Peranan & tanggungjawab

• Reka Bentuk Integrasi: Bertindak sebagai arkitek penyelesaian dan mereka bentuk pelan integrasi, dengan fokus kepada membolehkan fungsi seperti katalog punch-out, invois dan proses sumber ke pembayaran antara sistem ERP dan aplikasi pihak ketiga.

• Pemerkasaan API: Memimpin proses pemerkasaan API, memastikan pertukaran data yang lancar dan komunikasi antara ERP dan alat awan peng採an.

• Pembinaan dan Pelaksanaan Integrasi: Membangun dan melaksanakan penyelesaian integrasi dan mengawasi penggelaran dan konfigurasi integrasi, bekerja rapat dengan pasukan teknikal dan fungsional untuk memastikan pelaksanaan yang lancar dan berjaya.

• Peranan Penglibatan: Melaksanakan peranan penting, termasuk tetapi tidak terhad kepada Reka Bentuk Integrasi, merentas pelbagai projek.

• Pengambilan dan Mentorship: Mengawasi proses pengambilan dan memberikan panduan serta mentorship kepada ahli pasukan untuk memupuk pertumbuhan profesional.

• Pengetahuan dan Tren Industri: Sentiasa peka terhadap tren industri terkini, teknologi yang sedang berkembang dan amalan terbaik peng採an untuk menyampaikan penyelesaian terunggul.

• Pembangunan Kecekapan: Menyumbang kepada inisiatif pembinaan kemampuan dalaman dengan mengadakan sesi perkongsian pengetahuan, mencipta dokumentasi amalan terbaik, dan memfasilitasi latihan dan program pembangunan dalaman.

Kemahiran teknikal yang diwajibkan

• Kepakaran API: Pengalaman terbukti dalam pemerkasaan API/pengurusan fail CSV dengan pemahaman yang mendalam tentang fungsi S2P dan struktur data

• Kepakaran SQL: Sekurang-kurangnya 3+ tahun pengalaman dalam menggunakan SQL.

• Pengetahuan Integrasi ERP – Kebolehan untuk mereka bentuk dan melaksanakan integrasi dengan sistem ERP utama (lebih baik Ivalua).

• Pengalaman minimum 3+ tahun dalam pembangunan dan pelaksanaan integrasi, dengan fokus pada sistem peng採an.

• Pengalaman praktikal dalam memimpin bengkel reka bentuk integrasi (sesi pemetaan data integrasi, memahami seni bina sistem, mengkonfigurasi antara muka, API, mencipta dokumen reka bentuk integrasi dan lain-lain).

Ciri/keperluan tingkah laku utama

• Kemahiran interpersonal dan pembentangan yang cemerlang

• Individu yang sangat bermotivasi sendiri dengan kebolehan untuk menyesuaikan diri dalam persekitaran yang pantas dan dinamik

• Harus fleksibel untuk bekerja pada pelbagai teknologi/platform P2P/CLM selepas memberikan sokongan dan latihan yang diperlukan

• Mengambil pemilikan penuh terhadap peranan & tanggungjawab projek, dan menggerakkan inisiatif pembangunan amalan dalaman

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.