Bölge Satış Müdürü, Nissan Filipinleri'nin hedeflerini ve amaçlarını temsil eder ve belirlenen coğrafi bölgelerdeki bayilerle olumlu ilişkiler sürdürür. Bu rol bayi performansını artırır ve sağlıklı ve kârlı bir bayi ağı geliştirir.

İş Fonksiyonu:

• Perakende ve Toptan Hedeflerin gerçekleştirilmesini izlemek ve sağlamakla sorumlu.
• Satış raporlarına, segment ve nitelik karışımına, kaybedilen satışlara, sektör hareketlerine dayanarak bayi düzeyinde fırsatları ve performans boşluklarını belirlemek.
• Bayi satış performansını ve satış hunisi verilerini (Potansiyel Müşteriler, Adaylar, Test Sürüş oranı, Kapatma oranı) inceleyerek performans boşluklarını belirlemek ve karşı tedbirler geliştirilmesine destek vermek ve en iyi uygulamaların paylaşımını sağlamak.
• Verilere ve bayi ihtiyaçlarına dayalı olarak bayi eylem planlarının geliştirilmesi.
• Uygulanan araçlar aracılığıyla müşteri memnuniyetini sağlamak ve zayıf noktaları belirlemek ve karşı tedbirlerin geliştirilmesi ve uygulanmasına destek vermek.
• Bayi outlet satış programlarını ve pazarlama planlarını gözden geçirmek, izlemek ve uygulamak; reklam harcamalarını da içermek üzere çabalarının etkinliğini değerlendirmek.
• Mevcut satış politikaları, teşvikler ve programlar hakkında bayi personelini bilgilendirmek.
• Perakende hedeflere ulaşmak için yeterli stok seviyelerinin sürdürüldüğünden emin olmak için NPI araç akışını kontrol etmek.
• Bayi yönetiminin çözülmesi gereken belirli müşteri şikayetlerini ele almasını sağlamak.
• Bayi raporlarının doğru ve zamanında sunumunu sağlamak için politikaların uygulanmasını ve bayi için ceza sistemini yürütmek.

EN AZ GEREKSİNİMLER:

Eğitim ve Sertifika

• İşletme, Pazarlama veya ilgili bir alanda lisans diploması.

Deneyim

• En az üç (3) yıllık benzer bir rolde veya işlevde çalışma deneyimi.
• Önceki satış veya bayi deneyimi avantajdır.
• Web tabanlı uygulamalar ve veritabanları dahil çeşitli kaynakları kullanarak raporlar oluşturma ve üretme becerisi.

Beceriler ve Yetkinlikler

• Güçlü Müşteri hizmeti oryantasyonu ve kişiler arası ilişki becerileri.
• Sürüş becerileri – hem otomatik hem de manuel.
• İngilizce dilinde yetkinlik (yazılı ve sözlü), Tagalog'a akıcı.
• MS Office (Word, Excel ve PowerPoint) konusunda yeterlilik.
• Olağanüstü müzakere ve iletişim becerileri.
• Hem iç hem de dış ilişkiler kurma yeteneği.
• Etkili sunum becerilerine sahip olmak.
• Baskı altında çalışabilme ve yine de sonuç üretebilme yeteneği.
• Esnek olabilme yeteneği.

Fiziksel gereklilikler

• Geçerli sürücü belgesi.
• Güneydoğu Asya veya Japonya'ya sıkça yurt içi ve ara sıra yurt dışı seyahat etmeye uygun olmak.

Lütfen iş tanımına başvurun.