Waiter / Waitress

W Bridges Manpower Corporation

₺10.6-14.1K[Aylık]
Tesis içi - Manila<1 Yıl DeneyimLise/LiseTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Açıklama

  • Provide attentive and friendly service to guests
  • Take and process food and drink orders accurately
  • Assist with menu recommendations and answer questions
  • Ensure cleanliness and organization of the dining area
  • Collaborate with kitchen staff to fulfill orders
  • Handle payments and maintain a cash register
  • Adhere to health and safety regulations

Gereklilik

  • Educational Qualifications: High/Senior High School diploma required.
  • Experience Level: Less than 1 year of experience in a similar role is preferred.
  • Skills and Competencies: Excellent communication, customer service skills, and the ability to work in a fast-paced environment.
  • Responsibilities and Duties: Take orders, serve food and beverages, and ensure customer satisfaction.
  • Working Conditions: Must be able to work evenings, weekends, and holidays in a busy dining environment.
  • Qualities and Traits: Friendly, reliable, and able to multitask effectively.
Mükemmel iletişim becerileriÖzel YönetimGarsonlukAğırlama BecerileriHızlı Servis RestoranıMüşteri odaklı
Preview

jp wbrt

Recruitment AssociateW Bridges Manpower Corporation

Üç gün içinde aktif

Çalışma konumu

Manila, Philippines

Yayınlandı 05 February 2025

Benzer İşler

Daha fazla gör

W Bridges Manpower Corporation

Finansmana gerek yok

>1000 Çalışan

İnsan kaynakları

img
W Bridges Manpower Corp

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.