Angeles City, PH

Tam Zamanlı

MCI, çeşitli müşteri ihtiyaçlarını karşılamak için özel çözümler sunmaya özel bir iş süreçleri dış kaynak (BPO) şirketidir. Mükemmeliyete olan bağlılığımız ve yenilik odaklı yaklaşımımız ile sektörde güvenilir bir ortak olarak kendimizi kanıtladık.

Gelişen takımımıza katılmak üzere tam zamanlı bir Alacaklar Uzmanı arıyoruz! Bu rol, alacaklar görevlerine odaklanan günlük muhasebe işlevlerini yürütmekten sorumludur. Ayrıca, mali tabloların ve vergi muhasebecileri için bilgilerin hazırlanmasına yardımcı olacaksınız ve çeşitli diğer görevlerde yer alacaksınız. İdeal aday, iyi iş yargısı ve sezgisi sergilemeli ve görüşlerinde kendine güvenen ve esnek olmalıdır. Bu pozisyon, birden fazla iş birimi ile çalışabilme, operasyonel bilgi edinme ve departman girişimlerini yürütme yeteneğini gerektirecektir. Muhasebe rolünde göstermiş olduğunuz yeteneklerin yanı sıra, kişilerarası, sözlü ve yazılı iletişim becerileri gereklidir. Bu rol, şirketin başarısının ve mali sağlığının kritik bir bileşenidir.

Bu rol için değerlendirilebilmek üzere, şirketimizin kariyer sayfasında tüm tarama sorularını yanıtlayarak eksiksiz bir başvuru yapmanız gerekmektedir.

Ana Sorumluluklar

• Fatura, manuel çek uygulaması, yaşlandırma raporları ve hesap mutabakatı dahil olmak üzere Alacaklar işlevlerini yerine getirir.
• Rutine uygun günlük muhasebe kayıtları ve banka işlemlerini girer.
• Gerektiğinde AR ödemelerini ve kredi kartı işlemlerini girer.
• Aylık kapanış ve mutabakat işlemlerini yerine getirir.
• Muhasebe bilgilerini uzlaştırır, araştırır, düzeltir ve ayarlar.
• Banka mutabakatını gerçekleştirir.
• Zaman zaman departman meslektaşlarına destek sağlar.
  
  
  

BU POZİSYON İÇİN UYGUN BİR ADAY OLUP OLDUĞUNUZU DÜŞÜNÜYOR MUSUNUZ?

Tüm olumlu ve hedef odaklı başvurular teşvik edilmektedir. Bu pozisyon için ideal adaylar son derece motive olmuş ve adanmış olmalı ve aşağıda belirtilen niteliklere sahip olmalıdır:

• Lisans Diploması veya Eşdeğer Eğitim ve Deneyim Kombinasyonları, Alacaklar, günlük kayıtlar, aylık kapanış ve mutabakat ile banka mutabakatı dahil olmak üzere 2 yıl tahakkuk esaslı muhasebe iş deneyimi.
• Düzenli ve güvenilir devamlılık, bu pozisyonun temel bir fonksiyonudur.
• Güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerileri; organizasyonun tüm seviyelerinde etkileşim kurabilme yeteneği gerekir.
• Başarıyla planlama, organize etme ve projeleri yönetme yeteneği gösterir.
• Ayrıntılara odaklı, mükemmel gözden geçirme ve düzenleme becerilerine sahiptir.
• Hızlı tempolu bir ortamda etkili bir şekilde çalışabilme, organize olabilme, önceliklendirme yapabilme ve bağımsız çalışabilme yeteneği gösterir.
• Son derece öz motivasyonu yüksek ve kendini yönlendirebilen biri olmalıdır.
  
  
  

Tüm MCI Lokasyonları

• Çalışmanın yapıldığı ülkede çalışma yetkisine sahip olmalıdır.
  
  
  

Pozisyonun programı ve konumuna bağlı olarak

• LEVEL II geçmişi ve/veya parmak izi ile güvenlik araştırmasına katılmayı kabul etmelidir. İş teklifleri, geçmiş/güvenlik araştırması sonuçlarına bağlıdır.
• Uyuşturucu taramasına katılmayı kabul etmelidir. İş teklifleri, uyuşturucu tarama sonuçlarına bağlıdır.
  
