Peluang

Adakah anda mencari tempat kerja yang menyokong dan kolaboratif dengan pasukan hebat dan pemimpin yang memberi inspirasi? Anda telah datang ke tempat yang tepat. Kami sedang mencari individu yang bercita-cita tinggi yang berkongsi nilai-nilai kami dan mahu menjadikan setiap hari lebih baik bagi orang di seluruh dunia. Jika ini sesuai dengan anda, dan karier di bawah ini terdengar menarik, kami ingin mendengar daripada anda.

Kami sedang mencari seseorang yang mempunyai:

Pendidikan & pengalaman

Ijazah atau pengalaman setaraf dalam:

• Sains Perpustakaan
• Sains Komputer
• Keselamatan Siber atau Maklumat
• Pentauliahan Juruaudit Sistem Maklumat Bersertifikat (CISA) atau Juruaudit Profesional Keselamatan Sistem Maklumat (CISSP) yang sangat diingini
• 8+ tahun tanggungjawab progresif dan akuntabiliti dalam satu atau lebih:

Keselamatan Maklumat

• Pengendalian rekod di organisasi besar
• Pembangunan dasar dan proses data yang merangkumi seluruh organisasi
• Pengalaman dalam mengendalikan keselamatan maklumat di organisasi besar adalah aset

Kefahaman teknikal

• Pemahaman tentang satu atau lebih alat dan platform berikut adalah berguna:
• Apache Ranger dan Apache Atlas
• Katalog Kesatuan Databricks
• Kualiti Data Informatica
• Pusat Tadbir Urus Data Collibra
• Microsoft Purview
• Pemahaman asas tentang pangkalan data seperti SQL, Oracle, NoSQL
• Suite Microsoft Office termasuk Word, Excel, MS Project dan SharePoint

Kompetensi

• Pemahaman yang ditunjukkan tentang pengurusan data dan keselamatan maklumat
• Kebolehan untuk mentafsir dan menterjemahkan terminologi antara pengguna teknikal dan perniagaan
• Juara perubahan – mengenal pasti peluang untuk penambahbaikan dan keupayaan untuk melaksanakan perubahan secara berjaya
• Berkolaborasi dengan pasukan yang berbeza dari segi geografi dan budaya merentasi pelbagai geografi
• Mampu berdikari
• Kemahiran analisis dan pembentangan yang berkesan
• Memimpin melalui pembinaan kemahiran dan bimbingan
• Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan dalam bahasa Inggeris di tahap di atas purata

Dalam kerja anda, anda akan:

Rangka Kerja Akses

• Mendapatkan rangka kerja akses untuk Asia EDL
• Menyampaikan piawaian, proses dan prosedur berkaitan dengan rangka kerja akses
• Bekerjasama dengan pelbagai pasaran di Asia untuk melaksanakan

Keselamatan Maklumat

• Menyokong pelaksanaan piawaian Keselamatan Maklumat
• Menyokong pelancaran alat dan automasi berkaitan

Strategi

• Membantu dalam pembangunan dan pelaksanaan rangka kerja dan proses Pemberdayaan Data
• Menyumbang kepada pembangunan dan pelaksanaan strategi Data Asia
• Memimpin semakan / audit dalaman dan luaran berkaitan akses dan keselamatan maklumat

Kepimpinan

• Memimpin dengan contoh dan membangunkan budaya pasukan yang:
• Bertanggungjawab
• Inovatif
• Berkeutamaan perkhidmatan
• Menjadi mentor kepada rakan sebaya dan orang yang lapor secara tidak langsung
• Mengendalikan latihan / sesi penyegaran untuk pengguna data dan komuniti lain yang berkaitan

Aturan Kerja: Hibrid

Apa yang memotivasi anda?

