• Hukuki Araştırma, Analiz, Doğrulama ve Yazım: Avukat Editörlerimiz, başlıklar, vurgular, karar notları ve diğer özellikler ve geliştirmeler şeklinde hukuki bilgileri oluşturur ve sınıflandırır. Avukat Editörleri, editoryal materyallerdeki ana hukuki meseleleri tanımlayabilmeli ve Westlaw navigasyonuna ve çevrimiçi araştırma araçlarına hakimiyetlerini göstermelidir.
• Editoryal Sorumluluk: Bu ekibin üyeleri, editoryal yayın programlarına ve kalite standartlarına uymalıdır. Gerektiğinde kendi çalışmalarını ve diğer personelin çalışmalarını doğrulayacak, bilgilerin doğru bir şekilde sunulmasını ve düzenlenmesini sağlayacaklardır. Avukat Editörleri, editoryal sorumluluklarıyla ilgili hukuki bilgi ve beceri eğitimlerini geliştirmek ve sürdürmek zorundadırlar.
• Bireysel ve Liderlik Gelişimi: Daha büyük bir ekibin parçası olarak, Avukat Editörleri toplantılara katılmalı ve çalışan değerlendirme sürecinde (öz değerlendirme de dahil olmak üzere) yer almalıdır. Etkili olabilmek için, Avukat Editörleri, Thomson Reuters'in hukuki yayınları ve ürünleri ile rakiplerinin ürünleri hakkında bilgi geliştirmelidir.
• Kendi Kendine Yönlendirme: Avukat Editörleri, kendi işleri önceliklendirmeli ve her ekip üyesinin rollerinin ve sorumluluklarının nasıl bir etki yarattığını anlamalıdır. Avukat Editörleri, iş işlevlerini yerine getirmek için gerekli olan şirket özel sistemlerinde yetkin olduklarını göstermelidir.
  
  
  

• Akredite bir hukuk fakültesinden veya diğer eşdeğer, ilgili hukuki eğitimden bir Hukuk Doktorası dereceniz vardır.
• Hukuki araştırma, yazım ve analiz konusunda girişken birisinizdir.
• Dikkatli bir gözle detaylara hakimdir, yüksek öncelikli güncellemeleri kısa bir bildirimle ele alabilme yeteneğine sahipsinizdir.
• Analitik düşünen birisiniz, mantık ve ihtiyat kullanarak zorlu problemleri çözmek için global takım arkadaşlarınızla işbirliği yapıyorsunuz, burada sadece düzeltme ile tam doğruluk sağlanamaz.
• Hızlı bir şekilde kaliteli kararlar vermeyi odaklanarak karar veren birisiniz.
• Karmaşık hukuki materyali yorumlama, analiz etme, organizasyon ve iletişim yeteneğine sahipsiniz.
• Kişisel bilgisayarlarla rahat hissediyor ve kelime işleme ve çevrimiçi uygulamalarla tanıksınız.
• Görevleri ve projeleri önceliklendirebilir ve onları enerji ve azimle sürdürebilirsiniz.
• Global ve işbirlikçi bir ortamda başarılı bir şekilde çalışacak harika bir takım arkadaşısınız.
• Kendinizi doğru şekilde ifade edebilen güçlü, proaktif ve iddialı bir iletişimci olduğunuzu düşünüyorsunuz; dünya genelinde Thomson Reuters dışında ve içinde her temasta açık ve etkili bir şekilde konuşup yazabilirsiniz.
  
  
  

• Hibrit Çalışma Modeli: Rolüne bağlı olarak haftada 2-3 gün ofiste, esnek bir hibrit çalışma ortamı benimsedik ve dijital ve fiziksel olarak bağlı bir deneyim sunuyoruz.
• Esneklik ve İş-Yaşam Dengesi: Flex My Way, aileye bakma, topluma geri verme veya yeniden canlanma ve yenilenme için zaman bulma gibi kişisel ve profesyonel sorumlulukları yönetmek amacıyla tasarlanmış destekleyici işyeri politikalarının bir setidir. Bu, herhangi bir yerden 8 hafta boyunca çalışmayı içeren esnek çalışma düzenlemelerimizi desteklemekte ve çalışanların daha iyi bir iş-yaşam dengesi elde etmelerini güçlendirmektedir.
• Kariyer Gelişimi ve Büyüme: Sürekli öğrenme ve beceri geliştirme kültürünü destekleyerek, yeteneklerimizi yarının zorluklarıyla başa çıkmaya ve gerçek dünya çözümleri sunmaya hazırlıyoruz. Grow My Way programımız ve beceri öncelikli yaklaşımımız, büyümek, liderlik yapmak ve AI destekli bir gelecekte başarılı olmanız için gerekli araçlar ve bilgileri sağlamaktadır.
• Sektör Rekabetçi Avantajları: Esnek tatilleri, iki şirket çapında Akıl Sağlığı Günü, Headspace uygulamasına erişim, emeklilik tasarrufu, eğitim iadesi, çalışan teşvik programları ve zihinsel, fiziksel ve finansal refah için kaynakları içeren kapsamlı fayda planları sunmaktayız.
• Kültür: Küresel olarak tanınan, kapsayıcılık ve aidiyet, esneklik, iş-yaşam dengesi gibi konular için ödüllü bir üne sahibiz. Müşterilerimize takıntı yapmak, kazanmak için rekabet etmek, düşüncelerinizi sorgulamak, hızlı hareket etmek ve hızlı öğrenmek ve birlikte daha güçlü olmak gibi değerlerimizi yaşıyoruz.
• Sosyal Etki: Sosyal Etki Enstitüsü ile topluluğunuzda etki yaratın. Çalışanlarımıza her yıl iki ücreti izinli gönüllü gün sunmakta ve pro bono danışmanlık projelerine ve Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ESG) girişimlerine katılmak için fırsatlar sunmaktayız.
• Gerçek Dünya Etkisi: Müşterilerinin adalet, gerçekler ve şeffaflık peşinden koşmalarına yardımcı olan, dünya genelindeki nadir şirketlerden biriyiz. Birlikte, hizmet ettiğimiz profesyoneller ve kurumlarla, hukukun üstünlüğünü korumakta, ticaretin tekerleklerini döndürmekte, kötü aktörleri yakalamakta, gerçekleri rapor etmekte ve dünya genelindeki insanlara güvenilir, tarafsız bilgiler sunmaktayız.
  
  
  

Lütfen iş tanımına bakın.