• Ödeme süreci ile ilgili tüm yönleri destekleyin, bu da ödemelerin tam yaşam döngüsünü denetlemeyi içerir. Bu, izleme sistemleri oluşturmayı, onayları doğrulamayı ve wire ve transfer ödemelerinin çözülmesini kolaylaştırmayı içerir
• Gün sonu nakit uzlaştırmalarına yardımcı olmak
• Transfer Fiyatlandırması uzlaşmalarında ve diğer finansman girişimlerinde yardımcı olmak
• Banka hesap açma talepleri ve KYC ile ilgili yardımlar
• Günlük Operasyonlar için süreç geliştirmelerde yardımcı olmak
• Günlük finansman operasyonları ile ilgili tekrarlayan görevleri yerine getirmek (~%90 görev tabanlı, ~%10 projeler).
• Finansal işlemleri ve küresel fon transferlerini yönetirken doğruluk ve verimliliği sağlamak
• Yüksek bir dikkat seviyesi ve organizasyon sağlarken zaman kısıtlamaları altında çalışmak.
• Günlük finansman operasyonlarını gerçekleştirerek, tüm işlemlerin zamanında ve doğru bir şekilde tamamlandığından emin olmak.
• Bankacılık ortakları ve karşıt taraflar ile ödeme sorgularını çözme yeteneğine sahip olmak
  
  

• Ödeme veya FinTech ortamında 1-2 yıl çalışma deneyimi ve tam ödeme döngüsünü anlama
• FX piyasaları ve ticaret uzlaşmalarını anlama
• Bankacılık portallarına ve Hazine Yönetim Sistemlerine (tercihen Kyriba) aşinalık
• Hesap açma, KYC, banka belgeleri deneyimi artı
• Yüksek doğruluk seviyesi ve detaylara dikkat
• Güçlü iletişim becerileri ve küresel ekipler/uzaktan konumlarla çalışma yeteneği
• Rakip öncelikleri ele alma yeteneği ve görevleri etkili bir şekilde önceliklendirme
  
  

• Bir bankada ve/veya tercihen bir Hazine Operasyonları rolünde çalışma deneyimi
• Önceki TMS deneyimi artı
• CTP, MBA, CPA veya diğer unvanlar
  
  

• Eve çalışın ancak gerektiğinde (dönemsel etkinlikler/katılımlar) sahada çalışmalı ve gerekliyse önemli anlarda (takım oluşturma/katılımlar) yer almalısınız.
• Pazartesiden Cumaya (Esnek Çalışma) ama ideal olarak 7am - 4pm; Hafta sonları tatil
  
  

• Aylık Vergisiz Ödenecekler - Bu yardımlar çalışanların genel refahını ve moralini artırmaktadır.
• Ücretli İzin - Bu çalışan faydası, çalışanların düzenli maaşlarını alarak işten uzak kalmalarına izin verir. Bu süre tatil, kişisel günler, hastalık veya diğer kişisel yükümlülükler için kullanılabilir.
• Kaza ve Hayat Sigortası - Remitly çalışanları, şirketin politikaları ve prosedürleri doğrultusunda kaza ve hayat sigortası kapsamındadır.
• HMO Kapsamı - Remitly çalışanlarının refahını önceliklendirir. Şirket, ülkedeki önde gelen HMO sağlayıcılarından biri ile ortaklık yapmıştır, bu da çalışanların ihtiyaç duyduklarında en iyi sağlık hizmetini almalarını sağlar. Çalışanlar ve bağımlıları, ülkedeki en geniş hastane ve klinik ağına erişim sağlayan tıbbi faydalardan yararlanabilir.
• Kısıtlı Hisse Senedi Planı (RSU) - belirli koşulları karşıladığınız sürece gelecekte Remitly ortak hissesini alma hakkıdır (bir RSU = bir hisse), olağanüstü ve aşan performans gibi. Şartların (aynı zamanda tahsis şartı olarak da adlandırılır) karşılandığında Remitly hisseleri dağıtır.
• Çalışan Hisse Senedi Alım Planı - Remitli çalışanları, maaş kesintileri aracılığıyla Remitly hissesini indirimle gönüllü olarak satın almalarına izin veren bir çalışana yönelik yarar.
• Modern Sağlık - Remitly, zihinsel sağlığın önemini ve günlük hayatımız üzerindeki etkisini kabul eder. Sonuç olarak, Remitly, çalışanlar ve bağımlıları için 6 sanal danışmanlık, 6 koçluk ziyareti ve sertifikalı koçlarla sınırsız mesajlaşma sunan Modern Sağlık ile işbirliği yapmıştır. Ayrıca, Remitly'nin HMO sağlayıcısı ile olan ortaklığı aracılığıyla çalışanlar, geri ödeme aracılığıyla zihinsel sağlık danışmanlıklarına ulaşabilirler.
• Çalışan Yönlendirme Programı - Yetenekleri yönlendirin, ödülleri kazanın! Nitelikli profesyonelleri önerin, ve ekibimizin bir parçası olduklarında, minnettarlığımızın bir sembolü olarak heyecan verici teşviklerden yararlanın.
  
  

Lütfen iş tanımına bakın.