Angeles City, PH

MCI, müşterilerimizin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak için özel çözümler sunmaya yönelik uzmanlaşmış önde gelen bir İş Süreçleri Dış Kaynak Kullanımı (BPO) şirketidir. Mükemmellik taahhüdü ve yenilik odaklı bir yaklaşım ile, sektörde güvenilir bir ortak olarak kendimizi kanıtladık.

Hesap ödemeleri sürecini yönetir, faturaların doğru ve zamanında ödenmesini sağlar ve tedarikçi ilişkilerini sürdürmekle sorumlu olacak bir Hesap Ödemeleri Analisti arıyoruz. Hesap ödemeleri verilerini analiz ederek, hesapları mutabık hale getirerek ve verimlilik ve etkinliği artırmaya yönelik içgörüler sağlayarak organizasyonun finansal operasyonlarında kritik bir rol oynayacaksınız. İdeal aday, güçlü analitik becerilere, dikkatle incelemeye ve muhasebe ilkeleri ve yazılımlarında yetkinliğe sahip olmalıdır.

Bu rol için değerlendirilebilmeniz için, şirketimiz kariyer sayfasında tüm tarama soruları ve kısa bir ön istihdam testini de içerecek şekilde tam bir başvuru tamamlamanız gerekmektedir.

Ana Sorumluluklar

• Faturaları almak, incelemek ve ödemenin işlenmesi, doğruluğu, tamlığı ve şirket politikalarına ve prosedürlerine uyum sağlanmasını sağlamak.
• Fatura detaylarını, fiyatları, miktarları, şartları ve onayları kontrol etmek ve gerektiğinde uyuşmazlıkları çözmek.
• Tedarikçi hesaplarını sürdürmek, kurulumu, bakımı ve ödeme sorguları ve uyuşmazlıklarıyla ilgili iletişimi içermek.
• Tedarikçilerle olumlu ilişkiler geliştirmek ve sorunları veya ihtilafları zamanında ve profesyonel bir şekilde çözmek.
• Ödeme batch'lerini hazırlamak ve işlemek; çekler, elektronik transferler ve ACH ödemeleri dahil, ödeme şartlarına ve son tarihlerine uygun olarak.
• Ödemeleri faturalarla mutabakat etmek ve tüm işlemler için uygun belge ve yetkilendirmeyi sağlamak.
• Hesap ödemeleri alt defterini genel deftere düzenli olarak mutabakat etmek, finansal verilerin doğruluğunu ve bütünlüğünü sağlamak.
• Uyuşmazlık veya farklılıkları zamanında incelemek ve çözmek.
• Çalışan masraf raporlarını gözden geçirmek ve işleme almak, şirket politikaları ve geri ödeme kılavuzları ile uyum sağlamak.
• Destekleyici belgelerin, makbuzların ve onayların doğruluk ve tamlığı için kontrol etmek.
• Hesap ödemeleri verilerini ve eğilimlerini analiz ederek, süreç iyileştirmeleri, maliyet tasarrufları ve verimlilik artırımları için fırsatlar tanımlamak.
• Yönetim incelemesi ve karar verme amaçları için periyodik raporlar ve özel analizler hazırlamak.
• Düzenleyici gereksinimlere, muhasebe standartlarına ve hesap ödemeleri süreçleri ile ilgili iç kontrol politikalarına uyum sağlamak.
• Iç denetimlerde yardım etmek, gerektiğinde belge, açıklama ve destek sağlamak.
• Muhasebe yazılımlarını ve sistemlerini kullanmak, hesap ödemesi işlemlerini kaydetmek ve izlemek, tedarikçi kayıtlarını sürdürmek ve raporlar oluşturmak.
• BT ve finans ekipleriyle birlikte sistem işlevselliğini optimize etmek ve teknik sorunları çözmek.
  
  
  

BU POZİSYON İÇİN UYGUN OLUP OLDUĞUNUZU DÜŞÜNÜYOR MUSUNUZ?

Tüm olumlu ve kararlı adaylar başvurmaya teşvik edilir. Bu pozisyon için ideal adaylar çok motive ve kendini adamıştır ve aşağıdaki niteliklere sahip olmalıdır.

• Muhasebe, Finans veya ilgili bir alanda lisans diploması.
• Hesap ödemeleri veya ilgili muhasebe fonksiyonlarında 3+ yıllık deneyim, tercihen kurumsal bir ortamda.
• Muhasebe ilkeleri ve uygulamaları, GAAP dahil olmak üzere güçlü bir anlayış.
• Prognoz olan muhasebe yazılımlarında, QuickBooks, SAP, Oracle veya benzeri platformlarda yeterlilik.
• Verilerin girişi ve finansal işlemlerde olağanüstü dikkat ve doğruluk.
• Eğilimleri, kalıpları ve uyuşmazlıkları tespit etme becerisi ile güçlü analitik ve problem çözme becerileri.
• Etkili iletişim ve kişilerarası beceriler, farklı departmanlarla işbirliği yapabilme ve tedarikçiler ve paydaşlar ile etkileşim kurabilme yeteneği.
• Hızlı tempolu bir ortamda, görevleri önceliklendirme, son tarihlere uyma ve bağımsız çalışma yeteneği.
  
