Iloilo'da bulunan ve uluslararası, yerel veya yerel şirket standartlarına uygun olarak hizmet verecek dünya çapında bir ekibin parçası olmak isteyen farklı seviyelerde Muhasebe profesyonelleri arıyoruz.

Kıdemli Seviye Görevleri:

• Teknik beceriler
• Fatura, Faturalar, Maaş, Finansal veriler ve diğer ad hoc görevler dahil, ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, görevlerin detaylı incelemesini etkili ve verimli bir şekilde gerçekleştirin.
• Finansal süreç gözden geçirmeleri ve diğer müşteri çağrılarını kolaylaştırın.
• İşletme varlığını, doğasını ve vergi türünü anlayın.
• Her işletme varlığı türü için finansal muhasebenin yapı ve en iyi uygulamalarını anlayın.
• Müşteriye doğru soruları sorabilme yeteneği.
• Finansal verilerdeki anormal bakiyelerin çözülmesi konusunda tavsiyelerde bulunun.
• Mevcut süreçlerde iyileştirmeleri öncülük edin.
• Müşterilere uygulanabilir yeni süreçler geliştirin.
• İlgili konularda kritik durumları yöneticilere iletme yeteneği.
• Maaş/emeklilik sağlayıcıları, eyalet ve federal ajanslar gibi üçüncü şahıslarla bağlantı kurun.
• Maaş ile ilgili İç Gelir Servisi (IRS) bildirimlerini çözme yeteneği.
• Aylık kapanışı yöneterek doğruluğu ve zamanlamayı sağlayın.
• 1099 ve diğer raporları müşterilerin referansı için güvenli bir portalda saklayın.
• Varlık türüne dayalı olarak uygun öz sermaye sunumu için önerilerde bulunun.
• Süreç iş akışlarının ve dokümantasyonun etkinliğini değerlendirme yeteneği.
• Süreç iyileştirmelerini sürekli olarak uygulayın.
• Müşterilere teknik muhasebe sorunlarını çözmelerinde destek olun.
• Müşterilerin sorularını/taleplerini öngörebilme ve endişeleri önleyebilme yeteneği.
• Farklı departmanlarla işbirliği yapabilme yeteneği.
• Gerekirse finansal modelleme ve bütçeleme hazırlayın.
• Her angajmanın karlılığını anlayın.
• Tek seferlik görev incelemelerini etkili ve verimli bir şekilde gerçekleştirin.
• Yüksek düzeyde inceleme ve analiz yapabilme yeteneği.

• Müşteri Yönetimi
• Veri transferleri için müşteri ile iletişim kurun.
• Müşterinin angajman hizmet kapsamını değerlendirme yeteneği ve kapsam dışı görevleri belirleyerek gerektiğinde müşteriye ek kapsam hakkında bilgi verme.
• Her görev ve hizmet karmaşıklığı için bütçelenen saatleri değerlendirme yeteneği.
• Yeni ve mevcut müşterilerin hizmet yenilemeleri için teklif hazırlama yeteneği.
• Proje yönetim araçlarını kullanarak angajmanların proje yönetimini gerçekleştirme.
• Veri toplama ve organizasyonunu denetleme.
• Müşterilere değer katacak hizmetler için proaktif iletişim kurma.
• Birden fazla müşteri angajmanını yönetebilme yeteneği.

• İnsan Yönetimi ve Geliştirme
• Alt çalışanların Ücretli İzin (PTO) ve İş Sürekliliği Planı (BCP) taleplerini gözden geçirip onaylayın.
• Alt çalışanların harcadığı zamanı değerlendirme ve analize dayalı önerilerde bulunma yeteneği.
• Alt çalışanlar için hedef belirleme, performans takibi ve değerlendirme.
• Muhasebecileri denetleme ve kariyer gelişimlerini izleme yeteneği.
• Her zaman uyum sağlayarak alt çalışanlara örnek olma.
• Mesleki gelişime ve sürekli öğrenmeye bağlılık.