İş Unvanı: Asistan İK Müdürü

Marka: BLK Kozmetik

Lokasyon: Quezon City

İş Türü: Tam Zamanlı | Hibrit

İş Özeti:

İnsan yönetimi, örgütsel gelişim ve yetenek kazanımını yönlendirmek üzere deneyimli ve dinamik bir Asistan İK Müdürü arıyoruz. Bu rol, yüksek performanslı bir kültürü teşvik etmek, liderliği geliştirmek ve kuruluşun en iyi yetenekleri çekmesini, elde tutmasını ve geliştirmesini sağlamak açısından kritik öneme sahiptir. İdeal aday stratejik bir bakış açısına, mükemmel kişilerarası becerilere ve İK en iyi uygulamalarına derin bir anlayışa sahip olacaktır.

Ana Sorumluluklar:

İnsan Yönetimi ve Çalışan Katılımı:

• Çalışan katılımını, memnuniyetini ve tutma oranını artırmak için stratejiler geliştirmek ve uygulamak.
• Çalışanlar ve liderlik için İK ile ilgili konularda güvenilir bir danışman olarak hareket etmek, olumlu bir çalışma ortamı sağlamak.
• Performans yönetimi süreçlerini denetlemek, hedef belirleme, performans değerlendirmeleri ve kariyer geliştirme planlarını içermek.
• Örgüt içinde çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) kültürünü teşvik etmek.

Örgütsel Gelişim:

• Eğitim ve geliştirme programlarını tasarlamak ve uygulamak, çalışan becerilerini ve liderlik yeteneklerini artırmak.
• Yönetimle ortaklık kurmak, örgütsel değişimi ve sürekli iyileştirme girişimlerini yönlendirmek.
• İç yetenek havuzlarını güçlendirmek için halefiyet planlaması ve liderlik geliştirme programları geliştirmek.
• Emeği analiz etmek ve örgütsel etkililiği artırmak için iyileştirmeleri önermek.

Yetenek Kazanımı ve İş Gücü Planlaması:

• En iyi yetenekleri çekmek ve elde tutmak için yetenek kazanım stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
• İşe alım çabalarını denetlemek, iş ilanları, aday seçimi, mülakat süreçleri ve oryantasyon dahil.
• İşe alma yöneticileriyle iş gücü ihtiyaçlarını anlamak ve güçlü bir işveren markası oluşturmak için işbirliği yapmak.
• Aday havuzlarını artırmak için yenilikçi kaynak stratejileri uygulamak.

İK Operasyonları:

• İK politikaları ve prosedürlerinin iş gücü yasalarına ve şirket standartlarına uygunluğunu sağlamak.
• Ücret ve yan haklar programlarının yönetiminde destek vermek.
• Gerekli belgelerin hazırlanmasını, İK bilgi sistemlerinin bakımını ve raporlamalarını sağlamak.

Nitelikler ve Gereksinimler:

Eğitim: İK, İşletme Yönetimi veya ilgili bir alanda lisans diploması

Deneyim: En az 3-5 yıl ilerleyici İK deneyimi, en az 3 yıl yönetici rolünde.

Beceriler:

• Güçlü liderlik ve koçluk yetenekleri.
• Mükemmel iletişim, müzakere ve çatışma çözme becerileri.
• İş başarısını yönlendiren İK stratejileri geliştirme ve uygulama yeteneği.
• Kariyer kazanımı, çalışan katılımı ve örgütsel gelişim konusunda güçlü bir anlayış.
• İK operasyonları ve uyum konularında çalışan bilgi.

Diğer:

Hızlı tempolu bir ortamda çalışabilme ve değişen iş ihtiyaçlarına uyum sağlama yeteneği.

Lütfen iş tanımına bakınız.