  
  

Tüm MCI Lokasyonları

• İşin bulunduğu ülkede çalışmak için yetkilendirilmiş olmalısınız.
  
  
  

Pozisyonun programı ve konumuna tabidir

• LEVEL II arka plan ve/veya parmak izi ile güvenlik araştırması sunumuna istekli olmalısınız. İş teklifleri arka plan/güvenlik araştırma sonuçlarına bağlıdır.
• Drug screening'e (uyuşturucu taraması) tabi olmaya istekli olmalısınız. İş teklifleri uyuşturucu tarama sonuçlarına bağlıdır.
  
  
  

KATKILARINIZI DEĞERLENDİREN BİR İŞVERENE Mİ İHTİYACINIZ?

MCI'de, çabalarınızın tanınması ve ödüllendirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Ücret ve yan hak paketlerimiz rekabetçi olacak ve zaman içinde sizinle büyüyecek şekilde tasarlanmıştır. Başlangıç ücreti deneyime göre belirlenir ve ekibimizin üyelerini desteklemek ve ödüllendirmek için çeşitli yan faydalar ve teşvikler sunuyoruz.

MCI'dan Bekleyebileceğiniz Şeyler

Denge ve destek önemini anlıyoruz, bu nedenle bir maaşın ötesinde çeşitli yararlar ve teşvikler sunuyoruz. Ekibimiz üyeleri şunlardan faydalanmaktadır:

• HMO
• Eğitim sırasında tam maaş ödemesi
• Eğitim sırasında ücretsiz yemek
• Tıbbi / Diş Muayenesi Kapsamı
• Kariyer Gelişimi ve Öğrenme
• Yardımcı Ödemeler (Pirinç, Giysi, Çamaşır, Yemek)
• Hükümet tarafından zorunlu çalışan faydaları ile kalıcı bir pozisyon
• Performans ve Sadakat Bonusları
• Sık sık dezenfeksiyon, çalışma ortamının sislemesi
• Büyüme ve Terfi Fırsatları
• Çalışan servisleri
• Şirket geri çekilmeleri ve dış mekan etkinlikleri
• Harika insanlarla tanışmak / sosyal becerilerinizi geliştirerek yeni arkadaşlar edinmek
• Dahası ofis içi ödüller, çekilişler, tanıma hediyeleri, ikramlar!!
  
  
  

Katkılarınızı tanıyan ve gelişiminizi destekleyen bir şirkete katılmaya hazır mısınız? MCI sizin için doğru yer. Başvurun!

Bu iş profesyonel bir ofis ortamında çalışır. Bu işin görevlerini yerine getirirken, çalışan genellikle oturur ve uzun dönemler boyunca bilgisayar ve telefon kulaklığı kullanmak zorunda kalır. Çalışan, düzenli olarak bir bilgisayar ve diğer ofis ekipmanlarını, telefon, fotokopi makinesi ve yazıcı gibi işletmelere çalıştırması gerekecektir. Çalışan, görevleri tamamlamak için ofis içinde hareket etmek, her yöne ulaşmak, nesneleri güçlendirmek veya aşağı indirmek, nesneleri yer değiştirmek, nesneleri tutmak ve 40 pound'a kadar (40) kuvvet uygulamak zorunda kalabilir.

Amerikan Engelliler Yasası (ADA) ile uyumlu olarak, MCI ve iştirakleri, kalifiye bir başvuran veya engelli bir çalışan tarafından talep edildiğinde makul kolaylıklar sağlamaya yönelik politikası bulunmaktadır, bu kolaylıklar gereksiz zorluk yaratmadığı sürece geçerlidir. Makul kolaylık talepleri, istihdamın tüm yönlerine uygulanır. Makul kolaylıklara ihtiyaç duyulursa, lütfen İnsan Kaynakları ile iletişime geçin.

MCI ve iştiraklerinde farklılıklara değer veriyoruz ve çeşitliliğin çalışanlarımız, şirketimiz, müşterilerimiz ve topluluğumuz için bir fayda olduğuna inanıyoruz. MCI'deki istihdamın tüm yönleri yalnızca bir kişinin yetenekleri ve nitelikleri üzerine dayanmaktadır. MCI, ayrımcılıktan bağımsız olarak bir çalışma ortamı sağlamaktadır; çalışanlar onur ve saygı ile karşılanmaktadır. Tüm çalışanlar, MCI'nin çeşitli ve eşit fırsatları sağlamaya yönelik taahhüdünü yerine getirmekten sorumlu olmaktadır.

