Angeles City, PH

Tam Zamanlı

MCI, müşterilerimizin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak için özel çözümler sunma konusunda uzmanlaşmış önde gelen bir İş Süreci Dış Kaynak (BPO) şirketidir. Mükemmelliğe olan bağlılığımız ve yenilik odaklı yaklaşımımız sayesinde sektörde güvenilir bir ortak olarak kendimizi kanıtladık.

Fatura işlemlerini denetlemek, doğruluk, verimlilik ve fatura politikaları ve prosedürlerine uyumu sağlamakla sorumlu olacak bir Fatura Müdürü arıyoruz. İdeal aday, bir fatura uzmanları ekibini yönetecek, fatura sistemlerini ve süreçlerini idare edecek ve gelir tanıma ve tahsilatların maksimize edilmesini optimize etmek için çeşitli departmanlarla iş birliği yapacaktır. Rol, fatura süreçlerini geliştirmek, fatura uyuşmazlıklarını çözmek ve müşteri memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmeyi ve uygulamayı içerecektir.

Bu rol için değerlendirilmek üzere, şirketimizin kariyer sayfasında tüm tarama sorularını ve kısa bir ön istihdam testini içeren tam bir başvuru doldurmalısınız.

Ana Sorumluluklar

• Fatura işlemlerini, fatura düzenleme, tahsilatlar ve alacak hesapları yönetimi dahil olmak üzere, günlük olarak denetlemek.
• Müşteri faturalarının, kredi ve düzenlemelerin sözleşmeye uygun olarak zamanında ve doğru bir şekilde işlenmesini sağlamak.
• Bir fatura uzmanları ekibini işe almak, eğitmek ve mentörlük yapmak, profesyonel büyüme ve gelişimi desteklemek için rehberlik, koçluk ve performans geri bildirimi sağlamak.
• Takım çalışmasını, hesap verebilirliği ve sürekli iyileşmeyi teşvik eden olumlu ve iş birliği içinde bir çalışma ortamı oluşturmak.
• Fatura süreçlerini basitleştirmek, verimsizlikleri ortadan kaldırmak ve hataları azaltmak için en iyi uygulamaları, standart işletim prosedürlerini (SOP) ve kontrolleri geliştirmek ve uygulamak.
• Fatura doğruluğunu ve verimliliğini artırmak için otomasyon, sistem geliştirmeleri ve iş akışı iyileştirmeleri fırsatlarını belirlemek.
• Fatura sorguları, yükseltmeler ve iç ve dış paydaşlardan, müşteriler, satış ekipleri ve hesap yöneticileri dahil, anlaşmazlık çözümü için birincil iletişim noktası olarak hizmet vermek.
• Müşterilerle ve iç ekiplerle güçlü ilişkiler kurarak ihtiyaçlarını anlamak, endişeleri ele almak ve fatura süreçleri ve hizmetleri ile ilgili memnuniyeti sağlamak.
• Gelir tanıma ilkeleri, muhasebe standartları ve düzenleyici gerekliliklere (örn., ASC 606, GAAP) uyumu sağlamak.
• Fatura performansını, yaşlanan alacakları ve nakit akışı projeksiyonlarını izlemek için fatura ile ilgili raporları, metrikleri ve KPI'ları hazırlamak ve analiz etmek.
• Doğru ve verimli fatura işlemlerini desteklemek için fatura sistemlerinin, yazılım uygulamalarının ve veritabanlarının yönetimini ve bakımını denetlemek.
• Gerekli olduğunda sistem yükseltmeleri, geliştirmeler ve entegrasyonları uygulamak için IT ve finans ekipleri ile iş birliği yapmak.
• Fatura ve gelir tanıma ile ilgili düzenlemeleri, endüstri standartlarını ve uyum gereksinimlerini güncel tutmak.
• Fatura süreçleri ve işlemleri ile ilgili belgeler, açıklamalar ve destek sağlayarak iç ve dış denetimleri desteklemek.
  
  
  

BU POZİSYON İÇİN UYGUN OLUP OLDUĞUNUZU MU DÜŞÜNÜYORSUNUZ?

Tüm olumlu ve kararlı adayların başvurmaları teşvik edilir. Bu pozisyon için ideal adaylar son derece motive olmuş ve kendini adamış olmalıdır ve aşağıdaki niteliklere sahip olmalıdır.