Anda terobsesi tentang pelanggan, mendengar, melibatkan dan bertindak untuk manfaat mereka Anda berfikir besar, dengan rasa ingin tahu untuk menemui cara menggunakan pemikiran lincah anda dan membolehkan hasil perniagaan Anda berkembang dalam pasukan, dan menikmati menyelesaikan perkara bersama Anda mengambil tanggungjawab dan membina penyelesaian, fokus pada apa yang penting Anda melakukan apa yang benar, bekerja dengan integriti dan bersuara Anda berkongsi kemanusiaan anda, membantu kami membangunkan persekitaran kerja yang pelbagai dan inklusif untuk semua

Komitmen kami kepada anda

Misi kami; menjadi sebahagian daripada menjadikan Keputusan Lebih Mudah dan Kehidupan yang lebih baik Pasukan kepimpinan yang berdedikasi untuk pertumbuhan dan kejayaan anda Ambisi berani dan set kumpulan matlamat untuk menjadi pemimpin dalam memimpin perubahan dalam industri kami Kita yang terbaik. Setiap hari.

Manulife adalah Majikan Peluang Sama Rata

Di Manulife/John Hancock, kami merangkul kepelbagaian kami. Kami berusaha untuk menarik, membangunkan dan mengekalkan tenaga kerja yang serupa dengan pelanggan yang kami layani dan untuk memupuk persekitaran kerja yang inklusif yang merangkumi kekuatan budaya dan individu. Kami komited untuk pengambilan, pengekalan, kemajuan dan pampasan yang adil, dan kami mengendalikan semua amalan dan program kami tanpa diskriminasi berdasarkan bangsa, keturunan, tempat asal, warna, asal etnik, kewarganegaraan, agama atau kepercayaan agama, akidah, jantina (termasuk kehamilan dan keadaan berkaitan kehamilan), orientasi seksual, ciri genetik, status veteran, identiti jantina, ekspresi jantina, umur, status perkahwinan, status keluarga, kecacatan, atau mana-mana alasan lain yang dilindungi oleh undang-undang yang berkenaan.

Adalah menjadi keutamaan kami untuk menghapuskan halangan untuk memberikan akses yang sama kepada pekerjaan. Wakil Sumber Manusia akan berkerja dengan pemohon yang meminta penyesuaian yang munasabah semasa permohonan proses. Semua maklumat yang dikongsi semasa proses penyesuaian akan disimpan dan digunakan dengan cara yang selaras dengan undang-undang yang berkenaan dan dasar Manulife/John Hancock.

Mengenai Manulife dan John Hancock

Manulife Financial Corporation adalah penyedia perkhidmatan kewangan antarabangsa terkemuka, membantu orang menjadikan keputusan mereka lebih mudah dan kehidupan yang lebih baik. Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai kami, lawati https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.

Manulife adalah Majikan Peluang Sama Rata

Di Manulife/John Hancock, kami merangkul kepelbagaian kami. Kami berusaha untuk menarik, membangunkan dan mengekalkan tenaga kerja yang serupa dengan pelanggan yang kami layani dan untuk memupuk persekitaran kerja yang inklusif yang merangkumi kekuatan budaya dan individu. Kami komited untuk pengambilan, pengekalan, kemajuan dan pampasan yang adil, dan kami mengendalikan semua amalan dan program kami tanpa diskriminasi berdasarkan bangsa, keturunan, tempat asal, warna, asal etnik, kewarganegaraan, agama atau kepercayaan agama, akidah, jantina (termasuk kehamilan dan keadaan berkaitan kehamilan), orientasi seksual, ciri genetik, status veteran, identiti jantina, ekspresi jantina, umur, status perkahwinan, status keluarga, kecacatan, atau mana-mana alasan lain yang dilindungi oleh undang-undang yang berkenaan.

Adalah menjadi keutamaan kami untuk menghapuskan halangan untuk memberikan akses yang sama kepada pekerjaan. Wakil Sumber Manusia akan berkerja dengan pemohon yang meminta penyesuaian yang munasabah semasa permohonan proses. Semua maklumat yang dikongsi semasa proses penyesuaian akan disimpan dan digunakan dengan cara yang selaras dengan undang-undang yang berkenaan dan dasar Manulife/John Hancock. Untuk meminta penyesuaian yang munasabah dalam proses permohonan, hubungi [email protected].

Sila rujuk kepada penerangan kerja.