Ringkasan

Bertanggungjawab untuk mencapai bajet jualan yang disasarkan dan memacu pertumbuhan hasil dengan melaksanakan strategi jualan yang berkesan. Menubuhkan dan mengekalkan hubungan dengan pelanggan dan akaun utama, menilai keperluan mereka, dan mempromosikan produk yang ditetapkan. Memanfaatkan kepakaran teknikal, organisasi, dan pelanggan untuk menyediakan penyelesaian yang memenuhi keperluan pelanggan, yang pada akhirnya menyumbang kepada penghasilan pendapatan.

Mengawasi dan mengurus operasi harian Pasukan Perkhidmatan, memastikan pematuhan terhadap standard yang telah ditetapkan. Merancang, menganjurkan, dan memantau prestasi pasukan untuk mencapai matlamat yang ditetapkan, memastikan bahawa sasaran Negara dan Bahagian untuk pesanan yang diterima, jualan, perbelanjaan, dan keuntungan dipenuhi.

Tanggungjawab Jualan:

• Membangunkan dan melaksanakan strategi ramalan dan perancangan jualan yang berkesan.
• Kekal dimaklumkan tentang pelan dan prosedur strategik untuk mencadangkan, membangunkan, dan mengkoordinasikan strategi jualan berdasarkan penyelidikan pasaran dan analisis pesaing.
• Menjalankan penyelidikan pasaran untuk menilai keperluan pelanggan, memantau aktiviti pesaing, menjejaki tren industri, pembangunan produk, dan perubahan peraturan.
• Menilai kebolehhubungan produk dan perkhidmatan berkenaan keperluan teknikal dan pembuatan pelanggan.
• Melaksanakan program produk baharu untuk memperluas capaian pasaran.
• Menyokong eksekutif pemasaran dalam mengenal pasti pelanggan berpotensi dan petunjuk jualan.
• Mencadangkan kemas kini pada bahan promosi dan jualan bagi menumpukan pelanggan dengan lebih baik dan meningkatkan relevansi.

Tanggungjawab Perkhidmatan/Selepas Jualan:

• Mengenal pasti kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan untuk pasukan dan memudahkan peluang latihan yang sesuai.
• Mengawasi pelaksanaan tugas perkhidmatan dengan cekap, memastikan pematuhan terhadap garis masa, standard kualiti, dan matlamat keuntungan.
• Mengadakan mesyuarat secara berkala dengan anggota pasukan utama untuk meningkatkan komunikasi dan memperbaiki operasi perkhidmatan.
• Membangun dan mengekalkan hubungan perniagaan jangka panjang dengan pelanggan untuk memastikan kesinambungan dan pertumbuhan.
• Memantau akaun yang boleh diterima, berkoordinasi dengan Kewangan & Admin untuk memastikan penjanaan invois yang tepat pada masanya, dan mengikuti pembayaran yang tertunda.
• Mengurus tuntutan jaminan, memastikan kewajipan kontrak dipenuhi, dan bekerjasama dengan prinsipal untuk menyelesaikan isu teknikal dan servis.
• Menjejak dan mengoptimumkan jam kerja, kecekapan, dan penggunaan sumber menggunakan SAP untuk mengekalkan keuntungan projek.
• Menganalisis laporan SAP bulanan tentang sebut harga, pesanan, jualan, dan kerja yang sedang berjalan, serta mencadangkan pelan tindakan untuk penambahbaikan.
• Meluaplan penerbitan alat perkhidmatan dan PPE mematuhi standard EHS.
• Memantau dan mengkaji prestasi pengawalan stok untuk mencapai sasaran yang ditetapkan.
• Mengambil bahagian dalam Mesyuarat Jawatankuasa EHS dan memastikan pelaksanaan prosedur dan standard keselamatan di semua aktiviti perkhidmatan.

Kelayakan dan Pengalaman:

• Ijazah sarjana muda dalam Kejuruteraan atau Perniagaan atau bidang berkaitan.
• Minimum 5 tahun pengalaman dalam jualan peralatan atau industri berkaitan.
• Kebolehan terbukti untuk memimpin dan membangunkan pasukan jualan untuk mencapai prestasi tinggi.
• Minimum 5 tahun pengalaman dalam peranan pengurusan atau jawatan kepimpinan yang serupa.
• Pengalaman dalam pengendalian bahan diperlukan.
• Sebaiknya berpusat di Cebu dan mampu mengurus operasi merentasi Cebu, Visayas, dan Mindanao.
• Latar belakang dalam industri seperti forklift, gondola, tempat letak kereta, kren, atau peralatan serupa adalah kelebihan.

Sila rujuk kepada deskripsi kerja.