Master ve Referans Veri Stratejisi Kıdemli Analisti, Veri Yönetimi ekibiyle koordinasyon içinde Master ve Referans Verinin stratejik evrimi ve/veya benimsenmesini desteklemek için günlük aktiviteleri kolaylaştırmaktan sorumludur. Genel hedef, kurumsal düzeyde bir bütünlük içinde tanımlanmış, amaca uygun Master ve Referans Veri alanlarının oluşturulması, bakımı ve benimsenmesini desteklemektir.
Master ve Referans Veri Stratejisi Kıdemli Analisti, veri kalitesi konularının tanımlanması, toplanması ve düzeltilmesini desteklemek için iş birimleri ve küresel işlevlerle işbirliği yapacak ve tüm Referans veri alanlarında Master Referans Veri benimseme stratejisini uygulayacaktır. Bu pozisyon, büyük bir finansal hizmetler organizasyonunda kurumsal veri yeteneklerini anlama ve bunların işlevler arası pratik uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmayı gerektirmektedir.
Sorumluluklar:
- Mevcut ve gelecekteki Referans Veri süreçlerini ve mimarilerini sürekli iyileştirme odaklı olarak gözden geçirmek ve incelemek
- Citi'nin veri standartları ile uygun uyum sağlamak için diğer Citi operasyonları, teknoloji ve uyum ile etkileşimde bulunmak
- Veri modellerini analiz ederek kaynaklar ve hedefler arasında desenleri ve tutarsızlıkları tanımlamak ve bulguları belgelerle ifade etmek
- Veri temizleme çabalarına katılmak ve verinin nasıl toplandığı, saklandığı ve kullanıldığına dair durum takibi yapmak
- Veri yaşam döngüsü boyunca (yani, belgelendirme, test doğrulama, bakım ve değişiklik çabaları) BAU veri yönetimi süreçlerine yardımcı olmak
- Referans Veri'nin dış otorite kaynaklarını araştırmak ve Referans Veri setlerindeki güncellemeleri yönetmek. Anahtar belgelerin ve proje çıktıların tanımlanması ve uygulanması için bilgi sahipleri ve teknoloji ortaklarıyla birlikte çalışmak
- Master ve Referans Veri yönetişim gereksinimlerine uyumu izlemek
- Master ve Referans Veri kullanımı ve kalitesi ile ilgili sorunların çözümünü izlemek ve kolaylaştırmak
- Başarıyı tanımlamak, destekleyici metrikler geliştirmek ve ardından görselleştirme ve analiz oluşturmak için kilit paydaşlarla çalışmak
Nitelikler:
- 5-8 yıl deneyim, Bankacılık veya Finans sektöründe tercih edilir
- Sorunları tanımlamak ve yenilikçi çözümler geliştirmek için derinlemesine ve karmaşık analiz sağlama yeteneği
- Başarılı projeleri yönetme deneyimi
- İşlerin yapılması için en etkili ve verimli süreçleri bilerek iş süreçlerini optimize etme, sürekli iyileştirmeye odaklanma
- Birden fazla paydaşın ihtiyaçlarını öngörme ve dengeleme yeteneği, sıkı son tarihler veya beklenmedik gereksinim değişikliklerini izlerken
- Kuruluşun her seviyesinde teknik olmayan terimlerle etkili iletişim kurabilme yeteneği
- Master ve Referans Veri alanlarında deneyim, örneğin, Taraf/Müşteri, Hesap, Ürün vb.
- Temel Microsoft uygulamalarının (Word, Excel, PowerPoint) kullanımında yetkinlik
Eğitim:
- Lisans/Üniversite diploması veya eşdeğer deneyim
------------------------------------------------------
İş Aile Grubu:
Veri Yönetimi
------------------------------------------------------
İş Ailesi:
Master ve Referans Veri Stratejisi
------------------------------------------------------
Çalışma Zamanı:
Tam zamanlı
------------------------------------------------------
Citi, eşit fırsat ve olumlu ayrımcılık yapan bir işverendir.
Uygun adaylar, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ulusal köken, engellilik veya korunan bir veteren olma durumu dikkate alınmaksızın değerlendirme alacaktır.
Citigroup Inc. ve yan kuruluşları ("Citi”), tüm nitelikli ilgi duyan adayları kariyer fırsatlarına başvurmaya davet eder. Eğer bir engelli bireyseniz ve arama araçlarımızı kullanmak ve/veya bir kariyer fırsatına başvurmak için makul bir düzenlemeye ihtiyacınız varsa,
Citi'de Erişilebilirlik'e bakın.
“
EEO, Yasadır” afişini görüntüleyin.
EEO, Yasadır Ek’ı görüntüleyin.
EEO Politika Bildirimi'ni görüntüleyin.
Ücret Şeffaflığı İlanı'nı görüntüleyin.