• Muhasebe, Finans, İşletme Yönetimi veya ilgili bir alanda lisans diploması gereklidir
• CPA veya ilgili bir mesleki sertifikası tercih edilir.
• Fatura işlemleri, alacak hesapları yönetimi veya ilgili finansal rollerde en az 4 yıl yöneticilik deneyimi kanıtlanmış bir deneyim.
• Fatura ilkeleri, gelir tanıma standartları ve muhasebe uygulamaları (örn., ASC 606, GAAP) hakkında güçlü bir anlayış.
• Fatura yazılım sistemleri, ERP sistemleri ve Microsoft Office Suite konusunda yetkinlik.
• İlham verme, motive etme ve yüksek performanslı ekipler geliştirme yeteneğine sahip mükemmel liderlik ve ekip yönetimi becerileri.
• İletişim, müzakere ve kişilerarası becerilerde olağanüstü beceriler, her seviyedeki paydaşlar ile ilişkiler kurma ve etkileme yeteneği.
• Problem çözme becerileri, detaylara dikkat, görevleri önceliklendirme ve son tarihlere uyma yeteneği olan analitik bir zihin.
• Süreç iyileştirmelerini yönlendirme, kontrol uygulama ve organizasyonel hedeflere ulaşmak için fatura işlemlerini optimize etme yeteneği kanıtlanmış.
  
  
  

Tüm MCI Lokasyonları

• İşin bulunduğu ülkede çalışma yetkisine sahip olmalısınız.
  
  
  

Pozisyonun programına ve konumuna bağlı olarak

• Bir ARA LEVEL II geçmişine ve/veya parmak izi ile güvenlik soruşturmasına katılmaya istekli olmalısınız. İş teklifleri, arka plan/güvenlik soruşturması sonuçlarına bağlıdır.
• Uyuşturucu taramasına katılmaya istekli olmalısınız. İş teklifleri, uyuşturucu tarama sonuçlarına bağlıdır.
  
  
  

KATILIMINIZI DEĞERLENDIREN BİR İŞVERENİ Mİ İSTİYORSUNUZ?

MCI'de, sıkı çalışmanızın tanınmayı ve ödüllendirilmekte hak ettiğine inanıyoruz. Tazminat ve sosyal haklar paketlerimiz rekabetçi olacak şekilde tasarlanmış ve zamanla sizinle birlikte büyüyecek şekilde düzenlenmiştir. Başlangıç tazminatı deneyime dayanmaktadır ve ekibimizi desteklemek ve ödüllendirmek için çeşitli faydalar ve teşvikler sunuyoruz.

MCI'dan Ne Bekleyebilirsiniz

Dengenin ve desteğin önemini anlıyoruz, bu yüzden bir maaşın ötesinde çeşitli fayda ve teşvikler sunuyoruz. Ekibimiz üyeleri şunlar gibi avantajlardan yararlanıyor:

• HMO
• Eğitim sırasında tam maaş ödemesi
• Eğitim sırasında ücretsiz yemek
• Tıbbi / Diş Sağlığı Kapsamı
• Kariyer Büyümesi ve Öğrenme
• Aylık yardımlar (Pirinç, Giyim, Çamaşır, Yemek)
• Tam Devlet Zorunlu Çalışan Yararları ile sürekli pozisyon
• Performans ve Sadakat Bonusu
• Sık sık dezenfeksiyon, çalışma alanının sisleştirilmesi
• Büyüme ve Terfi Fırsatları
• Çalışan servis araçları
• Şirketin çekimleri ve dış mekan etkinlikleri
• Harika insanlarla tanışmak / sosyal becerilerinizi geliştirmek / yeni arkadaşlar edinmek
• In-office ödüller, çekilişler, tanıma hediyeleri, ikramlar!!
  
  
  

Katkılarınızı tanıyan ve büyümenizi destekleyen bir şirkete katılmaya hazır mısınız, MCI sizin için doğru yer. Bugün başvurun!

Bu iş, profesyonel bir ofis ortamında çalışmaktadır. Bu işin görevlerini yerine getirirken, çalışan büyük ölçüde oturur ve uzun süre bilgisayar ve telefon başlığı kullanarak oturmak/durmak zorunda kalacaktır. Çalışan düzenli olarak bir bilgisayar ve telefon, fotokopi makinesi ve yazıcı gibi diğer ofis ekipmanlarını kullanmak zorunda olacaktır. Çalışanın, görevleri tamamlamak için ofis içinde hareket etmesi; her yöne ulaşması; nesneleri kaldırması veya indirmesi, nesneleri yer değiştirmesi, nesnelere tutunması ve 40 (kırk) kilograma kadar kuvvet uygulaması gerekebilir.

Amerikan Engelliler Yasası (ADA) ile tutarlı olarak, MCI ve bağlı kuruluşlarının, engeli olan nitelikli başvuru sahibi veya çalışan tarafından talep edildiğinde makul düzenlemeler sağlama politikası vardır; bu tür düzenlemeler gereksiz bir zorluk çıkarmazsa. Makul düzenleme taleplerine ilişkin politika, istihdamın tüm yönlerinde geçerlidir. Makul düzenlemelere ihtiyaç duyulursa, lütfen İK ile iletişime geçin.

MCI ve bağlı kuruluşlarında, farklılıkları benimseyip çeşitliliğin çalışanlarımıza, şirketimize, müşterilerimize ve toplumumuza fayda sağladığına inanıyoruz. MCI'deki istihdamın tüm yönleri tamamen bir kişinin liyakatine ve niteliklerine dayanır. MCI, ayrımcılığa karşı olduğu bir çalışma ortamı sağlar, burada çalışanlar onur ve saygıyla muamele edilir. Tüm çalışanlar, MCI'nın çeşitli ve eşit fırsat sunan bir çalışma ortamına olan taahhüdünü yerine getirme sorumluluğunu paylaşır.

