıcı kabul testlerine (UAT) katılmak.
• Paydaş İletişimi: İş paydaşlarıyla teknik ekipler arasında arabuluculuk yapmak, etkili iletişim ve iş birliğini sağlamak.
• Dokümantasyon: Gereksinim spesifikasyonları, toplantı notları, durum raporları ve kullanıcı kılavuzları gibi proje ile ilgili belgeleri hazırlamak ve güncel tutmak.
• Sürekli İyileştirme: Süreç optimizasyonu için fırsatları belirlemek ve verimlilik ile etkinliği artıracak değişiklikler önermek.

Nitelikler:

• Eğitim: İşletme, Bilişim Teknolojileri, Bilgisayar Bilimleri veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
• Deneyim: İş analizi, proje koordinasyonu veya süreç iyileştirme alanlarında staj veya giriş seviyesi pozisyonlar dahil olmak üzere benzer bir rolde 0-2 yıl deneyim.
• Teknik Beceriler:
• Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) konusunda yetkinlik.
• Veri analiz araçları (örneğin Excel, SQL) konusunda temel bilgi artı olarak değerlendirilecektir.
• Agile metodolojiler ve Jira veya Trello gibi araçlar konusunda aşinalık tercih edilir.
• Analitik Beceriler: Eğilimleri, tutarsızlıkları ve olası çözümleri belirleyebilme yeteneğine sahip güçlü analitik ve problem çözme becerileri.
• İletişim Becerileri: Teknik ve teknik olmayan paydaşlara bilgiyi net şekilde belgeleyip sunabilme yeteneğiyle mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri.
• Detaylara Dikkat: Detaylara yüksek özen gösterme ve hızlı tempolu bir ortamda birden fazla görevi ve önceliği yönetebilme yeteneği.
• Takım Oyuncusu: Takım içinde iş birliği yapabilme ve değişen proje ihtiyaçlarına uyum sağlama yeteneği.