Pengurus Pertumbuhan berfungsi sebagai pemimpin scrum bagi sebuah pasukan silang fungsi dan menggunakan pendekatan juara-pencabar dalam inisiatif pemasaran. Peranan ini perlu memacu pertumbuhan untuk organisasi melalui pembangunan dan pelaksanaan strategi dan taktik pemasaran yang berkesan. Dia/Beliau memimpin sekumpulan profesional dengan set kemahiran yang pelbagai, menerapkan metodologi agile/scrum untuk memastikan pasukan bekerja dengan efisien, dan menggunakan data serta eksperimen untuk sentiasa mengoptimumkan dan memperbaiki usaha pemasaran. Dia/Beliau bertanggungjawab untuk mengenal pasti peluang pertumbuhan dan membangunkan strategi untuk memanfaatkan peluang tersebut, sambil juga menguruskan bajet dan berkomunikasi dengan pihak berkepentingan di seluruh organisasi untuk memastikan penyelarasan objektif. Matlamat akhir fungsi ini adalah untuk memacu pendapatan dan keuntungan untuk organisasi dengan memperdalam penglibatan pelanggan. Dia/Beliau memainkan peranan penting dalam mencapai matlamat ini dengan memimpin dan menguruskan pasukan silang fungsi dan memastikan mereka tumpu pada memacu pertumbuhan dan menghasilkan hasil.

Tanggungjawab:

• Membangunkan dan melaksanakan strategi dan taktik yang berkesan yang memacu pertumbuhan bagi organisasi
• Memimpin sekumpulan profesional dalam bidang pemasaran, reka bentuk, penganalisis perniagaan, dan pembangunan, memastikan mereka selaras dengan objektif syarikat dan bekerja ke arah mencapai matlamat pasukan
• Menerapkan metodologi agile/scrum kepada proses pasukan, memastikan pasukan terus iterasi dan memperbaiki strategi dan taktik mereka
• Mengenal pasti peluang pertumbuhan dan melakukan penyelidikan serta analisis untuk menentukan taktik yang paling berkesan untuk dilaksanakan
• Menguji dan bereksperimen dengan saluran penglibatan pelanggan baru sambil juga mengekalkan strategi pemasaran yang sedia ada yang telah terbukti berkesan
• Mengurus bajet dan memastikan bahawa pasukan membelanjakan sumber mereka secara berkesan dan efisien
• Menganalisis dan melaporkan metrik prestasi untuk mengukur keberkesanan usaha dan memaklumkan strategi masa depan
• Berkomunikasi dengan pihak berkepentingan di seluruh organisasi, termasuk eksekutif, pengurus produk, dan pasukan lain, untuk memastikan usaha pasukan selaras dengan matlamat keseluruhan syarikat
• Bertanggungjawab untuk penciptaan lanjutan data dan perjalanan untuk penglibatan eksperimen dalam Salesforce Marketing Cloud, dan setara mereka pada teknologi pemasaran bank lain
• Memastikan bahawa keperluan disokong sebelum pelaksanaan, yang mungkin melibatkan menjalankan fungsi lain yang berkaitan dari semasa ke semasa

Kelayakan:

• Ijazah Sarjana Muda dalam mana-mana kursus yang berkaitan dengan perniagaan
• Pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun dalam Pengurusan Kempen, Scrum/ Agile, Pengurusan Produk

Sila rujuk kepada penerangan pekerjaan.