  

KATILIMINIZI DEĞERLENDİREN BİR İŞVEREN İSTER MİSİNİZ?

MCI'de, sıkı çalışmanızın tanınmayı ve ödüllendirilmesini gerektirdiğine inanıyoruz. Ücret ve yan hak paketlerimiz rekabetçi olacak şekilde tasarlanmıştır ve zamanla sizinle birlikte büyümeyi hedeflemektedir. Başlangıç maaşı deneyime dayanır ve takım üyelerimizi desteklemek ve ödüllendirmek için çeşitli avantajlar ve teşvikler sunmaktayız.

MCI'den Ne Bekleyebilirsiniz

Dengeli ve destekleyici olmanın önemini anlıyoruz, bu nedenle, ücret ödemelerinin ötesine geçen çeşitli fayda ve teşvikler sunuyoruz. Takım üyelerimiz şunlardan faydalanmaktadır:

• HMO
• Eğitim sırasında tam maaş ödemesi
• Eğitim sırasında ücretsiz yemek
• Tıbbi / Diş Siğili Kapsamı
• Kariyer Büyümesi ve Öğrenme
• Yardımcı Ödemeler (Pirinç, Kıyafet, Çamaşır, Yemek)
• Hükümet Tarafından Zorunlu Çalışan Hakları ile birlikte kalıcı pozisyon
• Performans ve Sadakat Bonusu
• İş yerinin düzenli olarak dezenfekte edilmesi
• Büyüme ve Terfi Fırsatları
• Çalışan servis araçları
• Şirket inzivaları ve taşınma etkinlikleri
• Harika insanlarla tanışma / sosyal becerilerinizi geliştirme / yeni arkadaşlar edinme
• Artı daha fazlası ofis içi ödüller, çekilişler, tanıma hediyeleri, ikramlar!!
  
  

Bu iş profesyonel bir ofis ortamında çalışmaktadır. Bu işin görevlerini yerine getirirken, çalışan büyük ölçüde sedanter olacaktır ve bilgisayar ve telefon kulaklığı kullanırken uzun süre oturması/ayakta durması gerekecektir. Çalışan düzenli olarak bir bilgisayar ve bir telefon, fotokopi makinesi ve yazıcı dahil diğer ofis ekipmanlarını kullanması gerekecektir. Görevleri tamamlamak için ofis içinde hareket etmesi gerekebilir; her yöne uzanabilir; nesneleri kaldırabilir veya aşağı doğru hareket ettirebilir, nesneleri yer değiştirebilir, nesnelere tutunabilir ve kırk (40) kilograma kadar ağırlık kaldırmak veya taşıması gerekebilir.

Amerikan Engellilik Yasası (ADA) çerçevesinde, MCI ve iştiraklerinin, bir nitelikli başvuran veya engelli bir çalışanın talep ettiği durumlarda makul düzenlemeler sağlama politikası vardır; aksi takdirde söz konusu düzenlemelerin zor bir durum yaratması bekleniyorsa. Makul düzenleme talepleri için uygulama politikası, istihdamın tüm yönlerine uygulanır. Makul düzenlemelere ihtiyaç duyulursa, lütfen İnsan Kaynakları ile iletişime geçin.

MCI ve iştirakleri, farklılıklara kucak açmakta ve çeşitliliğin çalışanlarımıza, şirketimize, müşterilerimize ve topluluğumuza bir fayda sunduğuna inanmaktadır. MCI'deki tüm istihdam, yalnızca bir kişinin niteliklerine ve yeterliliklerine dayanmaktadır. MCI, ayrımcılıktan uzak, çalışanların onur ve saygıyla muamele gördüğü bir iş ortamı sürdürmektedir. Tüm çalışanlar, MCI'nin çeşitli ve eşit fırsat sunma taahhüdünü yerine getirme konusunda sorumluluk paylaşmaktadır.

MCI, yaş, soy, renk, aile veya tıbbi bakım izni, cinsiyet kimliği veya ifadesi, genetik bilgi, medeni durum, tıbbi durum, ulusal köken, fiziksel veya zihinsel engel, siyasi bağlılık, korunan veterenlik durumu, ırk, din, cinsiyet (hamilelik dahil), cinsel yönelim veya geçerli yasalar, yönetmelikler ve hükümler tarafından korunan herhangi bir başka özellik temelinde herhangi bir çalışana veya başvuru sahibine ayrımcılık yapmamaktadır. MCI, yerel ve federal gereksinimlere uygun olarak suç geçmişi olan uygun başvuranları istihdam etmek üzere dikkate alacaktır.