MCI, yaş, soy, renk, aile veya tıbbi bakım izni, cinsiyet kimliği veya ifadesi, genetik bilgilere, medeni duruma, tıbbi duruma, ulusal kökene, fiziksel veya zihinsel engellere, siyasi dayanışmaya, korunan veteran statüsüne, ırk, din, cinsiyet (hamilelik dahil), cinsel yönelim veya geçerli yasalar, yönetmelikler ve yönetmeliklerle korunan herhangi bir başka özelliğe dayanarak herhangi bir çalışan veya başvurana ayrımcılık yapmaz. MCI, yerel ve federal hükümlere uygun şekilde, suç geçmişlerine sahip nitelikli başvuranların iş için değerlendirilmesini dikkate alacaktır.

MCI, bu özelliklere dayanarak ayrımcılığı veya tacizi tolere etmeyecektir. Tüm istihdam yönlerinde, özellikle de işe alım, işe alma, eğitim, tazminat, terfi, yan haklar, sosyal ve eğlence programları ve disiplin olarak bu ilkelere bağlıyız. Ayrıca, MCI'nin korunan engelli çalışanlara, ilgili yasalar, yönetmelikler ve kuralların gerektirdiği ölçüde makul kolaylıklar sağlamaya yönelik politikası bulunmaktadır.

MCI, müşterilere CX ve DX zorluklarını farklı bir şekilde ele almasına yardımcı olur ve olağanüstü deneyimler sunan, endüstri lideri çözümler oluşturur ve optimal performansı yönlendirir. MCI, şirketlere iş süreçleri dış kaynak kullanımı, personel artırımı, çağrı merkezi müşteri hizmetleri ve BT hizmetleri ihtiyaçları için genel ve özel barındırma, yazılım, personel ve hizmetler sunarak yardımcı olur.

2019'da, Marlowe Companies Inc. (MCI), Inc. Dergisi tarafından Iowa Eyaleti'nde En Hızlı Büyüyen Şirket olarak adlandırılmış ve ABD'deki Özel Şirketler arasında 452. olarak adlandırılmıştır; böylelikle, 500 top sıralamasında ilk kez yer almıştır. MCI'nın iştirakleri, Inc Magazine'in Hızla Büyüyen Şirketler Listesi'nde önceden 15 kez yer almıştır. MCI'nın Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Güney Afrika ve Filipinler'de on iş süreçleri dış kaynak kullanım hizmeti sunma tesisi bulunmaktadır.

Dijitalleşme yoluyla modernleşmeyi teşvik eden MCI, müşterilerin daha az maliyetle daha fazlasını yapmalarını sağlar. MCI, teknolojiyle güçlendirilmiş çeşitli iş hizmetleri işletme şirketleri için bir holding şirketidir. MCI, sinerjik ürün ve hizmet portföyüne sahip olan şirketleri organik olarak büyütmekte, satın almakta ve işletmektedir; bunların arasında, ancak bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla, Otomatik Çağrı Merkezi Çözümleri (ACCS), müşteri iletişim yönetimi, BT Hizmetleri (IT Schedule 70) ve Geçici ve İdari Profesyonel Personel Yapımı (TAPS Schedule 736), İş Süreçleri Yönetimi (BPM), İş Süreçleri Dış Kaynak Kullanımı (BPO), Taleplerin İşlenmesi, Tahsilat, Müşteri Deneyimi Sağlayıcısı (CXP), Müşteri Hizmeti, Dijital Deneyim Sağlayıcısı (DXP), Hesap Alacakları Yönetimi (ARM), Uygulama Yazılımı Geliştirme, Yönetilen Hizmetler, ve Teknoloji Hizmetleri sunan orta ölçekli, federal ve işletme ortakları için çözüm üretmektedir. MCI, şu anda 10,000'den fazla yetenekli bireyi, aşağıdaki MCI markaları altında 150'den fazla çeşitli Kuzey Amerika müşteri ortakları ile istihdam etmektedir: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology ve Vinculum.

Yukarıdaki iş tanımının amacı, potansiyel adaylara rol hakkında genel bir bakış sağlamaktır. Bu, iş için gerekli olan görevlerin, sorumlulukların, becerilerin ve niteliklerin kapsamlı bir listesi değildir. Süpervizörleriniz veya yöneticileriniz tarafından diğer görevleri yerine getirmeniz istenebilir. Bu iş tanımında belirtilen görevleri yerine getirmeniz üzerinden bir değerlendirme yapılacaktır.

İşveren, bu iş tanımını istediği zaman gözden geçirme hakkına sahiptir. Bu iş tanımı istihdam sözleşmesi değildir; siz veya işveren, istihdamı herhangi bir zamanda, herhangi bir nedenle sona erdirebilir.