KPMG Filipinler'de, geniş bir endüstri ve sektör yelpazesinde kapsamlı hizmetler sunan küresel bir ağın parçasıdır. İnsanlarımız, karmaşık zorlukları çözmek, değişimi güçlendirmek ve bozulmayı ve büyümeyi sürdürmek için müşterilerle işbirliği yaparak uzmanlıklarını paylaşmakta ve yenilikler yaratmaktadır. Müşterilerimize, firmamıza ve topluluklarımıza olağanüstü bir fark yaratma potansiyeline sahip yetenekli insanlar arıyoruz.

Bu rol, alan oluşturur ve liderlik eder veya pazarda bilinen uzmanlığa sahip bir alana sahiptir. Bu rol, atanan müşteri portföyüne KPMG genel hizmetlerini izler ve iş fırsatlarını genişletmeye yönelik iş gelişimi hedefleri üzerinde çalışır ve liderlik eder. Görevli, hizmet hattında veya sektörde bir lider olarak kendini kurar ve kaynak tahsisi, insanların kariyer gelişimi ve diğer insan yönetimi kararlarını içeren uygulama kararlarını yönlendirir. Rol, katılımlar ve ağlar üzerinden firma içinde aktif olarak işbirliği yapar.

Genel Bakış

Başlangıçta, bu rol, katılımlar üzerindeki çalışma etkinliklerinin yürütülmesinde Yöneticilerden ve üzerindeki kişilerden rehberlik almaya devam eder, katılım planlaması ve idaresinin genel olarak hazırlanmasına, planlanmasına ve teslim edilmesine katkıda bulunur.

Artan deneyimle, rol, birden fazla müşteri katılımını veya bazı daha büyük katılımların bileşenlerini denetler ve icra eder, ayrıca katılıma bireysel olarak kaliteli iş katkısı sağlar. İnsanlara teknik bilgi, yönlendirme ve eğitim sağlar ve daha az deneyime sahip ekip üyeleriyle delege etme, gözden geçirme ve çalışma içerir. Rol, katılım yönetimini koordine eder ve gelir ve kar hedeflerine, katılım gerçekleştirilmesine ve kaynak tahsisine ulaşmada etkili bir şekilde katkıda bulunur. Günlük katılımlar üzerindeki ekip üyelerinin yönetimini, koçluk yapmayı ve yapıcı geri bildirim sağlamayı içerir. Rol, katılım yaşam döngüsü boyunca ekip üyelerine ve katılım yöneticisine etkili iletişim gerektirir. Rol, uygulama içinde ağlar oluşturmaya başlar ve insan geliştirme faaliyetlerindeki becerileri artırır.

İş Tanımı

Görevler ve Sorumluluklar

Yardımcı Müdür olarak, görev ve sorumluluklar şunları içerecektir:

  Avustralya vergi ve muhasebe danışmanlığı sağlamak ve küçük orta ölçekli işletmeler, aile ve özel mülkler, tröstler ve ortaklıklar, yabancı yan kuruluşlar ve küçük halka açık işletmeler dahil olmak üzere çeşitli portföylere çözümler sunmak.

  Avustralya vergi ve muhasebe uyumluluğu ve orta ölçekli müşteri için iş/vergilendirme danışmanlık çalışmaları dahil olmak üzere hizmetler arasında teknik uzmanlığınızı daha da geliştirmek.

  Müşteri katılımlarının tam kapsamı boyunca önemli bir rol oynamak, düzenli müşteri iletişimi sağlamak ve üst düzey yöneticilerle müşteri sunumlarına ve toplantılara katılmak.

Uzmanlık ve Nitelikler

Bu rolü yerine getirmek için, başvuranın aşağıdaki niteliklere sahip olması gerekmektedir:

  Avustralya vergilendirme ve muhasebe mevzuatı ve ilgili gereksinimler konusunda güçlü teknik bilgi ve deneyim.

  Benzer bir kurumsal ortamda 3-4 yıl deneyim.

  CA veya CA eşdeğeri nitelikli veya tamamlanma sürecinde.

  İlgili bir yüksek öğrenim veya lisansüstü yeterliliğe sahip olun.

 Yüksek derecede gelişmiş yazılı ve sözlü iletişim becerilerine ve kişilerarası özelliklere sahip olun.

  Girişimci olun ve hizmet sunumu değişen dünyasında yenilikçi çözümler yaratma konusunda heyecan duyun.

  Sürekli öğrenme tutkusuna sahip olun.

  Etkili profesyonel ilişkiler kurma ve geliştirme yeteneğine sahip olun.

  Alanınızda bilgi ve deneyim sergileyebilme.

Lütfen iş tanımına başvurun.