MCI, bu özelliklerin herhangi biri temelinde ayrımcılığı veya tacizi hoşgörmemektedir. Bu ilkelere, işe alım, istihdam, eğitim, tazminat, terfi, avantajlar, sosyal ve eğlence programları ve disiplin ile ilgili tüm istihdam yönlerinde uyulmaktadır. Ayrıca, MCI'nin, çalışanın çalıştığı yerle ilgili geçerli yasalar, yönetmelikler ve hükümler gereksinimi ölçüsünde korunmuş engelli olan nitelikli çalışanlara makul düzenleme sağlama politikası bulunmaktadır.

MCI, müşterilere CX ve DX zorluklarını farklı bir şekilde üstlenmelerinde yardımcı olmakta, sektör lideri çözümler oluşturarak olağanüstü deneyimler sunmakta ve optimal performansı artırmaktadır. MCI, şirketlere iş süreçleri dış kaynak kullanımı, personel artırımı, çağrı merkezi müşteri hizmetleri ve BT hizmetleri ihtiyaçlarında genel ve özel barındırma, yazılım, personel ve hizmetler sunmaktadır.

2019'da Marlowe Şirketleri A.Ş. (MCI) Inc. Dergisi tarafından Iowa Eyaleti'nin En Hızlı Büyüyen Şirketi olarak seçilmiştir ve ABD'deki 452. En Hızlı Büyüyen Özel Şirket olarak adlandırılmıştır ve ilk kez cazip ilk 500 arasında yer almıştır. MCI'nin iştirakleri, daha önce toplamda 15 kez Inc. Dergisi'nin En Hızla Büyüyen Şirketler Listesi'ne girmiştir. MCI'nin, Georgia, Florida, Texas, New Mexico, Kaliforniya, Kansas, Nova Scotia, Güney Afrika ve Filipinler'de on iş süreçleri dış kaynak kullanımı hizmet teslim tesisi bulunmaktadır.

Dijitalleşme ile modernleşmeyi yönlendirerek, MCI, müşterilerin daha azına daha fazlasını yapmasını sağlamaktadır. MCI, teknoloji destekli iş hizmetleri işletmeleri için bir holding şirketidir. MCI, sinerjik ürün ve hizmet portföyüne sahip şirketleri organik olarak büyütmekte, satın almakta ve çalıştırmaktadır; bunlar arasında, ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, Otomatik Çağrı Merkezi Çözümleri (ACCS), müşteri iletişim yönetimi, BT Hizmetleri (BT Takvim 70) ve Geçici ve İdari Profesyonel Personel (TAPS Takvim 736), İş Süreçleri Yönetimi (BPM), İş Süreçleri Dış Kaynak Kullanımı (BPO), Talep İşleme, Tahsilatlar, Müşteri Deneyimi Sağlayıcısı (CXP), Müşteri Hizmetleri, Dijital Deneyim Sağlayıcısı (DXP), Alacak Yönetimi (ARM), Uygulama Yazılımı Geliştirme, Yönetilen Hizmetler ve Teknoloji Hizmetleri bulunmaktadır. MCI , şimdi 150'den fazla çeşitli Kuzey Amerikalı müşteri ortaklarıyla birlikte 10.000'den fazla yetenekli birey istihdam etmektedir. Bu MCI markaları arasında MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology ve Vinculum bulunmaktadır.

Yukarıda belirtilen iş tanımının amacı, potansiyel adaylara rol hakkında genel bir bakış sağlamaktır. Bu, iş için gerekli olan görevlerin, sorumlulukların, becerilerin ve niteliklerin kapsamlı bir listesi değildir. Süpervizörleriniz veya yöneticileriniz tarafından başka görevleri yerine getirmeniz istenebilir. Bu iş tanımında listelenen görevlerin yerine getirilmesi performansınıza göre değerlendirileceksiniz.

İşveren, bu iş tanımını her zaman revize etme hakkına sahiptir. Bu iş tanımı, istihdam için bir sözleşme değildir ve ister siz isterse işveren herhangi bir nedenle istihdamı sonlandırabilir.