MCI, yaş, soy, renk, aile veya tıbbi bakım izni, cinsiyet kimliği veya ifadesi, genetik bilgi, medeni durum, tıbbi durumu, ulusal köken, fiziksel veya zihinsel engel, siyasi bağlantı, korunan veteran statüsü, ırk, din, cinsiyet (hamilelik dahil), cinsel yönelim veya geçerli yasalara, düzenlemelere ve yönetmelere tabi diğer herhangi bir karakteristik nedeniyle çalışan veya başvuran ayrımcılığını yapmaz. MCI, suç geçmişi bulunan nitelikli başvuranları yerel ve federal gereklere uygun bir biçimde istihdam için değerlendirecektir.

MCI, bu nitelikler nedeniyle ayrımcılığı veya tacizi tolere etmeyecek. Bu ilkelere istihdamın tüm yönlerinde, işe alım, işe alma, eğitim, tazminat, terfi, faydalar, sosyal ve eğlence programları, disiplin dahil olmak üzere uyulmaktadır. Ayrıca, MCI'nın, korunan engelli olan nitelikli çalışanlara gerekli yasalara, düzenlemelere ve yönetmelere uygun olarak makul düzenlemeler sağlama politikası vardır.

MCI, müşterilere CX ve DX zorluklarını farklı bir şekilde aşmalarına yardımcı olarak, sektördeki en önde gelen çözümleri oluşturur ve olağanüstü deneyimler sunar ve optimal performansı yönlendirir. MCI, şirketlere iş süreci dış kaynak hizmetleri, personel artırımı, çağrı merkezi müşteri hizmetleri ve IT hizmetleri ihtiyaçlarını karşılamak için genel ve özel barındırma, yazılım, personel ve hizmetler sunarak yardımcı olur.

2019 yılında, Marlowe Companies Inc. (MCI), Inc. Dergisi tarafından Iowa Eyaletindeki En Hızlı Büyüyen Şirket olarak adlandırıldı ve Amerika Birleşik Devletleri'nde 452. En Hızlı Büyüyen Özel Şirket olarak seçildi, böylece ilk kez arzu edilen ilk 500'e girdi. MCI'nın bağlı kuruluşları daha önce de Inc. Dergisi'nin En Hızlı Büyüyen Şirketler Listesi'nde 15 kez yer aldı. MCI, Georgia, Florida, Teksas, New Mexico, Kaliforniya, Kansas, Nova Scotia, Güney Afrika ve Filipinler'de on iş süreci dış kaynak hizmet tesisi bulunmaktadır.

Dijitalleşme ile modernizasyonu yönlendiren MCI, müşterilerin daha azıyla daha fazlasını yapmasını sağlar. MCI, enerji, devlet ve kurumsal ortaklar için hizmet veren şirketlerin çeşitlendirilmiş bir setini barındıran holding şirketidir. MCI, sinerjik ürün ve hizmet portföyüne sahip şirketleri organik olarak büyütür, satın alır ve işletir, otomatik çağrı merkezi çözümleri (ACCS), müşteri iletişim yönetimi, IT Hizmetleri (IT Takvim 70) ve Geçici ve Yönetim Mesleki Personel (TAPS Takvim 736), İş Süreci Yönetimi (BPM), İş Süreci Dış Kaynak (BPO), Talep İşleme, Tahsilatlar, Müşteri Deneyimi Sağlayıcı (CXP), Müşteri Hizmeti, Dijital Deneyim Sağlayıcı (DXP), Alacakların Yönetimi (ARM), Uygulama Yazılım Geliştirme, Yönetilen Hizmetler ve Teknoloji Hizmetleri dahil ancak bunlarla sınırlı değildir. MCI, 10,000+ yetenekli bireyi, aşağıdaki MCI markaları ile 150'den fazla çeşitli Kuzey Amerikalı müşteri ortakları ile istihdam etmektedir: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Hizmetleri (MFS), OnBrand24, Sydney Çağrı Merkezi, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology ve Vinculum.

Yukarıdaki iş tanımının amacı, potansiyel adaylara rolün genel bir görünümünü sağlamaktır. Bu, işte gereken görevlerin, sorumlulukların, becerilerin ve niteliklerin tümünü içeren bir liste değildir. Denetleyicileriniz veya yöneticileriniz tarafından diğer görevleri yerine getirmeniz istenebilir. Bu iş tanımında listelenen görevlerin yerine getirilmesi yanında değerlendireceksiniz.

İşveren, bu iş tanımını her zaman gözden geçirme hakkına sahiptir. Bu iş tanımı bir istihdam sözleşmesi değildir ve ister siz ister işveren, her zaman herhangi bir nedenle istihdamı sona erdirebilir.