用戶運營-馬尼拉

Lazada

Negotiable
远程办公應屆畢業生/學生專科全職
分享

遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

顯示原文

簡介

  • 負責新加坡的用戶體驗領域:在國家層面上領導所有區域策略的實施,確保用戶和商家兩側的無縫執行。這包括與跨職能團隊協調,以確保本地運營與區域目標一致,監測進展情況,並確保所有區域倡議在國家成功推出。此外,您還將負責實現預設的目標指標,確保績效目標得到滿足或超越。
  • 推動新加坡用戶體驗(包括Coin&Game)目標的實現。這包括制定和執行策略,促進LazCoin&Games的採用和使用,分析市場趨勢,並與內部及外部利益相關者合作,以確保項目的成功。您還將負責跟踪績效,識別改進領域,並實施糾正措施以滿足或超過設定的目標。
  • 識別並抓住國內的新增長機會。這包括進行市場調研,分析消費者行為,並保持對行業趨勢的了解,以發現潛在的擴展領域。您將被期望提出創新戰略,試點新舉措,並擴展成功項目,以推動可持續增長並增強公司的市場地位。

職位要求

  • 對電子商務平台用戶和商家運營有全面的理解,提供一個涵蓋整個生態系統的全面知識基礎。這包括熟悉用戶獲取、參與和留存策略,以及商家入駐、支持和增長倡議的專業知識。通過理解用戶和商家動態之間的相互作用,您可以識別協同效應,制定推動共同增長並提升平台性能的戰略。
  • 快速制定和優化國內的生產和協作框架的能力,能夠在各個團隊之間實現無縫協調。這包括分析現有工作流程,識別瓶頸,並實施精簡流程以提升效率。通過促進強有力的跨職能協作,您可以確保所有團隊與國家特定的戰略保持一致,從而實現更快的決策和執行。這種能力對於為本地倡議提供有力支持以及確保國家戰略的成功實施至關重要。
  • 強大的數據分析和目標分解技能。這包括解釋複雜數據集的能力,識別關鍵績效指標(KPI),以及將整體業務目標分解為可操作、可衡量的任務。通過利用數據驅動的洞察力,您可以優先考慮各項倡議,有效分配資源,並監測進展,以確保以高效的方式實現目標。
  • 與多個利益相關者協作並迅速形成解決方案的能力。需要優秀的溝通和談判技巧,以弥合不同團隊之間的差距,例如產品、技術、營銷和運營。通過促進協作環境,您可以加快開發和實施滿足商家需求的解決方案,並與更廣泛的商業目標保持一致。

職位要求

請參閱職位描述。

技術員
Preview

Boss

HR ManagerLazada

發布於 21 March 2025

Lazada

超過 1000 人

其他

查看熱招工作

舉報

Bossjob安全提醒

若該職位需要您出國工作,請提高警惕,並小心詐騙。

如果您在求職過程中遇到雇主有以下行為, 請立即檢舉

  • 扣留您的身分證件,
  • 要求您提供擔保或收取財產,
  • 迫使您投資或籌集資金,
  • 收取非法利益,
  • 或其他違法情形。